Naiset Vesijäähdytyksen Vihje # 2 - Miten löytää hyvä coach

ajatellut kuinka monta ihmistä näinä päivinä etsivät tukea, laitoin itseni kengät joku harkitsee kanssa valmentaja ensimmäistä kertaa. Kuvittelen I &'; d peloissasi. Se &'; sa valtava maailma siellä niin monet ihmiset käyttävät termiä - elämän valmentaja, uran valmentaja, henkilökohtainen valmentaja, Executive Coach … Miten joku tietää, mistä löytää joku, joka &'; sa hyvä sovi heille? Miten arvioitte ja valita? Kun tekee tätä työtä epävirallisesti ja virallisesti yli 20 vuotta, minulla on ajatuksia siitä, miten löytää valmentaja, joka &'; s sinulle oikea valinta.

tärkeää pohtia:

Onko työpaikallasi sponsoroi tätä työtä tai pyritkö tukea erikseen?

Jotkut valmentajat, erityisesti Executive valmentajat organisaation käyttämät vielä työskennellä kanssanne erikseen ja luottamuksellisesti. Jos harkitset työskennellyt valmentaja ja valmennus tarjoavat organisaatio työskentelet, I &'; d todella viittaavat jatkaa tätä vaihtoehtoa. Ne valmentajat ovat usein mahdollisimman arvovaltainen on seulottu ja testattu vuosien varrella monia järjestöjä. Voit usein saada paljon tietoa valmentajat organisaatiosi toimii ja saada suosituksia tai viittauksia ihmiset omassa yrityksessä. Lisäksi se &todellisten tuloste; sa maksu sinulla ei' t on maksettava ja valmennus on kuin mikä tahansa teollisuuden – saat mitä maksat. Enemmän kokenut valmentaja, todennäköisesti niiden maksut ovat yläpäähän teollisuudelle. Siksi, jos etsit maksamaan tästä itse, hinta shouldn &'; t olla ainoa peruste tai jos menet halvin reitti, Käytät uudelleen todennäköisesti saada vähiten kokenut resurssi.

Mitä Haluatko todella työskennellä? Ovatko kysymykset yksinomaan uraan liittyviä tai todennäköisesti on urasi yksinkertaisesti yksi aloista etsit apua?

Monet autot nyt riippumatta otsikko työtä koko henkilö &'; elämää. Joten vaikka et voi alkaa työstää työhön liittyvistä aiheeseen, valmentajat voivat haluta tutkia, kuinka tyytyväinen olet elämääsi kokonaisuutena. Mitä löydämme kanssa valmennus on, että usein kertaa asiat &', tiellä &'; työssä menestystä myös saada tavalla muilla aloilla elämääsi. Että suoneen, valmentaja voi auttaa sinua kaivaa joitakin taustalla käyttäytymismalleja tai tapa Käytät uudelleen tietämätön ja muutokset teet työympäristössä voidaan soveltaa muita näkökohtia elämäsi. Esimerkiksi, johtaja, joka oppii kuuntelemaan paremmin ja tuettava muun &'; s ideoita työssä voi todeta, että tämä käytäntö lisää suhteensa muihin ihmisiin elämässään samoin.

Jos olet sisälsi ja erityistä tarvetta lyhyen aikavälin muutos, niin saatat etsiä valmentaja erikoisuus alueella Käytät uudelleen kiinnostunut. Jos esimerkiksi Käytät uudelleen todella keskittyi hakemaan seuraava työpaikka jossain muualla, niin tietynlainen valmentaja , ura tai työpaikka valmentaja, ehkä paremmin sopivaksi.

Miten löytää joku hyvämaineinen ja kokenut? Onko tästä asiasta?

Yksi asia, että monet kokeneet valmentajat saavat turhautuneita ihmisiä, jotka kutsuvat itseään valmentajat ilman tausta, kokemus tai koulutus. Aiemmin oli muutamia tapoja tietää, kuka oli hyvä ja kuka ei ollut &'; t. Joka koettiin ja joka ei ollut &'; t. Useita vuosia sitten olin työskennellyt iso Piilaaksossa yritys, joka meni läpi merkittävä lomautuksen. Useat ihmiset johtaja ja varapuheenjohtaja tasolla vasemmalle yritys, ripustaa ulos valmennus päre, sitten meni takaisin yhtiölle valmentaa kollegat ja ystävät. Toivottavasti näet, mitä voisi olla ongelmia, että skenaario.
Parhaat valmentajat on vain yksi asia mielessä, tukevat kasvua. He &'; uudelleen ei ole kertoa, mitä haluat kuulla tai olla ystävä. He &'; uudelleen siellä luotettu neuvonantaja, joka voi ehkä nähdä asiat hieman eri näkökulmasta kuin voit, jotta he voivat tarjota vaihtoehtoisia näkökulmia.

Kokematon valmentajat eivät ole vaikea havaita. Kun menet etsivät jonkun työskennellä, kysyä heiltä heidän &'; prosessia tai menetelmää &'; he käyttävät kun valmennus. Kysyä heiltä, ​​miten Käytät ll sekä toimenpiteen onnistumista ja määrittelevät yhdessä miten Käytät ll tietää valmennus on kunnossa. Pyydä heitä viittauksista. Ihmiset, jotka ovat käyttäneet valmentaja itse ovat suuria testamentissa onko valmentaja palveli heitä hyvin ja voit kysyä niitä ihmisiä valmentaja &'; tyyliä ja istuvuus. Kysyä heiltä, ​​miten valmentaja kävi työskentelystä asiasta heidän kanssaan ja kuinka paljon ne määrätty vs. löysi asiakkaan kanssa oikeita asioita keskittyä ja muutos.

Mitä &'; s tärkeintä löytää valmentaja?

Kemia. Aineettomat sovitus kaksi henkilöä, jotka on tehtävä tiivistä yhteistyötä, luottavat toisiinsa ja jakaa intiimi, rehellistä tietoa. Niin, se tulee alas ja '; gut Tarkista &' ;. Onko tämä henkilö ohjaa minua tavalla, jota en &'; m avoin? Voiko niiden ehdotukset haastaakseni ajattelu? Saavatko he &'; saada minut &'; ja todella &'; kuule minua &' ;?

Kun voit vastata kyllä ​​näihin kysymyksiin, Käytät uudelleen oikealla tiellä tunnistamiseen joku, joka tulee olemaan suuri kumppani sinulle tämän löytöretki ja kasvua.

Toivon teille hyvin.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Prosessi O Negotiating Säännöt Wth Teidän Child
  2. Suhtautuminen epärealistisia odotuksia Marriage
  3. Yrityksen tiimin ideoita Lisää Pep ja energia Your Conference
  4. HTC One X '' Smartphone varoa tällä kaudella!
  5. Miten aloittaa keskustelun 10 Easy Ways
  6. Miten Sulje Myynti käyttäminen Tämä Formula
  7. Miten lähestyä Kaiuttimet Bureau
  8. Miten pitää Conversation Going - 10 Simple Steps
  9. Varmuuskopiointi Tekniikat turvata Tärkeää Data
  10. Kahdeksan Vinkkejä Tehokas Communication