5 Toimet ryhtyä parantaakseen Professional Development

Ammatillinen kehittyminen on termi, joka kuulemme palloteltu ajoittain. Sen merkitys voi olla epäselvä, mutta sen merkitys urakehitystä ja etenemistä on välttämätöntä.

Jokainen työntekijä ja yrittäjä on strategisesti parantaa uran liikkuvuutta ammatillisen kehityksen.

Ammatillinen kehittyminen ei ole mitään muuta kuin sarja oppimismahdollisuuksia, joiden avulla voit parantaa mitä jo tiedät ja oppia jotain täysin uutta varten saavuttaa enemmän urasi.

Tärkein hyöty ammatillisen kehittymisen on, että tietoja ja taitoja sinua saavuttamaan läpi eri oppimisen mahdollisuuksia pitäisi auttaa sinua henkilökohtaista kehitystä ja uralla etenemiseen.

Ammatillinen kehittyminen ei ole yhden laukauksen käsitellä. Se on tehtävä jatkuvasti. Koska ammatillista kehittymistä voi tapahtua muodossa seminaareja, työpajoja, valmennusta, college astetta, sertifioinnit, ja /tai koulutusta, työntekijöiden ja yrittäjien on määritellä, milloin ja miten ne investoivat ammatillista kehitystä.

Tässä on suositellut ehdotuksia investoida ammatilliseen kehitykseen omaan ja urakehitystä:

1) Selvitä, mitä se on haluat tehdä. Tehdä arvio siitä, mitä haluat saavuttaa oman asennossa, työ, liike, tai ura. (Esimerkki: tullut numero yksi myyjä yrityksessä). Lisäksi on tarkistettava vaatimuksia, että sinulla on täytettävä säilyttämiseksi sijaintisi, työ, liike, tai ura. (Esimerkki: Hanki 30 tunnin jatkokoulutuksen yksikköä vuodessa). Hiukkaakaan alas nämä toiveet ja tarpeet muistikirjan, päiväkirja, Outlook Task Manager, tai sähköisen taulukkolaskenta tietokoneellesi. Kun olet kirjoittanut alas toiveet ja sijainti vaatimukset, voit ajoittain käyttää luetteloa vertailukohtana määritettäessä oppimismahdollisuuksia, jossa voit sijoittaa ylläpitää ammatillista kehitystä.

2) Tunnista taitoja ja kykyjä sinulla jo on, joka voi auttaa sinua tekemään mitä haluat tehdä. Harkitse taitoja ja kykyjä, joita käytät tällä hetkellä on day-to-day, kuukausi-to kuukauden ja vuoden alusta vuoden perusteella, jotka auttavat sinua onnistuneesti esiintymään sijaintisi, työ, liike, tai ura. Luetella ne päiväkirjaasi, muistikirja, taulukkolaskenta, tai Task Manager yhdessä useita vuosia ja tapaukset, joissa olet käyttänyt niitä. (Esimerkki: opetus aikuisopiskelijoille yli 10 vuotta konsulttina, ammatillinen puhuja ja yritysten kouluttaja). Tämä tietoisuus auttaa ymmärtämään taitoja ja kykyjä sinulla jo on, että osallistuvat kohti ammatillista kehitystä ja etenemistä.

3) Tunnista taidot on hankittava, joiden avulla voit tehdä, mitä se on haluat tehdä . On aina hyvä tehdä arviointia, mitä voidaan pidättelee sinua tai pitää sinut pysähtyvän saavuttamaan uran toiveita tai täyttävät työsi vaatimuksia. Rehellisesti määrittää taidot ja /tai kykyjä, että olet puuttuu (tai jossa voi olla heikko), jotka ovat tilalla sinut takaisin teidän uralla etenemisessä. Selvittää tietoa ja osaamista sinun täytyy oppia, että voi auttaa kehittämään näitä taitoja ja /tai kykyjä. Tee lista taitoja ja /tai kykyjä haluat hallussaan, jotka voivat siirtää sinut eteenpäin ammattimaisesti. Tunnista miten tuo taito ja /tai lahjakkuus voi auttaa sinua asennossa, työ, liike, tai ura. (Esimerkki: Opi markkinointi periaatteita, jotka voivat auttaa minua luomaan vankka markkinointi suunnitelma, joka kerätäkseen lisää yrityksiä ja liiketoimintamahdollisuuksia).

