Vääränlaiset mielikuvat voi olla Lethal

vääränlaiset mielikuvat voivat olla tappavia
Bill Cottringer

“ Olet vain yhtä viisas kuin toiset kokevat sinut olla &"; ~ M. Shawn Cole

Olisi huvittavaa, jos se weren &'; t tuhoisuus että väärä käsitykset ihmiset ja tilanteet voivat aiheuttaa. Mikä on huvittavaa on, että olemme vakuuttuneita totuudesta käsityksiämme ja toimimaan niiden mukaisesti huolimatta epätarkkoja ja epätäydellisiä tapa aivot toimii antaa meille näitä käsityksiä. Surullinen tosiasia on, että useimmat käsityksiämme muita ihmisiä ja tilanteita hyvin vääristynyt.

Ota saapuu käsitys joku olevan joko sympaattinen tai unlikable. Muodostamme että “ vaikutelman &"; hyvin varhaisessa vaiheessa pelin, mutta voi harvoin ilmaisemaan meidän syistä hyvin tarpeeksi järkeä. Me vain nähdä joku olevan joko sympaattinen tai ei. Ja sitten tietysti kaikki henkilö sanoo tai tekee tarkistaa, että alkuperäisen käsitys. Se todella vie paljon viestintä muuttaa käsityksiä.

työ areena on paratiisi vääränlaiset mielikuvat ja kaikki haitallisia vaikutuksia kuten vääränlaiset mielikuvat voivat johtaa. Ota tyypillinen välirikko johto, esimiehet ja työntekijät. Henkilöstö kokee johdon olevan minkäänlaista kosketusta tai ei tiedä miten saada organisaation menossa oikeaan suuntaan. Esimiehet ovat joutuneet keskelle tietämättä kuka tai mitä uskoa. Ja tietysti johdon käsityksen työntekijät ei toimi parhaan kykynsä ja täytä tyhjät miksi joka tapahtuu kaikenlaisia ​​motivoiva arvauksia.

Sekä puolella &'; käsityksiä ovat erittäin virheellisiä ja puutteellisia ja he vain ylläpitävät väärinkäsityksiä ja vihamielisyyttä, mikä puolestaan ​​vahvistaa enemmän vääränlaiset mielikuvat ja enemmän sekaannuksia ja kaunaa. Mikä on vastaus tähän sotku meillä on kertynyt vääränlaiset mielikuvat? Voimme &'; t mahdollisesti muuttaa omia käsityksiä toisten tai miten muut kokevat meidät, kunnes uudelleen ymmärtää, miten viallinen meidän havainto prosessi on ja avata parantaa sitä.

Vaikka olet asunut koko elämänsä jonkun toisen kanssa ja tiedoksi hyvin estämään mahdollisia virheitä, että teet hahmottamisessa toisen henkilön &'; n motiiveja sanomalla tai tehdä tiettyjä asioita, saat silti yllätyksiä. Ihmiset muuttuvat nopeammin kuin uskommekaan ja käsityksiämme ovat usein vain jahtaa varjot todellinen asia, falling kauempana todellisuudesta. Toimimme seuraavilla viallinen käsityksiä ja ihmettelevät, miksi me don &'; t saada tuloksia toivomme.

Toinen paha tapa meidän uhreja on uskoa voimme määrittää joku muu &'; s motiivi käyttäytymistään. Olen opiskellut motivaatio 4 vuosikymmeniä ja voin kertoa teille, että on hölynpöly. Enpä tiedä itseni aika hyvin ja en ole aina varma miksi teen jotain tietyllä tavalla vai ei tehdä jotain joku muu ajattelee minun pitäisi tehdä. En &'; t ole aavistustakaan joskus ja kun olet rehellinen itsellesi, ole sinä. Se on enimmäkseen arvaile ja voimme usein olla väärässä.

Valitettavasti aivomme ovat ajetaan löytää mukava tehokkuutta ja perehtyneisyys kuin etsiä monimutkainen totuus. Tyydymme liian yksinkertaisia ​​selityksiä siitä, miksi ihminen tekee sitä tai tätä – yleensä niin yksinkertainen kuin kunnossa tai ei kunnossa, oikein tai väärin, tai hyvää tai pahaa – ottamatta huomioon monia mahdollisia olennaiset tosiseikat. Ja sitten tämä yksinkertainen käsitys saa asettaa konkreettisia kuin kiistaton.

Tietäen mitä teemme noin käsityksiä, miksi on niin vaikeaa meille kyseenalaiseksi niitä? Kauemmin pidämme kiinni väärin käsityksiä toisten, vähemmän menestys saavutamme. Ihmiset, jotka ovat menestyksekkäin on tarkin käsitykset ihmisiä ja todellisuuden. He vain nähdä asiat niin kuin ne ovat, ei miten ne yli-tulkita niitä, täyttämällä kaikki tyhjät.

Jos sinulla on tunne negatiivisia tunteita, koska tietty käsitys sinulla on toisen henkilön tai koska pelkäät joku muu on väärä käsitys sinulle ja se aiheuttaa ongelmia teidän suhdetta, pysähtyä ja yrittää viestiä, että tilanne, jossa toinen ihminen on vakuuttava tavalla. Tämä tarkoittaa vain sitä alkaa keskustelun näkemyksenne tilanteesta ja miten sinusta tuntuu, syyttämättä muu henkilö, tehdä jotain aiheuttaa epämukavuutta.

Saatat yllättyä, että käsitys toisen henkilön &'; käsitystä sinua isn &'; t lähes yhtä epätarkkoja tai vääristyneitä kuin yksi olet itsestäsi. Tai jos se on lähellä, voit selvittää, mitä teit väärin auttaa luomaan sitä tai pahentaa sitä. Ja voit varmasti käyttää tilaisuuden selittää osiin ilmeinen väärinkäsityksiä molemmin ihmisiä &'; s osa suhdetta.

Parempi käsityksiä aloittaa myöntää, että koko prosessi muodostavat käsityksiä on erittäin viallinen parhaimmillaan ja ei ole niin vakuuttunut, että käsitykset ovat aina oikeassa. Ja ehkä tarvitse kokea tarpeeksi jännitystä lisääville epämukavuus ristiriita käsityksiä, olla motivoituneita tarpeeksi sanoa jotain siitä, mitä on tekeillä. Tämä on yleensä mitä on tapahduttava korjata vääränlaiset mielikuvat tai ainakin ymmärtää, miten ne virheellisesti muodostunut. Se vie avoimuus ja halu oppia ja kasvaa, ja kommunikoida vakuuttavasti ilman puolustuskannalla, joka ei ole koskaan helppoa.

Onko sinulla ristiriidassa miten kokevat toisen henkilön tai miten luulet he voivat virheellisesti kokevat sinut? Turvallisin veto on olet todennäköisesti molemmat kuolevat puhua siitä ja kun teet, olet todennäköisimmin löytää itsenne molemmat ovat hieman oikealle ja vähän väärin teidän käsityksiä toisistaan. Asettaminen unohdus voi olla erittäin haastavaa mutta myös palkitsevaa.
.