2 vuorenvarmana tapoja tietää, milloin siirtää Tasks

Kirjoittanut Traci Brosman

Oletko koskaan tuntenut sinulla oli aivan liikaa tekemistä ja liian vähän apua tai aikaa päivä saada se kaikki tapahtuu? Kuten pienyrittäjä tietää, milloin ja milloin ei delegoida työtä voi tehdä kaikki ero maailman.

Jos delegoida liian aikaisin palkkaamalla työntekijöitä tai alihankkijoita, että voit &'; t varaa kuin olet luomassa yrityksesi varten katastrofi. Jos jatkat tehdä työtä, kun sinun olisi pitänyt siirtänyt, kuin arvata, mitä myös asettamalla itsesi paitsi vika vaan myös paljon surua, stressiä ja ahdistusta, koska nyt teette työtä kaksi tai kolme ihmistä.

Tietäen milloin saada apua voisi merkitä eroa yrityksesi menestyvän tai yrityksesi imee elämän ulos sinua. Joten mistä tiedät milloin delegoida?

Number 1

Jos et pidä tehtävä, jos pelkäävät sitä tai vitkastella sinun täytyy siirtää se. Yrityksesi on niin paljon parempi. Koska kuvitella lääkäri, joka vihaa seurannassa potilaiden kanssa. He tekevät sen joka tapauksessa, satunnaisesti, vaikka sillä se on jotain he pelkäävät. Kuitenkin hän tietää se on tehtävä niin, että ne tekevät parhaansa, mutta silloinkin, he pelkäävät sitä ja laita se pois niin kauan kuin mahdollista. Miten luulet tämä auttaa heidän liiketoimintaansa?

Se ei &'; t … se sattuu se valtavasti. Kaikki negatiivinen energia, joka laittaa noin tehtävät pelko pitää yrityksesi kukoistaa.

Tee jotain erilaista sijaan. Valitse maksaa joku $ 50,00 viikossa tehdä 5-6 tuntia seurata asiakkaisiin. Henkilö valitset pitäisi olla onnellinen ja lähtevän. Niiden olisi rakkautta lähettää sähköposteja, soittaa puheluita, lähettää syntymäpäivä kortteja ja pieni rahakkeita arvostusta.

Miten luulet tämä tulee vaikuttaa yrityksesi? Luuletko, että sinulla on menettää 50 $ viikossa tai luulet tulee saada paljon enemmän?

Number 2

Koska yritysten omistajat, me usein odota, kunnes viime hetkeen palkata jonkun. Yritämme säilyttää rivi ja pitää enemmän rahaa itse. Olemme todella sabotoi yritystemme tällä mentaliteetti kuitenkin. Sen sijaan, kehittää uutta ajattelutapaa.

kaikki tehtävät, jotka eivät suoraan tuo sinulle lisätuloja, kysy itseltäsi, mitä sinun tarvitsee tehdä voidakseen siirtäisi tehtävän. Anna &'; s käyttää lääkäri kuin toinen esimerkki. Lääkäri &'; n pääasiallinen tulonlähde on nähdä potilas ei vastaa puhelimeen, tehdä paperitöitä tai mitään muuta liittyvät toimistoon. Lääkäri voi &'; t Bill vakuutusyhtiö jos potilas ei koskaan nähty. Siksi lääkärin tulee tarkastella kaikkia tunnin jotka on käytetty ottaa toimisto, joka toimii tehokkaasti ja on jatkuvasti houkutella uusia potilaita ja säilyttää nykyiset potilaat. Tässä esimerkissä, sanomme lääkäri on menojen kaksi tuntia päivässä tehdä paperitöitä, kun ne voisivat näkemään potilaita. Jos sen sijaan he palkkasivat jonkun, tehdä tämän paperityötä heille he voivat nyt vapaasti nähdä paljon enemmän potilaita viikolla ja ne ovat lisänneet bottom line prosessissa.

Se ei &'; t järkevää ei siirtää kun teet työtä, joka voidaan tehdä joku muu tehokkaammin samalla vapauttaa sinut tekemään työtä, joka tekee sinulle rahaa.

Lisätietoja tutustu 10 Tehtävät voit saada Tehty alle $ 50: een.
.