Mikä on introvertti Johtajuus?

Yhteiskunta usein varaa aikavälin johtajuutta henkilöille, jotka ovat lähtevän persoonallisuuksia, ovat erittäin vaikutusvaltainen (erityisesti suuren ryhmän asetukset), jotka nauttivat julkinen puhuminen ja joilla on vahva arvovaltainen läsnäolo ja ääni. Päälle, että johtajuus on usein nähdään synnynnäinen piirre, että vain tietyt yksilöt ovat syntyneet. Tämä rajoitettu käsitys johtajuuden luo painottumista niille meistä, jotka ovat enemmän sisäänpäin kääntynyt, vaikka potentiaalia olla suuri johtaja on meidän jokaisen sisällä.

Mielestäni johtajat voivat löydy mistään … kodeissa , koulut, työpaikoilla ja yrittäjyyteen maailmassa. Uskon myös, että todellista johtajuutta voidaan oppia; se &'; s ole kerho varattu vain muutaman. Todelliset johtajat katsoa syvälle itsessään ja jakaa lahjoja ja vahvuuksia maailman tavalla, joka osuu aidosti, keitä he ovat. Jokainen voi oppia olemaan johtaja. Johtajat voivat puhua hiljaa, mieluummin yksin, viettää paljon aikaa pohdintoihin ja yksinäisyydessä, työskennellä ihmisten kanssa erikseen ja siirtää ihmiskuntaa eteenpäin kauniisti omalla tavallaan. Kyllä, johtajat voivat olla (ja tehdä) näitä asioita. Minun tehtäväni on kutsua meitä kaikkia uudelleen, mitä todellista johtajuutta näyttää, ja luoda tilaa uutta ymmärrystä siitä, mitä haluan soittaa Sisäänpäin Leadership.

Sisäänpäin johtajat voivat yhdistää syvästi muiden yksi kerrallaan tai pienissä ryhmissä.

Sisäänpäin Johtajat voivat jakaa harkittu ideoita, koska he usein ajattelevat ennen puheenvuoroaan.

Sisäänpäin Johtajat tuntevat ymmärtävät toiset, koska ne yleensä kuuntelevat tarkkaavaisesti.

introvertti johtajat voivat usein vastata stressaavissa tilanteissa, joissa ilma rauhallinen.

Sisäänpäin Johtajat ovat yleensä yksityiskohtaisesti suuntautuneita ja voi helposti nähdä kappaletta koko.

Sisäänpäin Johtajat usein tietää paljon muutamia aiheita ja ovat laser-keskityttiin kanssa etujaan, mikä asettaa ne pystyvät osoittamaan tunnetta asiantuntemusta.

Kun näitä erityisiä ominaisuuksia harjataan syrjään tai huomiotta, jotka tarvitsevat mitä Sisäänpäin johtajien on jakaa maailman missaa, ja joskus tämä voi jopa estää hiljainen johtajat keskuudessamme, jotka päätyvät uskoa, että heidän lahjoja ei arvosteta tai tarvita. Johtajuus on Helppo oppia taito, ja hyvin henkilökohtainen matka meille jokaiselle. On yhtä monta “ kuvia johtajuutta &"; koska on yksilöitä, ja se &todellisten tuloste; s tärkeää, että introverts oppivat kehittämään ja hyödyntämään tapa johtajuutta, joka tuntuu aito, osuu niiden arvot ja täysin edustaa keitä he ovat, sisältä ulos.

I &'; m erittäin ylpeä ja innoissaan isäntä ilmainen virtuaalinen tapahtuma, “ Art of Sisäänpäin Johtajuus: 10-Day Journey &"; alkaen 09-20 06, jossa aion jakaa päivittäin ajatus Nuggets ympärillä teema sekä helppo toteuttaa strategioita, jotka varovasti tuoda esiin johtava rauhallinen yksilöitä keskuudessamme. Mielestäni &'; s meidän aika loistaa. Voit lukea lisää ja liity minuun tulit sivuilleni. Jos tämä puhuu sinulle, haluaisin voit hop kyytiin ja oppia ruokkivat että siemenet johtajuutta potentiaalia, joka piilee sisälläsi. Se &'; tulee olemaan mahtava matka!
.