Verkostoituminen ei ole sitä mitä se be

Kun katsomme kohti vuoden 2012 loppuun mennessä ja sen jälkeen, on paljon miettiä ja ymmärtää, koska se liittyy maailman verkottumista ja liikesuhteen kehittäminen. Verkottuminen kuin me sen tunnemme on kokenut monia muutoksia, koska noin 1995. Jos luulet, että Käytät menossa jatkossakin tehdä mitä olette tehneet kuin se koskee yritysten verkottumista, haluan tarjota joitakin ehdotuksia, jotka voivat muuttaa ajattelutapaa ja parantaa ROI verkostoitumista.

Tässä ovat tosiasioita.

. Verkostoituminen on hankala useimmille
b. Verkostoituminen on osuma ja neiti useimmille
c. Verkostoituminen on aina tilannekohtaista
d. Verkottuminen useimmissa tapauksissa on noin yksittäisistä menestys
e. Useimmat networkers eivät seuraa ihmisten kanssa he täyttävät
f. Ja viimeinen ja osuvimmat on, että verkostoituminen on koskaan sinusta. Se &'; s aina kyse toisen henkilön.

Niin, että sanoi, I &'; ve päättänyt tehdä joitakin ehdotuksia siitä, mitä kannattaa harkita tekee tehdä eniten yritysten verkottumista suhteita olette kehittäneet ja ovat kehitettäessä. Näin Käytät ll päästä lähemmäksi tehdä irti yritysten verkottumista suhteita niin näytät 2013.

15 top ehdotuksia suurempaa verkottumista menestys 2013

1. Enemmän aikaa ihmisten kanssa – Suurin investointi teette rakentamaan tuottavia työsuhde on TIME. Yksinkertaisesti sanottuna, enemmän tiedät ja ymmärtää toisia, sitä todennäköisemmin suhde kukoistaa.

2. Ryhdy päämäärätietoinen – Jos rakennus suhteita tulevat olemaan keulassa-eteesi verkostoitumista, niin sinun on ensin vahvistaa suhdetta itse. Self heijastus, syy olento, ja visio ovat tärkeä osa tätä prosessia. Jos sinulla ei' t vie aikaa istua alas ja työstää itse, kuka sitten?

3. Luo verrattoman näkyvyys – Rivi lisää liiketoimintaa 2013 on yhä näkyvissä. Tämä tarkoittaa saada kohdennettuja kanssa kasvotusten ja verkossa sosiaalisten verkostojen. Vaikka Facebook on viileä paikka hengailla, harkitse vahvistamista profiilisi ja yhteyden perusta tällaisia ​​sivustoja kuten LinkedIn, ja muut alan erityisistä portaaleja tehdä enemmän ammatillista vaikutus maailmanlaajuisesti. Myös otettava tarkemmin mikro sivustoja, jotka ovat maantieteellisen alueen, jossa olet markkinointi teidän palveluita ja luoda vaikutus. Joitakin esimerkkejä ovat –
www.SmallerIndiana.com (Keski Indiana) www.biznik.com (Pacific Northwest) jne

4. Kehittää suhde strategioita – Kaikki puhuvat ihmissuhteista. Nyt voit tehdä asialle jotain. Suhde strategia on jotain, että voit tehdä, joka tuo lisäarvoa muille. Strategiat laittaa sinut alaisuudessa teidän suhdetta mielentila. Don &'; t vain puhua siitä. Asialle jotain. Kehitä strategioita tänään. (Jos haluat luettelon 15 Top suhteita strategioita alkaa työstää kanssa), käy www.ronsukenick.com ja alle resurssit, vapaasti ladata ILMAISEKSI Suhde Strategies Blueprint.

5. Hellittämättä seuranta – Ajattele joistakin viimeaikaisista verkostointitapahtumien osallistuit ja kysy itseltäsi seuraavat kysymykset:

/From 10-15 henkilöä tapasit, kuinka moni todella seurannut sinua lähettämällä huomautus postissa, sähköpostin tai puhelun ja sanoi – &Ldquo; Mikä ilo se oli tavata hiljattain tahansa vanhan kaupungin kauppakamari tapahtuma &" ;?

b /Itse asiassa, kysy itseltäsi sama kysymys – Kuinka monta sinä todella seurata huomata, sähköposti, tai jopa puhelun?

Jos tarvitset yksinkertaisen seuranta järjestelmä, joka toimii joka ajan, lähetä sähköpostia osoitteeseen rs @ ronsukenick.com ja I &'; ll lähettää sinulle mitä kutsun “ Magic 6 &" ;. Se toimii joka ajan.

6. Olla kiire – Suurin voima useimmissa maissa edelleen nopeus. Ihmiset haluavat, mitä he haluavat, ja he haluavat sen nyt! Ota hetki ja tanssia sen kanssa. Don &'; t odottamaan saada paremmin yhteydessä. Ja Don &'; t odottamaan tarjota tukea, jota &'; s tarvitaan nyt mukaan monet ihmiset kokoukseen.

