Trap on Miten?

Kun olet keskellä ja linjassa oman “ olento, &";
seuraava askel “ tekemässä &"; selviää.

Hän sanoi, “ Rakastan ajatusta mitä te puhutte, mutta miten itse tehdä sen tänään ja' s maailma? &"; Hän sanoi, “ Olemme kaukana meidän numerot tällä neljänneksellä. Asioiden on muututtava, mutta miten? &Rdquo; He sanoivat, “ Tiedämme, mitä on tehtävä, mutta joku ystävällisesti vastata tähän yksinkertaiseen kysymykseen: Miten me sen teemme? &Rdquo;

Nykypäivän &'; s monimutkainen, nopeasti muuttuvassa, ja arvaamattomassa maailmassa, monet lähestymistavat , käytännöt ja politiikkaa menneisyyden eivät enää toimi. Ei yhteiskunta tai kulttuuri on koskaan ollut, missä olemme nyt. Kukaan ei ole ollut tätä tietä, ennen. Vaikka monet “ asiantuntijoiden &"; mielellään viihdyttää meitä niiden lausuntoja ja neuvoja, totuus on, että useimmat nykyiseen haasteita ja mahdollisuuksia, kukaan todella on vastaukset. Me &'; uudelleen vain löytää tiemme kun kuljemme.

viisaat keskuudessamme ymmärtää, että päivän tietäen “ miten &"; &Ndash; ottaa kaikki vastaukset edessä, tai pysty tekemään yksityiskohtaisia, pitkän kantaman suunnitelma ja sitten kiinni siitä – ovat menneet. He tunnustavat, että monissa tapauksissa tänään, kaikki voimme tehdä, on aistia suuremmat mahdollisuudet odotusaika avautua, ja seurata sitä. Viisaita kuunnella, tarkkailla, ja intuitiivisesti seuraava askel. He luottavat siihen, että kun he ottamaan tämän askeleen, seuraava paljastetaan. Lisäksi he luottavat, että jos ne noudattavat potentiaalia ja tekemään oman osuutensa, asiat tulevat omalla ajallaan.

Saatat olla kokemusta tämän itse. Ehkä Käytät ve aikaan jotain suurta elämässänne – jotain että muut voivat ovat sanoneet sinua voinut &'; t tehdä. Mutta jotenkin teit sen silti. Ota hetki pohtia takaisin kun alkoi jatkaa, että unelma. Tiesitkö alusta alkaen miten aiotte tehdä sen? Jos sinulla oli suunnitelma, kuinka pitkälle suunnitelma sait ennen kuin piti heittää se ulos ikkunasta ja alkaa improvisoida?

transformationaaliseen Olotila kannalta, useimmat “ miten? &Rdquo; kysymykset tulevat vaakatasosta tietoisuuden – “ tekemässä &"; näkökulmasta valtakunnassa älyn. Äly on mestarillinen analysoimaan ja järjestämisestä. Kuitenkin &'; s ole niin hyvä löytää. Discovery on intuitiivinen prosessi. Se kuuluu pystytasossa tietoisuuden – “ olento &"; näkökulmasta, valtakunta intuition. Löytö tapahtuu, kun pystymme askeleen pidemmälle, mitä tiedämme jo ja avaa sekä sisäisessä että ulkoisessa aistit näkyvän jotain uutta. Discovery riippuu meidän halukkuutta ole vastauksia – joskus ei edes tiedä kysymyksiin!

Niin kauan kuin olemme keskittyneet mitä “ tehdä &"; Seuraavaksi voimme &'; t todella käyttää intuitiivinen, luova, innovatiivinen mieli pystytasossa. Veroton “ Miten? &Rdquo; voi itse asiassa tulla ansa. Me päätyä yrittää ratkaista jotain perusteella, missä olemme olleet ja mitä me jo tiedämme eikä mahdollisia odottavat löytäjäänsä.

&'; s aika paradigman muutos, miten me lähestymme haasteita ja monimutkaisuutta. Kutsu tänään on laajentua kaikki me “ tietotaitoa &"; &Ndash; tosiasiat ja luvut ja analytiikan – ja kuunnella ydin tilanteen. I &'; m sano meidän pitäisi unohtaa tai jättää huomiotta mitä tiedämme – se &'; s noin laajentamalla kuin mitä me tiedämme, tunnustaa, että saattaa olla enemmän löytää.

Ongelmat ja haasteet ovat vain oireita, jotka jotain pyrkii siirtämään tai läpimurto on valmis tapahtua. Meidän tehtävämme on hyödyntää että muutos intuitiivisesti ja anna sen näyttää meille tien eteenpäin. Jälleen, hyvin usein, kaikki näemme on seuraava yksi tai kaksi vaihetta. Harvoin näemme kymmenen askeleen suunnitelma alusta alkaen. Uusi paradigma pyytää meitä laajentaa intuitiivinen tietoisuutta ja luottamusta että me näkyy jokaisessa seuraavassa vaiheessa, kun aika on oikea.

Me ihmiset kuin varmuuden siitä, mihin olemme menossa ja mitä teemme, ennen kuin ottaa ensimmäinen askel. Kuitenkin, että turvallisuus on ylellisyyttä, että voimme yhä vähemmän varaa. Olemme luoneet maailman uskomattoman monimutkainen, monimutkainen, ja sekava järjestelmiä. Monet heistä eivät toimi, ja ne eivät kuulu vahvistamisesta. Itse asiassa, he eivät &'; t halua olla “ kiinteä. &Rdquo; He ovat eriteltyinä koska niiden aika on ohi, ja nyt jotain uutta haluaa luoda. Meidän tehtävämme on kiinnittää huomiota, että mahdolliset ja tulevat järjestysmiehet varten uusia rakenteita odottavat luotava.

Miten teemme sen? Aloitamme kysymällä kolme yksinkertaista kysymystä:

1) Mitä haluaa tapahtua täällä? Tai mikä on suuremmat mahdollisuudet piilossa alla tämän tilanteen?

2) Kuka on, että mahdolliset pyytää minua olemaan?

3) Mikä on, että mahdolliset pyytää minua tekemään?

Tärkeintä on kysyä kysymyksiä tässä järjestyksessä, ja ei siirry kolmanteen kysymykseen, mitä “ tehdä &"; kunnes olemme selvillä kaksi ensimmäistä. Sitten ei ole mitään selvittää. Intuitiivisesti me vain tietää. Vastaus “ Miten sen teemme? &Rdquo; alkaa paljastua.
.