Tapoja Valitse Scrum Master?

niiden ominaisuudessa Scrum master, yksi velvollisuus olisi ohjata, valvoa ja helpottaa että Scrum työmenetelmä on esteetön, ja käytetään optimaalisesti takaamaan tehokkuutta tuotekehitysprojekteissa.
Kuitenkin Scrum siitä, että kannattava, on melko tärkeää, että omistettu sille, onko Scrum Master, toimittaja tai Team kehittäjät, olla tietoinen luonne vastuut ja seurauksena tehdä mitä odotetaan ne, että ei ole mahdollista vasta, ja ellei, jokainen näistä roolit ovat hyvin ymmärrettävissä, joka niille.
usein, joka kerta, kun äkillinen kytkin on tuotettu muiden ketterä tapoja Scrum, voi mahdollisesti olla joitakin vaikeudet nimeämisestä Scrum Master, oikein on ratkaiseva viesti, joka on täytettävä tarkasti sopiva ehdokas.
kanta saattaa hyvinkin merkittävä joko siksi, suorittaa joukkue itse, tai valitsee ylimmän johdon, jotka voidaan ei mukana sisällä arjen toiminta tällaisten hankkeiden. Fit, miten päätöksen suhteen nimittämistä Scrum master valmistetaan?
Vastaus löytyy ymmärtänyt tyyppi suorittamiseen kuin Scrum Master edellyttää, ja tyyppinen henkilö on aiheellista oikein. Ne nimitetty koska tämä työ on yleensä yhdistetty palvelija-johtaja ominaisuuksia, mikä tarkoittaa jossa hän säilyttää tasapaino johtava C: n, ja työskentelevät sen varmistamiseksi, että löydät mitään esteitä liikkuvan ympäri sen toimintaa menetelmällä.
Vaikka hän on varmasti luku viranomaisen, todellinen pitäisi huomata, että lopullisen päätöksen yhteydessä kehittämään sivuston menetelmä sisällä Scrum on kehityksen tiimi; hänen olisi vain neuvoa-antava rooli, koska kapasiteettia. Suurin osa hänen tehdä työtä on aina suunnitella ja aikatauluttaa kokouksia perustaa viestintä koskien tuotteen omistaja ja joukkue ja suojella jälkimmäisiä päin häiriötekijöitä tahansa. Siksi todellinen pitäisi olla henkilö kokemus, joka on ylivoimainen johtamisosaamisen, ja kriisinhallinnan kykyjä.
Se on yleensä oletetaan joka asemaa Scrum Master
jotkut joukkueet myös kiinni järjestelmä, jossa isäntä on jatkuvasti pyöritetään , mahdollista eri projekteissa tai eri tuote omistajille. Useimmat ihmiset kuvitella, että tämä ei todellakaan ole äärimmäisen äänijärjestelmä, koska jatkuva muutos johtajuutta mahdollistaa eri tuloksista joka kerta yli. Todellinen Menetelmä on hyödyllinen vain kerran C: n ulkonäkö kehittää oppimismahdollisuuksia, ja haluaa kouluttaa kaikki liiketoiminta ystäviä todella asennossa, ennen kuin päätetään, kuka olisi ihanteellinen mitään pitkän aikavälin järjestely

Sain lukuisia tietotekniikan Certification. Olen kirjoittanut lukuisia artikkeleita eri ITcertification sekä hänellä on laaja kokemus IT-alalla. Tässä artikkelissa ohjata opiskelijoita että miten he voivat siirtää tentit ja miten he saavat sertifiointi uusimman tiedon tämän sertifiointitestiä opiskelijoita klikata ccna varmentaminen tai käydä sen ccna kysymykset sen paremmin oman tulevaisuuden valoisana ja avulias saavuttamiseksi IT varmentaminen lisätietoja yhteyttä minuun.
.