Custom E-learning ratkaisut yritysten Firms

Viime vuosina, e-oppiminen palvelut ovat saaneet veto yrityssektorilla, koska niillä keskeinen rooli kouluttamisessa yritysten ammattilaisia ​​ja pitää taitojaan ajan tasalla. Nämä ovat mieluummin lukemattomat organisaatiota ympäri maailmaa yli standardin luokkahuoneessa koulutusta, koska ne on helpompi järjestää ja voidaan räätälöidä kullekin ryhmälle oppijoille. Näin yritykset voivat menestyksekkäästi teroittaa tarvittavat taidot henkilöstön kohti erityisryhmien yksiköt. Esimerkiksi, he voivat valita mukautetun e-oppimisen ratkaisuja Markkinointi, Human Resources, Operations ja muut yksiköt.

Räätälöinti on hyödyllinen työkalu yrityksille, jotka säännöllisesti käyttävät e-oppimisen ratkaisuja, koska se mahdollistaa muuttaa kirjava näkökohdat ratkaisun kohti niiden vaatimukset. Siten ne voivat hyödyntää mukautettuja e-oppimisen tuotteita, jotta sopivat niiden sisällön toimitus tilassa, esimerkiksi Computer Based Training (CBT), verkkopohjainen koulutus (WBT) ja ohjaajakeskeisessä Training (ILT). Kuitenkin suurin hyöty tällaisen räätälöityjä ratkaisuja on taso räätälöinnin mukana itse sisältö. Käyttäjät voivat muokata sisältöä mukaisesti heidän tarpeensa, jotka vaihtelevat tuote-, prosessi- ja pehmeitä taitoja, antamaan tarvittavat tietoa puheenaihe oppijoille.

sisältö räätälöityjä e-learning-kehityksen ratkaisuja voidaan varustaa lisäarvoa ominaisuuksia, jotka parantavat tasoa käyttäjän vuorovaikutusta. Tällaisia ​​ominaisuuksia ovat puheääni ja video versoja, joka voi auttaa oppijoita ymmärtämään aihe keskustellaan helpommin audio perustuvat ja graafiset. Räätälöityjen oppimisen ohjelmat, sisällön muuntaminen ja käännös, lokalisointi sekä sisällön standardointi ovat tärkein lisäarvoa ominaisuuksia, jotka parantavat niiden hyödyllisyys yrityskäyttäjille. Tällaiset ratkaisut onnistuneesti luoda ympäristö, joka edistää kohti oppimista ja mahdollistaa myös käyttäjät voivat seurata kasvuvauhti oppijoille.

Mitä vuorovaikutuksen, yritykset voivat päättää integroida uusia oppimistapojen, eli peli perustuu ja langattoman sähköisen oppimisen ratkaisuja, niiden räätälöityjä oppimisen ratkaisuja. Entisen, yritys voi edistää ympäristön, jossa ammattilaiset voivat oppia aiheesta käyttäen yksi- ja monen pelaajan pelejä ja auttaa rakentamaan toveruus joukossa. Samoin jälkimmäinen on toteuttamiskelpoinen vaihtoehto niille, jotka haluavat antaa tarvittavat verkko-opetusmateriaalin niiden ammattilaisten--liikkua. Sisältöä voidaan helposti toimitetaan erilaisia ​​laitteita, joita käytetään yrityssektorilla, mukaan lukien älypuhelimet ja mobiililaitteet, jotka ovat yhteensopivia käyttöjärjestelmiä kuten Android, iOS, Symbian ja Windows Phone. Siten räätälöityjä e-learning ratkaisut voivat tarjota moninaiset yhtiö koulutus etuja liikeyritykset.
.