Johtajat Mene Above and Beyond - venymään!

Oletko koskaan ollut tilanteessa, jossa näit johtaja toteuttaa erityisiä toimia, mutta sinulla ei ollut aavistustakaan "miksi" tai "miten" johtaja päätti ottaa että erityistoimia? No, minulla on myös! Siksi päätin opiskella eri johtajille, että olen työskennellyt yli 22 vuotta ja ennen pitkää, aloin saada oivalluksia miksi johtajat tekevät mitä he tekevät. Vielä tärkeämpää, aloin ymmärtää, että mitä johtaja tekee on paljon syvempi kuin erityistoimia hän ottaa.

toiminta on yleensä sidottu tulokseen tai seurauksena, että hän haluaa saavuttaa, mutta se ei voi olla järkevää kun katselet sitä "läsnä" hetki näkökulmasta. Tämän vuoksi useimmat ihmiset seisovat ympärillä raapimaan päätään, katsella johtajat toteuttaa, mutta he eivät ymmärrä "miksi" johtaja tekee mitä hän tekee.

Halusin ymmärtää "miksi", niin tämä artikkeli on toinen yli 100 johtajuutta oivalluksia, jotka olen kokenut urani ja että aion jakaa muiden johtajien. Tässä artikkelissa keskitytään johtajia menee edellä ja sen jälkeen ... menossa venymään.

Johtajat ymmärtävät tarpeen antaa jotain ylimääräistä, sen lisäksi, mitä on odotettavissa. Menestys johtaja asuu toisella puolella, mitä odotetaan. Jos johtaja on tyytyväinen mitä odottaa tuloksia tai suorituskykyä, hän voi koskaan odottaa johtavan kansaansa viimeisen keskimäärin tuloksia.

ihmiset käyttävät sinua barometri selvittää, kuinka paljon he ovat valmiita antamaan. Jos annat keskimäärin ponnisteluja, sinun ihmiset tuntevat perusteltua antaa keskimäärin ponnisteluja samoin. Kuitenkin, jos annat keskimääräistä ponnisteluja, sinun ihmiset huomaavat ja ennen pitkää, näet, että ne antavat odotettua enemmän kuin hyvin. Soita se kilpailukyky, ihmisluonnon tai mitä tahansa - ihmiset tekee oikeassa, mitä he kokevat muut tekevät - varsinkin johtaja!

Tärkeintä on tunnistaa, mitä odotus on ... ja sitten selvittää, miten ylittää se. Sinut hämmästynyt tuloksia! Tulet ihmettelemään miten, lisäämällä pelin ylös, sinun ihmiset hitaasti, mutta varmasti alkaa lisäämään pelinsä jopa niin hyvin ... ja ylittää odotukset.

Napoleon Hill, Think ja Grow Rich mainetta, totesi, "... ei ole liikenneruuhkia venymään." Venymään ... tie vähemmän matkusti ja tie johtajan täytyy päästä ja pysyä.
.