4) Tunnista resursseja voit käyttää sitä auttaa sinua kehittämään ja /tai parantamiseen taitoja ja /tai kykyjä, jotka sijoittaa voit tehdä mitä haluat tehdä. Muista, että voimavarat voivat olla muodossa ihmisiä, luokat, järjestöt, kirjoja, CD, DVD, koulutustilaisuudet, sertifioinnit, työpajoja, college astetta, tai seminaareja. Se on jopa voit määrittää sopivin resurssi (t) sinun on käytettävä auttamaan sinua tekemään, mitä haluat tehdä teidän asennossa, työ, liike, tai ura. Tärkeintä tehdä, on selvittää, onko olemassa ihmisiä, joiden kanssa voit muodostaa valmennusta tai mentorointi suhdetta. Jos näin on, yhdistä heidän kanssaan ja aloita rakentaa taitoja. Lisäksi onko olemassa järjestöjä, jotka voit liittyä, joka voi auttaa sinua kehittämään ja parantamaan taitojasi ja kykyjä. Jos näin on, liittyä kyseisten järjestöjen ja osallistuttava aktiivisesti hyödyntää kaikki edut näiden järjestöjen on tarjota sinulle. Onko henkilö tai organisaatio, luokka tai sertifiointi, seminaari tai DVD, avain on varmistaa käytät joka resurssi käytettävissänne jotka voivat auttaa sinua kehittämään ja /tai parantaa taitojasi ja /tai kykyjä kohti oman ammatillisen kehityksen.

5) Valmis hankkeita, luokat, valtakirjojen tai akkreditoinnit, jotka voivat auttaa sinua tekemään mitä se on haluat tehdä. Viimeinen näkökohta harkitsemaan, kun investoida ammatillisen kehityksen ei ole mitä sinun täytyy aloittaa, mutta mitä sinun täytyy lopettaa, joka auttaa sinua onnistuneesti etukäteen sijaintisi, työ, liike, tai ura. Ehkä olet jo aika tehdä neljän ensimmäisen erät tunnistaa, mitä haluat tehdä; tunnistaa taitoja ja kykyjä sinulla on, että voi auttaa sinua tekemään mitä haluat tehdä; tunnistaa taitoja ja kykyjä sinun täytyy kehittää ja /tai parantaa tehdä mitä haluat tehdä; ja tunnistaa resursseja auttaa sinua tekemään mitä haluat tehdä. Ehkä olet jopa luonut luettelon ja seuraa listaa kohti investoimalla ammatillista kehitystä yrityksissä. Silti, ehkä jotain tapahtui, joka aiheutti voit menettää keskittyä ja lakata toimimasta suunnitelma, joka on nyt jätä sinua henkilökohtaisesti ja ammatillisesti pysähtyvän.

On tärkeää, että voit lopettaa mitä olet aloittanut. Huolimatta pysähtyneisyyden, on mahdollista saada takaisin raiteilleen. Tärkeintä voit tehdä, on selvittää, miksi sait sivuraiteelle, kuinka paljon pitkin olet kohti saavuttaa haluamasi toiveita ja antoi asema vaatimukset ja mitä sinun on tehtävä lopeta ammatillista kehitystä yrityksissä.

Kysy itseltäsi, “ Mitä 10 asiaa minun on tehtävä saadakseen takaisin raiteilleen minun ammatillista kehitystä? &"; Käytä vastauksia mahdollisia ratkaisuja. Työ nämä ratkaisut saada takaisin raiteilleen. Kun olet takaisin raiteilleen, nauttia investoimalla oman ammatillisen kehityksen.

Ammatillinen kehittäminen auttaa pitämään sinua yläreunassa teidän ammatillinen peli. Sen avulla voit kehittää, rakentaa päälle ja kehittää taitoja ja /tai kykyjä, jotka saavat sinut arvokas kuin työntekijä, konsultti tai yrittäjä.

Etsi aika investoida oman ammatillisen kehityksen. Tee ammatillinen kehittyminen ykkösasia sijaintisi, työ, liike, tai ura. Kun teet, koet enemmän iloa ja täyttymystä sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti.
.