Päivitetty Vinkkejä onnistunut Midlife Ura Change

Tee Vahva Midlife uramuutokset

Kun olin nuorempi, Ajattelin tekisi samantyyppistä työtä 55 että tein 25. Vaikka jotkut taitoja Kehitin kuin nuori aikuinen on siirretty, olen muuttanut aloilla muutaman kerran. Nykyään monet ikääntyneet työntekijät joutuvat uransa vaihtuu iässä kun he ovat ennustaneet he voisivat vain liukua eläkkeelle. Jotkut näistä ihmisistä joutuvat tekemään työtä muutoksia, koska lomautuksia ja supistaminen. Toiset yksinkertaisesti halua viettää loput niiden työvuosien tekee jotain tyydyttävämpää.

Jos valitset, tai joutuvat, tehdä uraa muutos keski-iän, ehkä keksiä uusia työnhaun strategioita. Tiedän, että vaiheet käytin löytää työtä muutama vuosikymmen sitten eivät toimi niin hyvin tänään kuin he tekivät takaisin 1980 &'; s tai 1990 &'; s. Hyvä uutinen on, että meillä on joitakin uusia työnhaun mahdollisuuksia, jotka minun jopa toimia paremmin!
Uudistaa ansioluettelosi ja saatekirje

Yliopistolla, otin yritysviestinnän luokka, joka toimitti joitakin erittäin hyödyllisiä vinkkejä minulle tuottaa saatekirjeen ja jatkaa. Kehitin tehokas muoto – varten kertaa. Kuitenkin tyyppi saatekirjeen ja jatkaa opin kehittää tuolloin ei ole mitä nuorempi vuokraamalla johtajat ja rekrytoijien etsiä tänään. Jos et tiedä, miten muotoilla tehokas ansioluettelon tänään &'; s työmarkkinoilla, sinun olisi järkevää oppia tai maksaa jonkun tekemään sen puolestasi.

Laajenna Voit Network -online

Tiedätkö vanhan sanonnan – se &'; s ole mitä tiedät, se &todellisten tuloste; s kenet tunnet. Laaja ja monipuolinen verkosto voi olla valtava ero, kun etsit uusia mahdollisuuksia. Ennen vanhaan, voisimme yrittää laajentaa verkostoja osallistumalla paikallisten ammattiliiton kokouksissa.
Nykyään voimme käyttää sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja luoda massiivinen verkostoja yhteistyökumppaneitaan. Jotkut sosiaalisen verkostoitumisen sivustot ovat enemmän henkilökohtaisia, mutta ne ovat yritysten verkottumista käyttötarkoituksia.

• Facebook on esimerkki henkilökohtainen sosiaalinen verkosto, jota voidaan käyttää liiketoiminnan.

• Muut sosiaalisen verkostoitumisen sivustot, kuten LinkedIn, on erityisesti suunnattu liike. Mielestäni avain Linkitettyjen tehokkaasti on liittyä joitakin niche suuntautunut ryhmien suuren toimipaikan.

• Jotkut sosiaaliset sivustot ja foorumit ovat jopa keskitytään niche liiketoiminta-alueilla.

Olen tehnyt yritysten yhteyksiä kaikilla kolmella tämäntyyppisiä sosiaalisia sivustoja. Et voi vain liittyä sivustoja ja odottaa niitä tuottavia. Sinun täytyy oppia, miten yhdistää muiden ihmisten kanssa näillä sivustoilla, luoda itsesi hyödyllinen yhteisön jäsen, ja anna oikeat ihmiset tietävät, mitä etsit.

Joustavuus on avain, kun Making Midlife uramuutokset

On monia syitä, että vanhukset on vaikeuksia tehdä uran siirtymiä. Monet ikääntyneet työntekijät on vuosikymmenten arvokasta työkokemusta ja kypsyyttä tuoda haastattelu taulukkoon. Emme kuitenkaan voi olla hieman vähemmän joustava tai liikkuvia kuin olimme, kun olimme meidän kolmekymppinen tai nelikymppisiä. Saatamme myös olla varma, että meidän tehtävämme taidot ovat nykyinen, ja jos ne eivät ole, meillä olisi saada joitakin koulutus tai hyväksyä alempi palkka työtä, joka tarjoaa että koulutusta.

Löytää hyvä keski-iän uran vaihtaa työpaikkaa voi olla kova, mutta jos voit suorittaa sen, se voisi olla avain nauttia jäljellä vuosia tai vuosikymmeniä oman työelämän.
.