Miten käsitellä vaikeita People

Vaikeiden ihmisiä ei ole koskaan helppoa. Et voi tehdä tätä menestyksekkäästi, ellei sinulla ole ja lähestymistapa, jonka avulla voit, valvoa, mitä voit ja poistaa että et voi. Olet hallinnassa niin paljon enemmän kuin arvaatkaan, kun se tulee käsitellä vaikeita ihmisiä, ja tunneäly on avain saada aiemmin ongelmia ne luovat.

Vaihe 1: Rise Above

Vaikea ihmiset ovat niin vaikea käsitellä, koska niiden toiminta on niin järjetön. Epäilemättä niiden käyttäytyminen on vastoin syy, joka herättää kysymyksen: miten sallitte itsenne imeä taikinaan.

enemmän off-base joku on, sitä helpompi olisi voit poistaa itsesi niiden ansoja. Lopeta yrittää voittaa niitä omalla peli. Etäisyyttä itsesi niistä emotionaalisesti ja lähestyä vuorovaikutusta kuin ne &'; uudelleen tutkimushankkeelle (tai Käytät uudelleen niiden kutistua, jos haluat analogisesti). Et &'; t tarvitse vastata emotionaalinen kaaos – vain tosiasiat.

ylläpito emotionaalinen etäisyys edellyttää tietoisuutta. Voit &'; t estää henkilöä painelussa jos sinulla ei' t tunnistaa kun se &todellisten tuloste; tapahtumassa. Joskus Käytät ll löytää itsesi tilanteissa, joissa Käytät ll täytyy koota ja valita paras tapa edetä. Tämä on hieno ja sinun ei pitäisi &'; t pelkää ostaa itsellesi aikaa tehdä niin. Ajattele sitä tällä tavalla – jos henkisesti epävakaa henkilö lähestyy sinua kadulla ja kertoo hän &'; s John F. Kennedy, Käytät uudelleen todennäköisesti asettaa hänet suoraan. Kun löydät itsesi työtoveri, joka harjoittaa samalla suistui ajattelua, joskus se &todellisten tuloste; s parasta vain hymyillä ja nyökkäys. Jos Käytät uudelleen menossa on suoristaa niitä, se &todellisten tuloste; s parempi antaa itsellesi aikaa suunnitella paras tapa edetä asiassa.

Vaihe 2: asettaa rajoja

Tämä on alue, jossa useimmat ihmiset yleensä myydä itseään lyhyt. Ne tuntuu koska ne toimivat tai elää jonkun, heillä ei ole tapa hallita kaaosta. Tämä pystynyt &'; t olla kauempana totuudesta. Kun Käytät ve löytänyt tiesi nousta yli (vaihe 1) henkilö, Käytät ll alkaa löytää käyttäytymistään ennakoitavuutta ja helpompi ymmärtää. Tämä varustaa sinut ajattelemaan järkevästi siitä, milloin ja missä olet sietää niitä ja kun sinulla ei' t. Esimerkiksi, vaikka työskennellä jonkun tiivistä projektiryhmä, että doesnt &'; t tarkoita, että sinun täytyy olla samalla tasolla yhden-on-one vuorovaikutus heille, että sinulla on muiden tiimin jäsenten.

Voit asettaa rajoja, mutta Käytät ll on tehdä niin tietoisesti ja aktiivisesti. Jos annat asioita tapahtuu luonnollisesti, sinun on pakko löytää itsesi jatkuvasti sotkeutunut vaikeissa keskusteluissa. Jos asettaa rajoja ja päättää, milloin ja missä Käytät ll sitoutua vaikea henkilö, voit hallita paljon kaaosta. Vain temppu on pysykää lujana ja pitää rajat paikallaan, kun henkilö yrittää loukata heitä, joita ne.

Vaihe 3: puhua siitä

&'; mitään vikaa kaasunpoistoa perheen ja ystävien noin vaikea henkilö, mutta ajatus on käyttää sitä keinona eteenpäin. Tuuletus on hyvä tapa vapauttaa jännitteitä ja saada sosiaalista tukea ongelmia, mutta sekoittaa asioita ja parantaa tilannetta, sinun täytyy kertoa ihmisille, että olet vent mitä Käytät tekemässä noin henkilö. Jaa erityisiä suunnitelmia noussut yli (vaihe 1) ja rajojen asettaminen (vaihe 2). Näin ihmiset tukeanne järjestelmä voi antaa sinulle palautetta ja opastusta, kun jatkaa näitä ohjeita. Ne voivat helpommin nähdä, kun tunteet ovat pääsemässä paremmin teistä, ja auttaa sinua pitämään järkevä näkökulmasta. Kun se tulee rajoja, Käytät menossa löytää tukijärjestelmä kysyy paljon hienoja “ mitä jos &"; kysymyksiä auttaa sinua harkitsemaan uusia tapoja asettaa rajoja. Laadukkaasta palautetta riippuu saada yksityiskohtaisen selvityksen siitä, mitä Käytät uudelleen yrittää tehdä käsiteltäessä vaikea henkilö. Jos tukea ihmisiä don &'; t ymmärtää, että sinulla on suunnitelma, ne voi vain syöttää ongelman saada sinut riled jopa yli kuinka kauhea se on, että Käytät uudelleen juuttunut vaikea henkilö.

Tuo kaikki yhdessä

Ennen kuin saat tämän järjestelmän toimimaan loistavasti, Käytät menossa on läpäistävä joitakin testejä. Suurimman osan ajasta, löydät itsesi testataan arka vuorovaikutus ongelman henkilö.
.