Mitä eroa liiketoiminnan mentori ja liiketoiminnan valmentaja?

ehdot mentorointi ja coaching käytetään usein samassa enemmistö ihmisistä. Useimmat meistä olettaa, että he ovat itse asiassa yksi ja sama asia. Jossain määrin, että &'; ymmärrettävää koska sekä liike mentorointi ja business coaching ohjelmissa on mukana luottamuksellinen yksi-yhteen suhde mentoroitava ja luotettu neuvonantaja, ja molemmat voivat keskittyä joko henkilökohtaiseen kehitykseen, urakehitys, tai joskus yhdistelmä kaksi. Varsin usein valmentaja voi myös toimia mentorina, ja päinvastoin. Mutta ovat mentorointi ja valmennus oikeastaan ​​sama asia, vai ovatko ne todella kaksi eri tieteenalojen?

Mikä on business coaching?

Jos tarkastellaan laajemmin, niin liike valmentajat yrittää auttaa yksittäisen paljon enemmän luottavaisesti ja asiantuntevasti kriittisen lyhyen aikavälin asioita. Valmennus on tarkoitus auttaa yksilöitä kehittää johtamisen taitoja selviytyä liiketoiminnan välittömiä huolenaiheita ja kysymyksiä, jotka on todettu prosessit, kuten suorituskyky ja arvioi. Business valmentajat myös keskeinen rooli antamalla inspiraatiota, kannustusta ja motivaatiota. Ne voivat antaa sinulle satunnaisesti vakava muistutus auttaa sinua keskittymään ja keskittymällä elintärkeitä prioriteetteja ja tavoitteita.

liiketoiminnan valmentaja &'; perimmäisenä tavoitteena on auttaa ja ', opiskelija &'; kehittää strategioita, että on sekä välittömiä ja pitkän aikavälin vaikutuksia liiketoimintaympäristöön. Suurelta osin valmennus keskittyy lopputuloksiin, jotka voidaan saavuttaa suhteellisen lyhyessä ajassa. Kun saavutettu, työtä liiketoiminnan valmentaja on tehty, vaikka valmennus suhdetta voidaan jatkaa, jos muut alueet ovat tunnistetaan, jotka soveltuvat ylimääräisiä business coaching.

Mitä tarkoitetaan liiketoiminta mentoroinnin?

Business mentorointi on yleensä vähemmän jäsennelty ja pitkän käynnissä prosessi, joka on laajempi ja yleisesti harjoittaa laajempaa ja avoin asialista. Pohjimmiltaan liiketoiminta mentorointi keskittyy pitkän aikavälin tavoitteita, vaikka sen hyödyt voivat tuntua myös lyhyellä aikavälillä liikaa. Business mentorointi on yleensä kokonaisvaltaisempi ja usein käsittelee laajempaa taustalla mentoroitavan &'; n elämä ja ura. Olennainen ero valmennusta ja mentorointia on, että valmennus pyrkii antamaan taitoja, kun taas mentorointi keskittyy aikuiselämään viisautta käyttää näitä taitoja.

Business mentoreina keskittyä tämmöiset:

ura tyytyväisyys

ammatillista kehitystä

tärkeitä elämän siirtymät

henkilökohtaisen kasvun

rakennus executive läsnäolo

valmistautuu edistäminen

tekemisissä elämän uudessa ja tuntemattomia rooli

pitää elämän ja työn tasapainossa

tekemisissä yrityksen politiikkaan

johtamistaitojen ja johtamistaitoja

Vaikka liike mentorit voivat toimia valmentajat, he voivat toimia myös uskotun, tukeva kuuntelijoita, kuulostava levyt, oppaita ja ohjaajia. Mentoroitavat voivat kokoontua harvemmin yritysten mentoreina, mutta jos ne eivät täytä, ne yleensä löytää istunnot ovat yleensä pidempiä ja laaja-alaista. Koska liiketoiminnan puitteissa mentorointi on niin paljon laajempi kuin valmennus, tyypillinen Mentorointisuhteella voi kestää useita kuukausia ja joskus jopa kauemmin. Sen jälkeen, kun virallinen suhde on ohi, monet mentoroitavat halutessaan valita satunnaisia ​​&'; tarkistaa &'; käyntejä niiden mentorit auttaa heitä voittamaan vaikeudet, kun uusia ja tuntemattomia haasteita syntyy.
.