Merkitystä Learning Management System

On tärkeää, että kaikki organisaatiot antaa jatkokoulutuksesta työntekijöilleen pitääkseen ne ajan tasalla kaikista muutoksista ja markkinoiden kehitystä. Tavanomainen tila koulutus sisältää, irtotavarana raportti sukupolven tehtävä levyt, ja arviointi, joka on hyvin aikaa vievää. Lisäksi on myös havaittu, että tällaisen koulutuksen tulee tylsää ajoittain ja oppimistuloksiin ei merkkiin. Syntymistä tietokoneita, ovat muuttaneet työmenetelmät organisaatioiden ja on yksinkertaistettu toimintojaan enemmän. Online koulutusmoduulit, koska niiden tehokkuutta ovat laajalti hyödynnetään eri organisaatioiden.

Learning Management System tai LMS, on tehokas tapa kouluttaa yrityksiltä, ​​käyttämällä alan erityiskoulutusta moduuleja. Oppimisen hallintajärjestelmä on joustava arkkitehtuuri, jota voidaan käyttää ja muuttaa tarpeiden mukaan teollisuudelle. Kanssa laitoksen muokkausta, käyttäjät saavat kustannustehokkaita verkossa koulutusmoduuleja, jotka ovat hyödyllisiä kokonaiskasvu organisaatio. Monille organisaatioille, skaalautuvuus on tärkeä kysymys, mutta sisällyttämällä LMS, he voivat aalto pois kaikki huolet. Se on täysin uusi käsite, joka on nopeasti saamassa hyväksyntää joukossa kasvaville yrityksille.

verkko-oppimisen ohjelmat tulevat eri työkaluja, jotka ovat käyttäjäystävällisiä. Taito-aukko analyysi, video-soitin ja offline oppiminen ovat joitakin muita välineitä; e-oppimisen ohjelmat on asennettu. Yksi tärkeimmistä eduista oppimisen hallinnan ohjelmisto on, että se voidaan räätälöidä kohti vaatimus eri toimialoilla. Koska kaikki nämä ominaisuudet, hyödyllisyys ohjelmisto on moninkertaistunut. Se on muuttanut pois työharjoittelussa osaksi entistä hauskoista ja mielenkiintoinen toimintaa. Lisäksi tämä ohjelmisto voidaan myös integroida nykyisen koulutuksen prosessi, mikä auttaa säästää paljon aikaa ja rahaa järjestöjen.

online-koulutus moduuli pääsee eri liikennemuotojen, kuten pelejä, sosiaalinen verkosto tai liikkuvia. Sosiaalisen oppimisen on yksi suosituimmista oppimistapojen jossa verkko-opetusmateriaalin on integroitu totesi sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja. Käyttäjät voivat kirjautua ja lukea eri moduulien online koulutusohjelmiin kohti mieleisekseen. He voivat myös arvostella ja jakaa verkko-opetusmateriaalin ystävien kanssa, jolloin oppimisprosessi enemmän yhteistyöhön. Integroidun seurannan ominaisuus tarjotaan koulutusmoduulien auttaa säilyttämään kirjaa lukujen, jotka on jo toteutettu.

LMS, oppiminen hallinnan ohjelmistoja, koska niiden ominaisuuksia, kuten tietokone /verkkopohjainen koulutus, jatkuva reaaliaikainen arviointi, yhteisöllinen oppiminen, ja web-seminaareja, arvostavat eri organisaatioiden. Joitakin tärkeitä ominaisuuksia näistä online ohjelmien hallintaan, seuranta ja arviointi harjoittelija &'; s suorituskykyä. Yhdessä räätälöinnin verkko-opetusmateriaalin, fontin kokoa, väriä ja ulkoasu oppimismoduulin voidaan muuttaa kohti asiakkaiden tarpeet.
.