Learning Opas ajatus Writing

Mikä on ajatus?

ajatus on yhtä tärkeää kuin liiketoimintasuunnitelman. Siinä kuvataan muutaman ytimekkäästi sanan “ ydin organisaation ja sen perusfilosofia &" ;.

Toiminta-ajatus vastaa kaksi tärkeää kysymystä:

Miksi olemassa organisaatio?
Mikä on ydin tarkoitus organisaatiosi?

Toiminta-ajatus on osoitus kaikilla osa liiketoimintaa. Rhonda Adams määrittelee ajatuksen seuraavin sanoin,

“ ajatus auttaa selventää, mitä liiketoiminnan olet, tavoitteesi ja tavoitteita &" ;.

Muita suosittuja määritelmät ovat,

“ lyhyt lause tai kappale jota yritys selittää, yksinkertaisesti ja ytimekkäästi ilmaistuna, niiden tarkoitukset ovat &" ;.

tai

“ virallinen ilmoitus päämäärät ja tavoitteet yrityksen tai organisaation &" ;.

tai

“ ilmoitus siitä, mitä yrityksesi tekee tänään ja miksi se on olemassa &" ;.
Tyypit suurlähettiläspäivillä esittäminen

Kaupallinen tai liike-elämän valtuuskuntien tilinpäätös: Kirjallinen yrityksille, Ventures, yritysostot ja fuusiot määritellä lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamiseksi yrityksen.

Voittoa tavoittelematon Missions tilinpäätös: Kirjallinen voittoa ja yhteiskunnalliset järjestöt, nämä missio lausunnot määriteltävä järjestelmän tarkoitus, tavoitteet ja päämäärät tällaisten laitosten.

Henkilökohtainen-ajatus: korostaa painopisteet elämäsi ja määrittelee päämäärät ja tavoitteet arvioimalla omien vahvuuksien ja heikkouksien.

Fun komitean Mission Statement: Kirjallinen hauskaa ja työryhmien toimistoissa ja järjestöt, kuvataan hauskaa liittyvää toimintaa ja tavoitteita pysyä moraalista vauhtia työntekijöiden.
Opas kirjoittaminen ajatus

luominen ajatus on suuri vastuu, koska se on kautta ajatus, että voit kommunikoida teidän asiakkaita, toimittajia, työntekijöiden ja kilpailijoiden luonteesta, valikoima ja laatu tuotteiden tai palvelujen organisaatiosi tarjoaa.

Siksi toimitusjohtaja &'; s ovat erittäin varovainen, kun muotoilussa ajatusten. Jos olet yrittäjä, kirjailija tai itsenäisenä Muser ja ihmettelevät, miten kirjoittaa ajatuksen, vaiheet alla mainittuja sinulle:
liike-elämän valtuuskuntien lausunto

liike-elämän valtuuskuntien lausuma, luetella ydin vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja heikkoudet yrityksesi avulla SWOT-analyysin. Tarkistaa kunkin niitä yksityiskohtaisesti ja miten ne liittyvät organisaation &'; menestykselle.
Määritä sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden oman organisaation. Voit hakea apua tässä sisäisestä liiketoimintasuunnitelman oman yrityksen.
Määritä visio organisaatiosi. Vision tarkoitetaan missä haluat ottaa organisaation tulevaisuudessa.
Suhteuttaa vahvuuksia organisaation kanssa asiakkaiden &'; haluaa ja tarvitsee; ja kynä niitä alaspäin muodossa lyhyitä lauseita. Varmista, että tuomiot ovat strategisesti linjassa visio ja tavoitteet organisaation.
Poista tarpeettomat tai hiukan lauseita ja todeta ajatuksen kolme neljä riviä.
Ennen ajatuksen &'; virallinen &'; , jakaa sen työntekijät ja toimittajat; ja viimeistellä sen jälkeen saada palautetta.

Henkilökohtainen Missions lausunto

Tunnista ensisijainen vahvuudet ja heikkoudet ja alustaminen yksityiskohtainen merkki persoona itse. Listaa tärkeitä tavoitteita, jotka haluat saavuttaa elämässäsi.
Perusmuoto ajatus

Muista, että ajatus luot organisaation on lyhyt, siihen pisteeseen, mieleenpainuva ja inspiroiva. Toiminta-ajatus on olennaisesti koostuvat kolmesta osasta:

Aihe: Mitä mahdollisuuksia ja tarvitsee olemassaolo käsitellään
Ydinliiketoimintaan: suunnitelmat ja strategiat sinua seuraavat vastaamaan todettuja tarpeita ja mahdollisuuksia
arvot organisaatiosi: filosofia ja periaatteet, jotka ohjaavat työsi.
.