Inside Out Empowerment

Kun olemme ajatellut tehdä muutoksia elämäämme, aivan liian usein katsomme ulkoisesti. Meillä on täydellinen kuva päämme, mitä elämä pitäisi näyttää, sitten mennään noin toimivat elämän antaa meille mitä se on mielestämme olisi täydellinen. Ainoa ongelma tässä lähestymistavassa on, että me annamme pois meidän henkilökohtaista valtaa.

Aina kun odottaa tiettyjä asioita, ihmisiä tai edellytykset olla paikka ollakseen “ onnellinen, &"; mitä teemme sillä välin? I &'; ll olla onnellinen kun vaimoni kokkeja useammin tai I &'; ll onnellisempia, jos mieheni olivat romanttinen. Tai I &'; ll olla onnellinen kun lapseni alkaa kuunnella mitä sanon ja lopettaa sassing minua joka kerta kääntyä. Tai I &'; d olla hyvin onnellinen töissä jos pomoni olisi vain tunnistaa maksut teen. Tämä on kun haluamme muita ihmisiä vastaamaan jopa täydellinen maailma olemme luoneet mielessämme.

Sitten on niitä tilanteita, kun teemme onnemme ehdolliset tietyistä asioista. I &'; ll olla onnellinen, jos olen tehnyt enemmän rahaa. Voin &'; t tehdä enemmän rahaa, kunnes päätän tutkinnon. I &'; ll olla onnellinen kun voimme on oma koti. I &'; ll olla onnellinen jos saan uuden työpaikan. I &'; ll olla onnellinen kun vanhempani ovat terveitä. Jälleen kysyn, “ Mitä yksi tehdä tällä välin? &Rdquo;

Vaikka on täysin hyväksyttävää toivoa, että asiat olla erilainen elämässäsi ja pyrkiä parantamaan ja parantanut asioita, se &todellisten tuloste; s hyväksyttävää tuhlata elämää negatiivisia tunteita. On olemassa sanonta, että olet mitä ajattelet ja mitä pitää mielessä laajenee. Joten, jos olet aina keskittynyt negatiivit ja mitä puuttuu, sinun tulee houkutella lisää negatiivisia elämääsi.

Jos kuitenkin keskittyä positiivinen ja mitä sinulla on, että &'; s hyvä ja avulias , niin voit houkutella enemmän positiivisia asioita elämääsi. Kumpi olisit mieluummin? Sitten sinun täytyy alkaa muuttaa ajattelua.

Meillä on lähes täydellinen valta ajattelua. Tiedän, että toivottu ajatuksia, jotka tunkeutua tietoisuuteemme joka päivä. Kuitenkin meillä on voima, kun ne ovat siellä keskittää mielemme muualla. Kaikki meidän on oltava suunnitelman paikka, että aina kun ajattelen X, Y ja Z – minä don &'; halua miehittää mieleni – niin, minä ajattelen kesäloma sijaan, esimerkiksi. Keskity tahansa positiivinen kokemus – aiempien, nykyisten tai tulevien.

Miksi sinun täytyy olla se, joka muuttuu, kun on ilmeistä, että “ muu henkilö &"; on yksi ongelma? Inside Out Empowerment auttaa ihmisiä laittaa omistus ongelma, jos se kuuluu – kanssa kuka on eniten järkyttynyt siitä. Jos olet vihainen, koska miehesi doesnt &'; t ottaa roskat ulos ajoissa, niin kuka teistä on kaikkein järkyttynyt tilanteesta? Olet – niin se &todellisten tuloste; s ongelma. Miehesi luultavasti doesnt &'; edes huomaa, että roskat on kysymys.

Jos olet varma pomosi on määräysvallan, ylimielinen ääliö, luuletko hän valehtelee hereillä yöllä yrittää selvittää, miten olla herkempiä? Todennäköisesti ei. Hän ei edes tunnustaa ongelma. Vahvistamisesta ongelma tulee oikea ongelma nimeäminen. Kenen ongelma se on? Ongelmat kuuluvat yksi eniten häiritsee heitä ja se on, että henkilö &'; n työtä etsimään ratkaisua.

Suurin osa inhimillistä kärsimystä on meidän vastustuskyky mitä olemassa elämäämme. Meistä tulee varsin valta nälkäinen yrittää muuttaa muiden tarpeitamme. Mitä tapahtuisi, jos vain hyväksyä kaikki, missä he ovat, poikkeuksetta? Mitä jos tunnustetaan, että asiat ovat jo täydellinen juuri niin kuin ne ovat? Voisitko olla enemmän sisältöä ja tyytyväisempi elämäntilanteissa jo olemassa?

Inside Out Empowerment opettaa yksilöiden ensin katsoa ongelman oikeaan yksilön ja sitten toimii ongelman omistajan säätää hänen käytöstään. Tämä mahdollistaa onneton henkilö on kuljettajan &'; istuimella hänen omia tunteitaan. Alkaen sisältä ulos, ihmiset valtuuttaa itse säätämällä omia ajatuksia ja käyttäytymistä hallita mitä elämä heittää niitä.

Inside Out Empowerment voit vapauttaa henkilökohtaisia ​​valtaa syvällisellä tavalla. Mitä sinä odotat? Lue lisää tänään. Mene itsensä kehittämiseen Choice Theory ja lukea työpajan Choice Theory, joka on perusta, jolle Inside Out vaikutusvallan perustuu. Tee se tänään!
.