On ero!

On merkitty ero liiketoimintaa 90-luvun lopulla ja vuoden 2012 uusia luovia ideoita ja tekniikoita, erityisesti markkinoinnissa, tarvitaan pitämään yrityksille terve, strong & kasvaa. Verkostoituminen, koska virallisesti jäsennelty markkinointi järjestelmä, on yksi niistä ideoita.

artikkelisarja keskittyy osoittautunut strategioita yrityksesi tarpeisiin, jotta saataisiin joitakin elämän suurin palkintoja.

• Mikä on Verkostoituminen? Verkostoitumista, prosessi perusasiat jakavat ideoita, tietoa ja resursseja. Tämä prosessi sisältää viestintään ja muodostaa ihmissuhteita. Verkostoituminen, sen yksinkertaisin muoto, on virtaus tunteita ja tietojen välillä vähintään kaksi henkilöä. Liiketoimintaympäristössä, verkottumista voidaan kehittää yhteyksiä lisätä tietoa, laajentaa yhteystietosi base, oman vaikutusalueen tai palvella yhteisöä.

• Aivan kuten on olemassa perustavanlaatuisia luonnonlait, on perus strategioita verkottumista menestys. Kehittynyt vuosien mittaan, he päde yksityisille ja yrityksille. Ne eivät ole näyttäviä ... tai salaperäinen ... tai jopa erityisesti loistava. Verkottuminen menestys ei perustu luova nero tai jumalallisen innoituksen. Se perustuu muutamia yksinkertaisia, todistettu strategioita, että jokainen voi oppia ja kuka tahansa voi tehdä. Ongelmana on, että ihmiset joko unohda tehdä niitä, tai he yksinkertaisesti don &'; t vie aikaa. Jos noudatat näitä yksinkertaisia ​​strategioita, sinun on tehokkaampi. Voittoja kasvaa. Voit tehdä enemmän lyhyemmässä ajassa. Ja voit rakentaa paremmin, pidempään ja vahvempia suhteita ihmisiä olet vuorovaikutuksessa.

Networking Strategia # 1 käyttäminen antajan Gain Filosofia

Maailmassa, joka on opettanut meitä varoa ykkönen, muutos on tapahtunut. Monet ihmiset ovat muuttaneet mielipidettään. Niiden ensisijaisena ja keskittyä nyt on, miten he voivat auttaa muita eikä aina itsekkäästi auttaa itse ensin.

Tämä muutos tapahtuu, osittain käyttämällä antajan Gain Filosofia. Tämä filosofia kannustaa sinua varoa muiden tarpeita, jotka puolestaan ​​varoa tarpeisiisi. Katsotaan win-win-tilanne. Voitat varominen muille, joka tekee sinusta tuntuu hyvältä itsestäsi. Ne varoa voittaa joiden tarpeet huolehditaan ja he viihtyvät huolehtii tarpeisiisi vastineeksi.
* Triple-Win Ilmiö - Elämässä, jos aiot eteenpäin, sinun on paljon suurempi ihmisten odotukset. Vuonna voittaa tilanteessa, sinun täytyy kehittää Triple-Win teoria. Tämä teoria ylittää win- win-tilanne ja liittyy kolmannen osapuolen keskusteluun lisätä muutosten menestykseen.

Triple Win ilmiö toimii näin: tapaat jonkun, heillä on tarve, ohitat asian ja prosessi on valmis. Tämän seurauksena henkilö, jolle olet läpäissyt tarve on onnellinen, koska olet käyttänyt niitä viittauslähdekohtaisesti ja ne mahdollisesti saivat paljon. Henkilö, jonka tarve olet läpäissyt on onnellinen, koska he arvostavat sai lähetteen joku, jonka kanssa olet jo ollut myönteisiä kokemuksia, ja heillä on mahdollisuus uuden yhteystiedon. Voitat koska voit auttaa kaksi ihmistä kaksi muuta ihmistä, jotka muistavat nimesi ja arvostamme toimia.

Ronin "Platinasääntö:

Pysyminen sopusoinnussa antajan Gain Filosofia ja edelleen ylittää ihmisten odotukset minä kutsuisin Platinasääntö verkostoitumista. Sen sijaan, tehdä toisille kuin haluat muiden tehdä teille teille, vain poistaa itsesi kaava ja hoitaa muita kuin he haluavat pidettävä huolta.

Yhteenveto

Älä vain kohdella ihmisiä kuin haluat kohdellaan - siirtyä seuraavalle tasolle ja tehdä heille, koska he haluavat tehdä tykö sen. johdonmukainen käyttö tätä filosofiaa, antajan Gain filosofia, tai jokin muu mukauttaminen Platinasääntö - johtaa parempaan liiketoiminnan ja henkilökohtaiset suhteet.
.