Miten valita Coach tai Counselor

Miten valita Coach
tekijänä Stanlee Panelle

Juuri siksi joku on myönnetty lupakirjaa tai todistusta ei tarkoita, että ne ovat oikea neuvonantaja sinulle. Tässä miten valita oikea ottelu sinulle.

On tonnia auttajia siellä lähes joka asiassa ihminen voi keksiä. Kun etsit valmentaja, tässä on muutamia asioita pitää mielessä.

1. Ensinnäkin on yhteys. Kun olet haastattelemalla tulevien valmentaja, olla oma itsesi. Don &'; t pidätellä. Käytä kieltä käytät. Ilmoittamaan omat mielipiteet. Tee itsellesi tiedossa. Sitten kuunnella kuinka tämä henkilö reagoi. Ovatko ne sopusoinnussa sinua? Ovatko he herkkiä tyyliäsi? Onko ne todella kuule tai ne tahallisuus omat tavoitteensa? Sinusta tuntuu ymmärtänyt ja hyväksynyt? Pidätkö niistä?

2. Myös ennen kaikkea – Yhtä – on tehdä niillä mitä haluat? Tämä ajatus on peräisin 12 vaiheesta paradigma sponsorointi. Kun etsit joku auttaa sinua pitkin haluamallasi tavalla, etsiä joku, joka on mitä haluat. Tämä tarkoittaa, joku, joka on kokenut ja asiantunteva kysymys oman edun. Jos Käytät uudelleen etsivät jonkun avulla saat yrityksesi järjestetty, haluat jonkun kanssa liiketoimintaosaamista, kokemusta ja menestystä, joko oman historiansa ja tai auttamisessa onnistuneesti suorittaa mitä haluat saavuttaa.

3. Etsi joku, joka luo turvallisuuden tunnetta ja luottamusta, niin että olet valmis olla täysin rehellinen heidän kanssaan. Valmennus toimii parhaiten, kun asiakas tuntee olonsa turvalliseksi ja avoin, jotta he voivat olla rehellinen kaikki, liittyy käsillä olevasta asiasta. Näin he voivat olla paremmin auttaa ja tukea sinua. Jos tuntuu joku on ikään kuin “ käytetään autokauppias &" ;, luultavasti voittanut &'; t tuntea olonsa turvalliseksi tutustua kaikkeen, mitä tarvitset, vaikka heillä on tähtien omakohtaiset kokemukset ja puhua sininen putkesta, miten he voivat auttaa.

4. Löytää joku, joka on kirjattua luotettavuus. Huomaa, miten nopeasti ne soittaa sinulle takaisin, millaisia ​​rajoituksia ne asettavat oman istuntoja ja tukea apuaineita. Ovatko ne johdonmukaisesti niiden toimittamista? Aikovatko he olla siellä nähdä kaikki matkalla menestykseen? Vai tuntuu, kuin he ovat liian kiireisiä tai liian itse hemmotteleva seurata läpi kun niitä tarvitaan? Sinulla ei' halua löytää itsesi syvälle prosessiin tai hanke ja pääse valmentaja ratkaisevalla hetkellä, koska ne ovat snorklaus Karibian ja lähettää vähän uutiskirjeitä miten upea heidän elämänsä johtuu niiden hämmästyttävä menestys.

5. Saat käsityksen siitä, miten avoin ja ymmärtää mahdollisia valmentaja on. Jos haluat neuvotella oman Valmennus ehdot ruodussa jostain syystä, he aikovat työskennellä yhdessä teidän kanssanne? tai ne aikovat upottaa sinua? Joskus tavaraa vain on selvitettävä ja haluat luottaa, että valmentaja luottaa sinulle samoin, jotta tällaiset asiat don &'; t tehdä hyppäät kun kaikki mitä tarvitsin oli vähän aikaa tai armon prosessissa.

6. Kysy kysymyksiä. Mitä se on, että on mielessäsi, kun haastattelemalla mahdollinen valmentaja pyytää sitä. Miten he vastaavat kertoo paljon. Muista: olet yksi vastuussa tästä. Et &'; t tarvitse tehdä Coach mukava tai huolehtia niistä. Että &'; s kauneus palkata auttaja. Se &'; s kaiken sinusta. Ei niitä. Astu ylös ja anna itsesi olla huomion keskipisteenä. Don &'; t helpottavat niitä. Sinulla ei ole mitään todistaa. Se &'; s valmentaja, joka tarvitsee todistaa itseään sinulle.

7. Etsi Coach /Neuvotteleva /terapeutti, joka tarjoaa ilmaisen ensimmäisen kuulemisen. Useimmat itsevarma auttajia iloisia voidessamme tehdä tämän ja tehdä tapana se. Joissakin huoneissa on lyhyt 15 tai 30 minuutin kuulla. Henkilökohtaisesti olen mieluummin istua asiakkaan kanssa koko tunnin joten siellä on runsaasti aikaa tutustua toisiinsa, erottaa onko riskitekijöitä katsotaan, viittauksia muihin tarvittavat voimavarat, saada koko historian asiakas jotka liittyvät niiden ajankohtaista ja keskustella palvelut ja maksut mukana. Olen tehnyt &'; t keksiä tätä, joten se &todellisten tuloste; s ole vain minulle, että ei vie tätä lähestymistapaa. Se &'; s melko yleinen ja helppo löytää keskuudessa alalla, joten kun olet joutunut jonkun, joka doesnt &'; t tarjoavat, että ihme siitä.

Valitse Coach että haluaisivat olla mentorina tai BFF mutta don &'; t kohtelevat heitä kuin BFF. Se &'; s melko paljon yksi tapa suhde suuri tuntumaa paras ystävyyden ilman kaikkia velvollisuutta teidän. Valitse joku voit nauttia ja kunnioitusta. Sitten … on hauskaa!
.