Fairy Tale Pääosissa itsetuntoa ja itsensä kehittämiseen: uskoa Yourself

Olipa kerran …

Oli luova osasto, joka tuotti palkittu mainoskampanjat vuosi toisensa jälkeen. Joukkue koostui kirjailijoita, jotka harvoin wore kengät, ja suunnittelijat, jotka harvoin puhui vähän ihmisiä. Nämä luovia persoonallisuuksia täytyy näyttää erilaiselta, toimii eksentrinen ja olla törkeää, koska se oli heiltä odotettiin. Keskustassa tämän dynaamisen ryhmän, oli hiljainen ja uskomattoman tehokas osastosihteeri. Hän oli niin hiljainen, että suurin osa luovia persoonallisuuksia tehnyt &'; edes tiedä hänen nimeään (joka voi johtua heidän valtava egot, mutta se on toinen tarina.) Monta kertaa joku huutaa hänen /hänen toimisto “ sihteeri henkilö &" ; ja hän olisi tullut käynnissä, valmis ottamaan muistiinpanoja kaikkivaltias luovia ihmisiä.

Eräänä päivänä, osasto osuma jättiläismäinen luova lohko. Kirjoittajat olivat ilman sanoja. Suunnittelijat ollut suunnittelee ja luova johtaja puuttui innoitusta ja ohjausta. Kaikki he tarvitsivat oli bang-up, täysin tehokas, iskulause erittäin suuri asiakas. Jokainen ajatus tutkittiin ja lopulta roskakoriin syystä tai toisesta. Kun kaksi kuivaa päivää (joka on ikuisuus, kun määräaikoja häämöttävät), että hyvin ujo sihteeri liukastui paperinpala päälle luova johtaja &'; s vastaanotto. Johtaja tuskin vilkaisi sanoja ja tajusi, että nöyrä sihteeri oli iskenyt kultaa. Ei kulta. Platina.

Koska luova johtaja huusi että sihteeri oli loistava, sihteeri teki jotain useimmat ihmiset harvoin nähdä luovassa kilpailuympäristössä. Hän punastui. Hän voinut &'; t käsitellä kiitosta. Juuri sillä hetkellä, hän toivoi, että hän oli asunut pöytänsä. Mitä hän ajatellut antaa hänelle ajatus luova johtaja? Sihteeri juoksi ulos toimistosta, täysin hämmentynyt. Onnekas että sihteeri, luova johtaja kiehtoi.

luova johtaja vei aikaa pois päivä-to-day haasteeseen olla luova nero on todellinen ihminen ja todella puhua sihteeri. Kuten kävi ilmi, sihteeri ollut koskaan lopettanut hänen college koulutus ja valinneet sihteeriopistosta kun rahat loppuivat. Hän aina tuntenut “ vähemmän kuin &"; tämän takia. Oli myös ilmeistä, että hänen kasvatuksesta ei sisältynyt paljon ylistäen. Jos hän teki jotain hyvin, hän kertoi voineet tehdä sen paremmin. Se oli hyvin ilmeistä, että hänen huono itsetunto tuli vuoden kerrotaan vain tehdä mitä pyydetään ja saada pois tieltä todella hyviä ihmisiä.

Armed tämän tiedon, luova johtaja värväytyi henkilöstöosasto auttaa sihteeri suorittaa hänen college koulutus. Mutta oli enemmän tehtävää.

luova johtaja kysyi, oliko hän tehnyt mitään kirjallisesti muuta kuin onnistunut iskulause. Hän sanoi, että hän oli, mutta hän ei koskaan osoitti pois kaikki hänen ideoita, koska ne weren &'; t tarpeeksi hyvä. Hän oli vakuuttunut siitä, että hyvin koulutetut shoeless kirjoittajien ja villisti luovia suunnittelijoita olivat niin paljon parempi kuin hän voisi koskaan olla, miten hän voisi edes uneksia kilpailevat niiden samalla kentällä. Muutaman prodding, hän vastahakoisesti anna luova johtaja lukea hänen työstään.

