Lähestymistapa auttaa sinua saamaan eniten irti Business Consulting

Liian monet ihmiset ajattelevat, että kurkotti liiketoiminnan konsultteja tai menossa liiketoiminnan konsultointi istunnot ovat jopa pelottava kuin kurkottaa omatoimisuus. Näin tapahtuu, koska ihmiset pelkäävät tuntematonta. Toisaalta, monet liike-elämän konsultit ja liiketoiminnan konsultointi yritykset eivät pääse kohdeyleisönsä, koska hekin, joskus kestää että yleisönsä veisi heidän asiantuntemuksensa itsestäänselvyytenä.

Molemmissa tapauksissa edistystä voidaan saavuttaa, jos osapuolilla on selkeämpi käsitys sosiaalisen dynamiikkaa liiketoiminnan konsultointi, ja ymmärtää todellisen voitot odotetaan konsultointia.

Yrityskonsultointi ei ole yksinkertaista tiedonvaihto

pyytäminen konsultointia on aloittamassa sosiaaliseen vuorovaikutukseen.

Joten mitä todella saada pois konsultointia, sen olevia keskeisiä? Kun näet asiat yhteydessä sosiaalinen vuorovaikutus, sinun ymmärtää, että liiketoiminnan konsultointi harvoin tapahtuu vuoksi hankkia tietoa hallussa liiketoiminnan konsultti.

Pikemminkin ihmiset ja yritykset menevät liiketoiminnan konsultointia vuoksi hiovat omia asenteitaan, näkökulmia ja tunteita tiettyjä ongelmia liiketoiminnalle että he aikaisemmin ei ollut. Ja onnistunut liiketoiminnan konsultointi päättyy molemmilla osapuolilla on summa arvo on suurempi kuin alussa niiden konsultointi istunnoissa.

Toisin kuin konsultointia, kun yksinkertaisesti pyytää asiantuntijalausunnon, kuin kysyisi paikallinen henkilö suuntiin paikalliseen ruokakauppaan, henkilön, joka antaa ohjeet voi odottaa kaikki olennaiset tiedot vastineeksi tiedoista.

Kuitenkin, kun pyytää lääkäriltä lääkettä, vastineeksi lääkäri lisää hänen kokemuksensa saamalla asiayhteyteen tietoa, ja vastaavasti, liiketoiminnan konsultti lisää hänen kokemuksensa saamalla asiayhteyteen tuntemus liiketoiminnan ongelmia.

Joten, konsultointia on paljon muutakin kuin pelkkää tietojen vaihtoa ja yksinkertainen kysymys-vastaus istuntojen. Tietäen tämän, auttaa sekä liiketoiminnan konsultti, ja jotka etsivät konsultointia, saamaan enemmän irti sosiaalisen vuorovaikutuksen ne aloittaa.

Miksi meidän konsultointia

Miksi? Koska jopa kuumin myydyin kirjailija NY Times bestseller lista edellyttää armeija editorit - yksinkertaisesti, koska ne tuovat eri näkökulmia, ja ei koska he ovat parempia tekijöille. Ja koska, jopa lapsuuden olemme luottaen asiantuntijoiden avulla. Kun sitominen kengännauha tulee ongelma, kutsumme äitimme - koska näemme ne asiantuntijoita.

Kun me jatkaa kasvuaan, lapsuudesta teini ja tutkijoita urheiluun, pyydämme apua opettajien ja valmentajien, koska näemme ne asiantuntijat, ja tiedämme ne voisivat auttaa meitä.

Myöhemmin elämässä, on ilmeistä monille meistä, että monet opettajat yesteryears todella tiesi paljon vähemmän kuin me nyt tietyistä asioista - mutta se ei ota heidän panoksestaan ​​pois.

Samoin kasvava liiketoiminta, tietyissä pisteissä aikaa, meidän täytyy tuoda liiketoiminnan konsultteja, tai on istuntoja konsultointia, koska tarvitsemme asiantuntijoiden, ja meidän täytyy ymmärtää näkökulmia kanssa pakattuja kokemuksia kenttä asiantuntijat tarjoavat.
.