Toimitusjohtajan, Johtajat ja hengelliset Intelligence

Vuonna 1999, kun Pietari Senge kirjoitti Dance of Change, hän kuvaili hengellinen älykkyyttä kuin tilaa, vapautta ja turvallisuutta tuoda koko itse töihin. Yhdeksän vuotta myöhemmin, kuinka lähellä olemme näkevämme ja saavuttamiseksi tulos?
Vetäytymisasioiden suorituskyky puutteita, ja stressiin liittyviä sairauksia ovat kaikki indikaattorit kulttuuri, joka ei ole työpaikka, jossa voit tuoda koko itse töihin.

Jos henkinen älykkyys auttaa luomaan yrityskulttuureja joka pystyy vastaanottamaan lahjakkuus, monimuotoisuus ja sopeutua ajatuksen nopeudella, niin mitä teidän täytyy ilmentää vuonna itsesi virallinen tai epävirallinen johtoasema?

Johon tietoa ja viisautta luonnollisesti luoda kulttuurien kukoistaa vaatii sitoutumista.
1. Sitoutuminen itsensä toteuttamiseen, joka merkitsee hakemiseen intohimo, tarkoitus, ilme, mestaruus tunneäly (työkalusarja), sosiaalinen älykkyys (suhde verkko) ja jatkuvasti selata pelkoa epävarmuus; kovaa sitoutumista tietää itseäsi.
2. Sitoutuminen luottaen intuitioon. Viimeaikainen tutkimus sydämestä Math instituutin osoittaa intuitio kattaa kolme aluetta: sisäinen tuntemus, energinen herkkyys, ja ei-paikallinen intuitio. Miten yhteyttä olette ne kolme seikkaa? Kumpi olet vahvimpia?
3. Sitoutuminen kuunnella ja johtaa sydämestä ja tietoisuuden tietää kun Aren &'; t.
Miksi nämä?

Ensinnäkin sitoutuminen itsensä toteuttamiseen vie sinut tiellä uteliaisuudesta. Kun olet utelias, kuuntelet. Kuunteleminen voit vastaanottaa signaaleja, jotka kertovat, kun asiat ovat pois paikoiltaan joko itse tai yrityksesi. Itsensä toteuttaminen on prosessi, ei projekti ja heijastaa vakaumus on ja saavuttamaan korkein potentiaali. Polku löytö on monia vaihtoehtoja kaikki ohjaavat intuitioon.

Intuitio on oletettu olevan vain tietämisen mitä tiedät luonnostaan ​​ja taika, joka vetää että tieto yhteen ja '; gut tunne &'; mitä tehdä seuraavaksi. Itse asiassa, opimme, että intuitio ylittää kognitiivinen käsittely kyky sisällyttää energinen herkkyys ja ei-paikallinen intuitio. Energinen herkkyys on lahja, että ihmiset voivat olla ja ei tiedä sitä. Kuten monet lahjoja se on siunaus ja kirous samanaikaisesti, koska se vaatii päivittäistä tasapainotus ja erittäin kehittynyt attunement runkoon. On olemassa useita signaaleja: tunne valutettu kun loisteputkivalaistuksessa, pieni toleranssi väkijoukkoja, tai krooninen väsymys. Ei-paikallinen intuitio on kvantti ilmiö, jossa tieto satunnaisesti näkyy niin oivalluksilla tai &'; tietäen &' ;.

Lopuksi sydämestä pois johtavan kuuluu osata pitää sydämen &'; s taajuuksia harmoniassa tai kohdistuksen. Teho terveyden ja hyvinvoinnin on hyvin dokumentoitu tieteellisessä nimikirjaimia on Heart Math verkkosivuilla www.heartmath.org. Tekniikat opetetaan urheilijoita, yritysjohtajat ja työntekijät, opiskelijat ja jokaiselle, joka haluaa oppia vähentää stressiä, lisätä hyvinvointia ja pääsy korkein älykkyys meillä: sydämemme &'; n sähköliitäntä tunne ja ennalta -cognitive tietoa.

voima Näiden kolmen verkkotunnuksia on monitahoinen ja yhdistää erilaisia ​​älyllisten osaksi kohdakkain joukko henkilötietojen teknologioiden nähdä yksinkertainen monimutkainen ja mahdollisuuksia keskellä epävarmuutta. Monimuotoisuus tulee osa harmonian sijaan, että koetaan ristiriitainen muistiinpanoja musikaali tuotannon. Yksityishenkilöt ja yritykset, jotka keskittyvät hallitsemaan uudella tavalla johtaa itseään elämän, huomaavat, että luodaan kulttuureista, joissa työntekijät voivat kukoistaa ei edellytä suoraa puuttumista; vain selkeä tarkoitus.

antiikin Shamanic laissa säädetään, energia virtaa jossa huomio menee.
.