Gut Tunteet, Ei Tunteet, sääntö viestintäjohtaja Today

Viestintä on tulossa eksponentiaalisesti monimutkaisempia ja hetkellinen päivä päivältä. Itse asiassa, tietoa tapahtuman, kuten olympiakultaa voittaa Lontoossa saavuttaa Pekingissä, Los Angeles, Sydney, Miami ja Branson, Missouri samanaikaisesti. On nolla viive välillä maanosissa tiedot, hyviä ja huonoja, nopeasti kulkee sähköisen viestinnän maailmankaikkeus ja sosiaalisen median.

Joku voi sanoa, viestintä tänään on vauhti, ehkä jopa loimi nopeus, mutta se on kaukana totuudesta ollessaan yhteydessä erityinen viestin työvoimaa. Uusi näkökohta Viestinnän unohdetaan työpaikalla – tunne. Tunne ei pidä sekoittaa perinteisesti hyväksyttyä määritelmää tunteita kuten iloinen tai surullinen, vaan se on noin kuunnella suolen tunne, henkilökohtainen intuitio tai sisäinen tietämistä.

Pinnalla, se on helppo sekoittaa gut tunne tunteita viestinnässä, mutta se &todellisten tuloste; s tärkeää ymmärtää eroja. Et voi enää kertoa 21st Century työntekijä kaikki tulee olemaan OK, kun he voivat tuntea sisäisesti että jotain on vialla. Et voi enää käyttää latteuksia ja kukkainen puheenaiheita ajaa kotiin viestin, kun heidän vaistojen ja ympäröivät olosuhteet ovat sisäisesti huutaa juuri päinvastoin.

Social Media – kirous tai siunaus

ilmiö sosiaalisen median räjähdys on tullut siunauksia nopeus ja hetkellinen tiedonsaanti. Se on nopeus tietojen, joka sisältää myös kirous. Esimerkiksi: on tietojen todellinen tai tarkoituksella petos? Onko se asianmukainen edustus seikka, tahallinen petos tai yksinkertaisesti epätietoisia lausunnon?

Kun sosiaalisen median tuli viestinnän yhtälö kaikkia sääntöjä muutetaan. Tuntematon useimmille, kaksi suurta viestintä vaikuttajia näytti – lyhyys ja harkiten. Jokainen viestintä ja markkinointi suunnitelma maailmassa on sopeuduttava nämä kaksi tärkeää vuorossa tai jättää hukkuvat ja haukkomaan tulla kuulluksi räme sosiaalisen median sotkua.

Lyhyys
– Jos et voi piipittää jokainen merkittävä viesti, jota haluat välittää oman työvoiman 140 merkkiä tai vähemmän, se on liian pitkä. Jos mitä Käytät ve twiitannut ei voida uudelleen twiitannut kuin Käytät ve esitteli sen ilman virheelliseen tulkintaan sitten don &'; t lähettää alkuperäisen titityy. Uuden tiedonannon sääntö on – ihmiset kuulevat äänen puremiin ja piipittää-pystyy lausuntoja. Mitään enää eksyy räme tietojen sotkua.

Myös tweet tietosi ennen kuin se tulee huhu. Useimmat ihmiset uskovat ensimmäinen titityy he saavat noin aihe ja seurata uudelleen tweets sijaan tarkistaa sen aitouden ja oikeutuksen. Ole ensimmäinen, sanoa mitä tarkoitat ja lyhyesti.

Discernment
– Koska kaikki identiteettivarkauden uhkia, salasana varoituksia, tietokonevirukset, kivulias sosiaalisen median hyökkäykset ja online-huijauksia, ihmiset ovat paljon enemmän vaativille ja varoa. Ne ovat yleensä käyttävät sisäistä tietämistä arvioimaan, onko ne huijatuksi tai kerrottu totuus. Ne ovat kehittäneet kuudes aisti niin sanoakseni, että levoton tunne kaivoon vatsansa joka kertoo heille jotain on vialla tai don &'; usko mitä sanotaan. Se potkuja että intuitiivinen liipaisimen taistella tai paeta.

Tämä on hyvin erilaista “ tunne &"; alkaen oleminen onnellinen, surullinen, vihainen tai tyytyväinen. Sinun työntekijät voivat tuntea, jos heille kertovat totuuden, olitpa tuloaan uusi suunnitelma, joka on onnistunut tai pyytää niiden apua tekemään yritystä kasvamaan. He voivat myös kertoa, onko käytät vilpitön tai vain antaa heille tyhjää rohkaisu saada heidät tekemään enemmän vähemmällä.

Sosiaalinen media &'; s siunaus on, että vastaanottaja tieto on paljon savvier ja on vastaanottavainen vastaanottamisesta jos esitetään ymmärrettävää pieni ääni puremiin ja mielellään jakaa sen muiden kanssa, jos he uskovat sen olevan totta. Sosiaalinen media &'; kirous on, että sama viesti voidaan nopeasti maksaa vuonna negatiivinen tavalla, jos se ei ollut selvää, ytimekäs tai uskottavia.

Nämä uudet säännöt voimankäyttövaltuudet on sisällytettävä mihin tahansa yritys &'; n viestinnän ja markkinoinnin suunnitelma. 21st Century työvoima on sisäinen tunne, kompassi, että et voi enää sivuuttaa. Tärkeämpi viesti, lyhyempi ja tiiviimpi se on.

Kaikki viestit voidaan seurata ja täsmennetty face-to-face tapaamisia, puhelinkokouspalvelut ja lukemattomia muita sähköisen viestinnän muodot. Kuitenkin alkuperäisen viestin on oltava lyhyt, tarkkoja ja todenmukaisia ​​olisi tehokas, harjoittaa ja mikä tärkeintä, johtaa lopputulokseen haluat.

© Pat Heydlauff, kaikki oikeudet pidätetään 2012
.