Miten hallita LEARNING

Kaikki ympärillä, ihmiset laajentaa tietojaan, pätevyyden hankkiminen vaatimuksiin nykyajan yhteiskunnan ja kehittää paremmin ymmärtämään maailmaa ja themselves.Managing teidän oppiminen ei ole, että eri hallinnoimasta mitään muuta. Se vaatii hyvää suunnittelua, käyttöä tehokkaita menetelmiä, valvoa oppimisen resursseja ja jatkuvaa arviointiselostus edistymistäsi.

Kaikki merkit ovat olemassa

työkalut, resurssit, menetelmät, opettajat , tosiasiat ovat kaikki siellä. Voit oppia ei vain verkossa, mutta kaikkialla omassa ympäristössä; kotona, töissä, koulussa. Jokainen, nuoret ja vanhat, on löytämässä valta ja edut oppimisen ja hyppääminen on mahdollisuus kehittää käyttöikä ja liiketoimintaosaamista.

läsnä olosuhteet vaativat eri toimintatapa taas oppiminen on huolissaan. Enää opettelee rajoittuu luokkahuoneessa ja olet needn &'; t odota kenenkään päättää, mitä, milloin opit ja miksi siitä asiasta. Ei ole asetettu opetussuunnitelman ja ei määräaikoja suurimmaksi osaksi, ellet ole valinnut verkossa tietenkin eri sääntöjä sinun täytyy seurata. Voit aloittaa oppimisen mitään etua, käytön tai välttämättömyys sinulle, mutta miten voit olla varma, että teet eniten kokemusta?

Lue liike- tai lomamatkalla

Voit &'; t oppia mitään yön yli. Jotkut oppiminen on ensisijainen muihin. Tee lista asioista haluat oppia. Voit rikkoa niitä alas täytyy oppia, täytyy oppia, ja haluavat oppia. Kun olet valita vieraan kielen oppiminen, joka voi saada sinut asentoon ja joka pidät äänen mutta et koskaan käytä, siellä &'; s ei kiistä.

Kaikki ei ole päivä &'; työn

on tietty aikatauluja mind- päivinä, viikkoina, kuukautta-olet valmis tekemään hankkia tietoa etsit. Pidä se realistinen; te needn &'; t kiire oppimista. Käytä kalenteria merkitä päivinä voit työskennellä aiheesta oman valinnan ja mahdollistaa myös ylimääräistä aikaa päivittäisestä häiriötekijöitä, viime hetken hätätilanteissa, ja loma yleensä sinut sivuraiteelle.

erilaisia ​​resursseja

Onko joitakin alustavia tutkimus muistiin peruskäsitteet ja olennaiseen aiheen osalta. Tutkimus eri lähteistä. Pidä kaikki tiedot, todetaan, artikkeleita, kuvia, videoita, nauhat, taulukoita, kaavioita, karttoja, ja muut liittyvää kirjallisuutta yhdessä käyttää apuna. On oppimisen loki tai lehti ja muistiin mitä uusia tietoja olet poimien, mikä teki vaikutuksen, mitä voit käyttää työssä ja mitä sinun täytyy katsoa syvemmälle.

tietävät parhaiten

Kumoaa jonkin aikaa päivittäin tai viikoittain oman oppimisen harjoittamisesta. Kurittaa itse ei ole niin kovaa työtä ottaen huomioon, että voit luopua kaikki mitä pelko oppimisprosessissa ja hyväksyä kaikki keinot, jotka tunnet olosi mukavaksi. Valitse menetelmä, joka toimii sinulle. Opiskelu, lukeminen, tarkkailemalla, tutkimalla, kokeilemalla, hahmotellaan, Rote-oppiminen, osallistuvat ovat yleisesti tiedossa, mutta jokainen oppii omalla ainutlaatuisella tavalla. Kukaan ei voi kertoa teille, kuinka oppia, mutta kaikkien tapoja sinulle on opetettu vain sinä tiedät mikä toimii sinulle. Käytä sitä helpottaa ja parantaa oppimiskokemus.

Oppiminen ei lopu koskaan

hauskaa oppiminen on, että se on loputon harjoittamisesta. Ei ole väliä kuinka hyvin opit jotain, uutta tietämyksen haaroissa syntyy ajan. Kun asetat suunnilleen oppimispolku ei ole sanoa mitä uusia etuja syntyy. Välttämään ylityöllistettyjä, sinun täytyy pitää niin suhteellisuudentaju. Keskity oppimisen tavoite, ymmärtää käsitteen, treenata oppimisen menetelmän tai prosessin ja arvostaa tietoa se tarjoaa ennen kuin menet pois löytö jotain muuta.

Koska vastuussa oman oppimisen vaatii sitoutumista. Koska ei ole ketään arvioida edistymistäsi, olet sen velkaa itsellesi varattu jonkin aikaa itsensä kehittämisen kautta oppimista. Näkevät sen mahdollisuus se on. Oppiminen on siunaus eikä välttämätön paha. Oppiminen kannattaa aina ennemmin tai myöhemmin ja enemmän harrastat sitä nopeammin palkintoja tulee.
.