Hänen kirjallinen näytteet olivat tuoreita, humoristinen, ja yllättävän ärtyisä. Hän oli loistava kirjailija, mutta hänen huono itsetunto oli tehokkaasti pysähtynyt häntä kasvaa ihmisenä ja ammattilaisena. Hän oli yhtä luova kuin muille joukkueen jäsenille, mutta hän ei tehnyt &'; uskoa sitä. Ja jos hän ei tehnyt &'; uskoa, hän ei koskaan onnistu, vaikka työ luovutettiin hänelle hopealautasella. Hänen ensimmäinen hölmö-up, hän palaisi hänen vanha itsensä. Hän ei ollut &'; t tarpeeksi hyvä. Miksi hän edes yritä. Joten luova johtaja ja sihteeri aloittanut pitkän matkan muutoksen.

Ilman fanfaari, luova johtaja työskennellyt Human Resources laajentaa sihteeri &'; s koulutus ja rikastuttaa hänen luova koulutus.

vahvistaa hänen itsetuntoaan ja auttaa häntä ymmärtää hänen todellinen arvo, johtaja ja sihteeri aloitti sarjan ammatillinen mini arvioita. Rehellistä palautetta, sihteeri voisi nähdä hänen todellista arvoa, ei hänen koettu puutteita. Johtaja Kiittäkööt häntä hänen huippuosaamista ja rohkaista häntä nähdä itsensä edistää ammatillista että hän oli. Kun parannus tarvitaan kaikilla alueilla, sihteeri neuvottiin ja pyysi parantamiseksi. Koska hänen itsetunto parani, ruma ankanpoikanen alkoi muuttumassa joutsen hän todella oli.

Viimeistely hänen korkeakoulututkinnon oli hänen ensimmäinen suuri este. Se, että hän voisi oppia kotona tehty suunnitelma enemmän käsin kosketeltava. Kun yksi ilmainen internet oppitunti, hän käytti vapaa atk-koulutusta ja vapaa Microsoft Word koulutus verestää kaikki hänen taitojaan että hän olisi matkalla. Hän tuli melko taju Internetin käyttäjän ja havaitsivat, että Internet oli arvokas resurssi. Hän otti kursseja verkossa, ja joiden avulla hänen tietokoneohjelmistot koulutus, ja ansaitsi luottojen hän tarvitsi saada hänet BA.

Koska hän otti enemmän luovaa kirjoittamista kursseja verkossa, hän tuli varmempi hänen kanssaan lahjakkuutta. Hän pysähtyi yllään harmaa asuja ja alkoi yllään vaatteet, jotka olivat paremmin ikäisekseen ja kuva. Hänen meikkiä toi esiin hänen kirkkaat silmät ja kaunis hymy. Hän istui suorempi ja hymyili enemmän.

Eräänä päivänä, yksi suunnittelijat oli luova istuntoon ja tarvitaan joitakin tiedostoja. Hän huusi ulos ovesta, “ Hei! Sihteeri henkilö! &Rdquo; Sihteeri tuli ovelle ja erittäin luottavaisesti vastasi. &Ldquo; Hei! Suunnittelija henkilö. Opi nimeni ja oppia joitakin tapoja. &Rdquo;

Se oli tässä vaiheessa luova johtaja tiesi sihteeri oli itsetunto hän tarvitsi uuteen kirjailija. Hän tarjosi hänelle asema ja hän hyväksyi sen yritys kädenpuristus.

Ja he elivät onnellisina elämänsä loppuun asti.

Tarinan? Ellei itsetuntoa voit uskoa sinua ansaitsevat parempaa, et koskaan etsiä mitään parempaa kuin mitä sinulla jo on. Kun aloitat uskoa itseesi, voit aloittaa parantaa itse.
.