Miten rekrytoida Church Musicians

Monet kirkot on vaikea löytää laatu muusikot pelata heidän jumalanpalveluksiin. "Olemme sietää ilmoituksia" he kertovat minulle. "Eikä kukaan vastaa!" Vielä pahempaa, he joutuvat kiinni muusikoiden joko sopimatonta taitoja tai huono asenteita, ja täytyy tehdä tehdä, koska he eivät löytäneet ketään parempaa.

Jos haluat olla parhaat kertoimet löytää oikea muusikot teidän jumalanpalveluksia, noudata ohjeita jaan tässä.

1) Kun rekrytointi, tehdä kaikki vaatimukset selvä.

Kirkkomusiikki tässä päivässä ja ikä vaihtelee nykypäivän tyylien (joka vaatia muusikot täyttää-in-aihiot) ja perinteistä tyyliä (jotka vaativat muusikot pystyä lukemaan merkintätapa). Älä oleta, että ihmiset omassa kirkossa tietää tai ymmärtää, mitä tarvitset. Aina täsmentää vaatimuksia.

Tämä myös herättää luottamusta. Ihmiset haluavat työskennellä johtajia, jotka tietävät selkeästi, mitä he haluavat ja voivat kommunikoida sitä muille. Ne ovat todennäköisesti vastaamaan oman rekrytointeja jos otat vaivaa täsmentää mitä odotuksia teillä on rooli.

2) Kysy muusikot he haluaisivat kutsua palvella teidän kirkko.

Muusikot taipumus tuntea mukavammaksi puhua muiden muusikoiden. Ajattele sitä, sinulla voi olla oikea henkilö vierailevat kirkko tai hiljaa lämpenemistä Pew omassa kirkossa. Tämä henkilö on yleensä ilmoittautumaan "virallinen" kirkkomuusikot ennen lähestyy muita ihmisiä kirkon johto. Muusikot haluavat verkostoitua muiden muusikoiden. se, miten me olemme.

Joten varmista, että kirkko muusikot, jo palvelevat kanssasi, tiedän, että olet tähystys enemmän apua, jotta he voivat auttaa sinua varoa sekä suositella ihmiset he ajattelevat ovat sopivia.

3) Onko varasuunnitelma.

Mitä teet, jos et löydä oikea henkilö tai oikeat ihmiset? Jos kirkko käyttää nykyaikaista musiikkia palvonnan, saatat pystyä kouluttamaan riittävästi muusikot span 2-3 kuukautta. Jos harjoittelet enemmän perinteiseen tyyliin voit etsiä vanhemmille lasten kanssa ottaen klassisen musiikin oppitunteja. Ne vaativat paljon vähemmän työtä kannalta musiikin koulutus (suurin osa siitä on jo tehty puolestasi).

Tärkeintä on olla epätoivoinen. Jos olet epätoivoinen, sinun on kiusaus rekrytoida ihmisiä ilman oikeaa taito asettaa tai oikea asenne. Ne voivat olla päänsärky käsitellä tässä vaiheessa. Kukaan hyötyy tästä tilanteesta lainkaan.

Johtopäätös: Lopulta, rekrytointi kirkko muusikko on hyvin paljon myynti työtä. Yrität myydä tilaisuus palvella Jumalaa ja kasvaa kypsyyttä aktiivisesti käynnistämässä Jumalan kansan, ja haluat oikeat ihmiset ostaa sen mahdollisuuden kykyjään ja aikaa. Aina kysyä itseltäsi tämä kysymys: jos minulla oli kiinteistö agentti yrittää myydä talon, olisin voinut myydä talo laadun vaivaa Esitän osaksi rekrytointi kirkon muusikko?

Jos vastaus on ei, niin älä ihmettele jos et saa sellaisia ​​ihmisiä haluat palvella Jumalaa. Ohjeiden tässä artikkelissa antaa sinulle parhaat kertoimet löytää sopivia ihmisiä, ihmisiä, jotka palvelevat Jumalaa teidän kanssanne, ja olla siunaus kansaansa. Ja että &'; s, mitä me kaikki haluamme, eikö?
How_
.