Vaihtaminen Partner

Ihmissuhteet eivät ole koskaan täydellisiä, ja harvoin täydellinen kumppanien yhteistyöjärjestelyistä. Jossain vaiheessa jokaisessa suhteessa, yhteistyökumppanit haluavat muuttaa jotain toisistaan.

Seuraavat kolme koulukuntaa muuttamisesta toisen käyttäytymistä ja vaihtoehto jokainen. Löydät vaihtoehtoja enemmän hyötyä, helpompi toteuttaa ja tehokkaammin.

koulukunta I:
--------------------
Et ehkä koskaan vaihtaa toiseen, eikä voi pyydät muutosta. Seeking muutos toisessa välttelee muutat itseäsi. Kumppanisi näyttää sinulle jotain et pidä itsessäsi. Muutos täytyy tapahtua sisälläsi. Sinun on pyrittävä tullut niin että muut käyttäytyminen ei enää häiritsee sinua.

Vaihtoehto:
----------------
Katsokaa itse ensin. Jos vielä löytää itsesi tarvitse esittää pyynnön, tee se. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden harjoitella elintärkeitä taitoja pyytää mitä haluat ja neuvotella.

Älä kuitenkaan olla tietoinen - joten tehokas pyyntö on ehdottomasti taito. Oppia tätä taitoa, lue ensi viikolla uutiskirjeessä.

koulukunta II:
---------------------
Sinun täytyy vaatia muutosta muista koska jos hän /hän Rakastin sinua tarpeeksi varmasti olisi muutos. Hän /hän on huono ja väärä ensinnäkin tekemiseen asia, joka järkyttää sinua. Hän /hän on huono ja väärä uudelleen ei muutu, eikä sinun tarvitse sanoa mitään. Hän /hän on hyvin väärin balking klo vaihto kerran sitä vaatii.

Vaihtoehto:
----------------
Ihmiset tekevät mitä he tekevät ja sanovat mitä he sanovat ei johtunut sinusta, mutta sillä, miten he toisiin ihmisiin. Tämä tarkoittaa, jos kumppani tekee jotain järkyttää teitä tai bug sinua, hän /hän ei tee sitä sinulle, juuri tekemässä sitä. Lisäksi ihmiset eivät voi lukea ajatuksia. Jos et viestimään tehokkaasti kun jotain häiritsee sinua, et voi odottaa muutosta.

Sinun pitäisi myös tietää, että kun vaaditaan, et todennäköisesti saada mitä haluat. Ja kumppanisi varmasti on oikeus sanoa ei.

Voit luoda muutoksia, tee pyyntöjä selvästi, varovasti ja heti kun tulet tietoiseksi tarpeesta. Pyyntöihin ovat todennäköisesti myönnetään. Kuitenkin, jos niitä ei myönnetty, et voi vaatia muutosta.

Making tehokas pyyntö on ehdottomasti taito. Oppia tätä taitoa, lue ensi viikolla uutiskirjeessä.

koulukunta III:
----------------------
muutosta, hinnalla millä hyvänsä tai millään tavalla voit. Pidätellä ei ase teidän arsenaali. Manipulointi, kiusaava, kerjääminen, uhkaa ovat kaikki reilun pelin. Älä koskaan anna periksi, koska loppujen lopuksi, muutos on hyvä kumppani.

Vaihtoehto:
----------------
Kun pyydät muutosta kumppanisi edelleen kasvua ja kehitystä, se on usein erittäin hyvä Hän Hän. Kuitenkin kaikki vehkeilyä yritys on kohdannut vastarintaa ja vihaa. Et saa muutosta. Itse asiassa, asiat saattavat pahentua.

vaihtoehto on kysyä selvästi ja avoimesti, rakkaudella, mitä haluat. Jälleen oppia miten tämä lukea ensi viikolla uutiskirjeessä.

Jos muutos on jotain kumppanisi haluaa ja itsensä, tarjota tukea sen luomiseen. Tee tämä niin kauan kuin se kuluu luoda muutoksen. Jos vastaus on ei, hyväksy se ja seurausten käsittelemiseksi, vaikka seurauksena johtaa loppuun suhdetta.

Suhde valmentaja,
Rinatta Paries
www.WhatItTakes.com

(c) Rinatta Paries, 1998-2002. Tiedätkö miten houkutella ihanteellinen perämies? Tiedätkö miten rakentaa täyttää suhde, tai miten keksiä sinun tarpeisiisi? Suhde valmentaja Rinatta Paries voi opettaa sinulle taitoja ja tekniikoita houkutella ja ylläpitää pitkäaikaisia, terve kumppanuuksia. Käy www.WhatItTakes.com josta löydät tietokilpailuja, luokat, neuvonta ja vapaa viikoittain Ezine. Tule "todellinen rakkaus magneetti (tm)!"
.

suhde neuvoja

  1. Miksi yksi pitäisi oppia taitoja yhteiskunnan?
  2. Aiheet Vältä Vaikka Dating
  3. *** Onko hallinta toiset tekevät sinusta tuntuu onnellinen?
  4. Asiakas Confidentiality
  5. Neuvoja Ihmissuhteet Miten säilyttää nainen Happy
  6. Ihmissuhteet ja Avioliitto: löytäminen True Love Havainnollinen Styles Perspective
  7. Tehdään se Fair: jakaminen Kotitalouksien Tasks
  8. Oletko Suhde uhri?
  9. Onko Couples Neuvonta todella toimii?
  10. *** Onko niceness Get Suljettu henkilön Open?