Jos estät sivustot parantaa työntekijöiden tuottavuutta?

&'; s vaikea uskoa, että Internet on vain ollut laajassa käytössä vuodesta 1995. Nyt, monet yrittäjät ja johtajat – jopa ne, jotka ovat tarpeeksi vanha muistamaan liiketoiminnan päivää ennen Internet – se &'; vaikea kuvitella, miten me koskaan tulleet toimeen ilman sitä. Monin tavoin, tämä ihme nykyaikana on osoittautunut valtava etu kaikenkokoisille yrityksille. Ajatelkaa kaikkia arkisia askareita ja muita liiketoimintaan liittyviä tehtäviä, jotka on virtaviivaistettu Internetin ansiosta.

Kuitenkin, kuten kaikki elämässä, on kääntöpuolensa. Kaikkien etuja se tarjoaa yrityksille, Internet on myös esittänyt merkittävä haaste yritysten omistajat ja johtajat ympäri maailmaa: miten pidät työntekijät tuhlaa aikaa internetissä työaikana? Jos tarkastellaan viimeaikaisten tutkimusten, Käytät ll löytää että arviot kuinka paljon aikaa työntekijää jätettä Internetissä aikana jokaisen työpäivän aivan huikea. Itse asiassa jotkut tutkimukset viittaavat siihen, että jopa 44 prosenttia Yhdysvaltain työntekijöiden tuhlaa noin 2 tuntia päivässä Internetissä. Vain kuvitella, mitä tämä on maksaa yhtiö!

Useat yritysten omistajat ja johtajat ovat yrittäneet ratkaista ongelman käyttämällä työkaluja, jotka lohko sivustoja. Heidän ajattelu on, tietysti, jos niiden työntekijät don &'; t on pääsy ei-toivottuja sivustoja, niin he &'; ll olla tuottavampia töissä. Tämä perustelu on virheellinen monella rintamalla.

Ensinnäkin, työkalut tällä hetkellä saatavilla markkinoilla, jotka estävät sivustot usein estää kokonaisia ​​sivustoja eikä vain muutaman. Monta kertaa nämä sivustot ovat juuri ne, jotka voisi todella auttaa työntekijät suorittavat työnsä.

Toiseksi viimeaikaiseen nousuun suosio sekä älypuhelimen ja Tablet PC-tekniikka tehdä käytännössä mahdottomaksi voit johtajana estää sivustoja, että työntekijät haluavat vierailla. Vaikka se on varmasti mahdollista estää sivustot työstään tietokoneita, voit &'; t (eikä sinun pitäisi pystyä) estää sivustoja niiden älypuhelimet ja kämmentietokoneet. Muut viimeaikaiset tutkimukset viittaavat siihen, että suurin osa Yhdysvaltain työntekijää nyt kuljettaa älypuhelimien niitä joka päivä. Toisin sanoen, jos työntekijät todella haluat käydä tiettyjä sivustoja, heillä on kyky tehdä niin mitä toimia voit ottaa vaivaa pysäyttää heidät.

kolmas ja vielä tärkeämpi kysymys koskee todellinen ongelman ytimeen, ja että on motivaation puute puolelta työntekijät. Ainoa todellinen päätöslauselman ongelma on selvittää, miksi työntekijät halua tuhlata aikaa ja löytää tapa motivoida heitä tekemään parempaa työtä.
.