Kun toimittava välittömästi, kun sinulla ei' t vitkastella, olet aktiivisuuteen ja aktiivisuuteen, Käytät uudelleen tuottaa jännitystä, energia, painopiste, ja innostusta. Tämä johtaa enemmän mahdollisuuksia menestykseen.

Jos useimmat teidän ponnisteluja ovat reaktiivisia tilassa, se &todellisten tuloste; s yksinkertaisesti hitaampi prosessi ja tuottavan väsymys, kriisinhallinta, mikä usein johtaa epäonnistumiseen.

7. Etsi tapoja tulla enemmän hyötyä ja neuvokkaita muille – Mitä ikinä tehnyt tyydyttää ketään eilen, se voitti &'; t riitä tyydyttämään niitä huomenna. Haluan ehdottaa, että heti etsiä oltava vähintään 6 tapoja, joilla voit tulla enemmän hyötyä ja kekseliäitä muille. Annan vihjeen. Pidä ihmisten tapaaminen. Enemmän ihmiset te tiedätte, että tietää, mitä tehdä seuraavaksi, ja osaa tehdä asioita, enemmän hyötyä ja resurssi tulee.

8. Lisätä sinua taajuus vuorovaikutuksen – Lisääntynyt vuorovaikutus tuo yhteistyön lisäämistä muiden kanssa. Liian monta kertaa ihmiset eivät seurata kontakteja. Jos voit saada jopa 6 vuorovaikutusta kenenkään kanssa, se &todellisten tuloste; s todennäköisesti Käytät ll on hyvä alku suhde, joka ei lopu koskaan. Katso minun ehdotukseni # 5 lisää kommentteja tukemaan tätä ehdotusta.

9. Liity asian Club – On ero erilaisten verkkojen olemassa. Mennä vahva kontakti, lähete antaa ryhmille. BNI &'; s, LeTips ja uusin ja tiiviisti seuranneet Gold Star Asian Club paras vaihtoehto suurimman tuoton aikaa ja rahaa sijoittaneet.

10. Yhdistä pisteet niin usein kuin voit (mikä eniten Small World Phenomena) – Kun oli viimeinen kerta, kun kuulin, että pahamaineinen ilmaisu – Se &'; s niin pieni maailma Eikö &'; olekin? &Ndash; Muista, että valta teidän verkottumista ponnisteluja on aina yhteydessä. Yhteys sinun ja ihmiset olet kokouksessa on todella välillä teitä, ne, ja mitä voi olla yhteisiä.

11. Lisätä rewardingness – Jos haluat ihmisiä toimimaan haluamallasi tavalla toimimaan, sinun on lisättävä palkintoja olemisen ja liiketoiminnan teidän kanssanne. Sää se &todellisten tuloste; s tietää enemmän ihmisiä, tulossa parempi kuuntelija, tai jopa vain ottamalla maksuton numero tavoittaa sinut, ihmiset aina vastata jotain haluavat ja arvostavat. Bonukset pitäisi olla jatkuvaa.

12. Ota ilo Interaction korkeammalle tasolle – Anna &'; s face it. Syy miksi pidät tämä asia sanottu verkostoituminen on selvästi siitä, mitä kutsun – &Ldquo; Joy ​​of Interaction &" ;. Vaikka se isn &'; t välttämättä tuottava se voi silti olla hauskaa. Kun Käytät uudelleen ulos vuorovaikutuksessa muiden kanssa, harkitsee seuraavat ominaisuudet pöytään – hauskaa, jännitystä, intohimoa, luovuutta, luotettavuus, vastuu ja tukea. Tee se iloinen kokemus ihmisille olet kokouksessa.

13. Mennä sen jälkeen suhde, ei vain myynti – Tämä on juuri se syy, miksi useimmat ihmiset pitävät verkostoitumista niin tehottomia. Ne tulevat myynnin jälkeen. Kun haluavat rakentaa liiketoimintaa, ajattele First.

14. Don &'; t hallita ihmisiä (hallita järjestelmää) – Systems rakentaa liiketoimintaa ja ovat ennakoitavia ja luotettavia. Vuonna verkkoympäristössä, se &todellisten tuloste; s hyvin vaikea saada ihmiset tekemään mitä haluat heidän tekevän, ja jos voisi, sen olisi oltava omalla halu saada se tehdä. Minun ehdotukseni on, että pidätte kiinni ennustettavissa, joka toimii joka kerta. Jos kiinnostaa, mene YouTubeen ja etsiä Ron Sukenick leivänpaahdin tarina. Se &'; sa metafora miten voit rakentaa suhdetta käytön järjestelmän. Tulet rakastamaan sitä.

15. Kuuntele kolme kertaa niin paljon – Kun kuuntelet, opit mitä muut tietävät. Valta on aina ollut kuunteluun. Kun oli viimeinen kerta kun joku sanoi – Kiitos, että aikaa kuunnella? Jos se &todellisten tuloste; s ollut aikaa, mene takaisin töihin ja tulla suuri kuuntelija. Suuri kuuntelijat on hyvät yhteydet.

Keskity; haastaa ajattelua ja taustalla uskomuksia; olla strateginen; mennä sen työsuhteen; yhdistä pisteet; muodostaa yhteyden; ja aina hetki ja tanssia sen kanssa.
.