E-learning Ulkoistaminen - toteuttamiskelpoinen ja kustannustehokas Solution

Ympäri maailmaa, internetin ja sen sovellukset ovat muuttaneet perinteisen tavan toiminnan organisaatiossa ja koulutustilaisuuksien eivät koskematta sitä. Digitaalisen sisällön jakeluun alttiina organisaatio uudempaan maailmassa, jossa yhteinen tekstien ja kauko yhteistyötä työntekijät olivat perus etuja. Tämän lisäksi, työkaluja kuten hyperlinkkejä, audio-grafiikka, pod heittää ja grafiikka antoi paljon veto e-oppimisen ohjelmat. E-oppiminen ratkaisut ovat luonteeltaan yhteistyötä, jossa käyttäjät voivat vaihtaa tietoja heidän kavereidensa ja tehdä harjoituksen edullisempaa.

suuri etu e-oppimisen ratkaisuja oli se voisi helposti yhdistää nykyisen koulutus ohjelma organisaatiossa. Lisäksi e-learning ohjelmia voidaan päivittää muutokset markkinoilla käytännössä. Useimpien organisaation skaalautuvuus on tärkeä asia ja hyvä uutinen on, että e-oppimisen ohjelmat ovat täysin skaalautuva.

ulottuville ja saavutettavuus verkossa koulutusohjelmien ei voi olla yli näytti. Se on joustava luonteeltaan ja voidaan integroida sosiaalisen median, kännykkää, ja pelejä. Kukin näistä meedioiden ei vain varmistaa suurempi käyttäjien sitoutumista mutta auttaa myös paremmin lähtö. Uudet teknologiat, kuten cloud computing on myös lisätty jopa etu käyttäjän ja palveluntarjoajan sekä. Cloud computing on vielä kehitysvaiheessa, mutta kun se tulee pelata, kysymys hallittavuutta ja ylläpitoa valtavasti tietokantoja ratkeaisi. Toinen kustannustehokas ratkaisu pienille organisaatioille on &' ;, e-learning ulkoistaminen &' ;. Ulkoistamalla e-oppimisen vaatimukset, organisaatiot voivat säästää yli 20-40 prosenttia liittyvät kustannukset koulutusta.

E-learning ulkoistaminen on yhteinen lännessä. Se täytyy perustuu, jolloin organisaatio voi valita, on ulkoistaa koko heidän hankkeensa tai sen osan. Offshore e-oppimisen kehittäminen tapahtuu avulla erikoistuneita ammattilaisia ​​kuten aiheen asiantuntijoita, taitavia sisällöntuottajat ja neuvonta suunnittelijat. Se ei ole vain kustannustehokas prosessi, mutta se jättää myös taakka ohjelmistojen ylläpidon ja hallinnan kanssa pois shoring yritys. Vuoteen teettämisen e-learning-vaatimukset, organisaatiot voivat antaa niiden keskittyä liiketoiminnan tavoitteet yrityksen.
.