Kymmenen ominaisuudet Mielekäs Work

Minusta tuntuu, jos työskentelemme 8+ tuntia joka päivä, että työn pitäisi lisätä merkityksen elämämme ja siten saada meidät tuntemaan täyttyvät, tyytyväinen ja onnellinen. Johtajat johtaa ensin esimerkiksi (löytää merkitystä omassa työssään) ja sitten inspiroiva muita löytämään merkitys omassa työssään. Mitkä ovat ominaisuudet mielekästä työtä? Tässä on 10 ominaisuudet:

1. Se ei tunnu työltä. Ensinnäkin työtä, joka on mielekästä ei tunnu työltä ollenkaan. Ulkopuolisille se voi näyttää työtä mutta teille se on jotain pidät ja haluat tehdä.

2. Se on linjassa arvosi. Arvot ovat nämä ideat ja uskomukset, jotka merkitsevät eniten meille. Ne ovat piirteitä tai ominaisuuksia, joita todella välität. Kun työskennellä arvosi tunnet täyttyvät ja onnellisempi.

3. Se edistää näköä. Visio on kuva sinulla on sielusi silmin, mitä haluat olla työhösi ja elämäsi. Jos työsi auttaa sinua saavuttamaan tämän vision, se on enemmän tyydyttävä.

4. Se käyttää ainutlaatuisia lahjoja. Työ riippuu sinun ja kykyjä. Menestys työssä riippuu panos.

5. Sinusta tuntuu, kuin teet osuus maailman. On kaksi tasoa visio. Yksi on se, mitä näet itsellesi ja perheenjäseniään ja toinen on enemmän kattava yksi. Se on yksi, joka auttaa enemmän asukkaita jollakin merkittävällä tavalla.

6. Sinulla on intohimo, mitä olet tekemässä. On jotain työtä, joka antaa sinulle energiaa, intoa ja aitoa jännitystä. On että kipinä, joka tekee työstä nautittavaa ja hauskaa.

7. Tunnet riittävästi palkitaan mitä teet. Korvaus työstä ei aina raha. Jos nämä työskentelet eivät tunne työ on tärkeää, se voi aiheuttaa epäilyksiä sinua. Hyvä johtaja kertoo, kuinka tärkeää työsi on ja näyttää sinulle palkkaa. Tyytyväisyys tulee myös lopputulos, joka on palkkio sinänsä.

8. Olet ylpeä olette saavuttaneet. Riippumatta työtä olet tekemässä on tehtävä tavalla, joka tuntuu ylpeitä siitä, mitä te teette.

9. Olet ilmentävät elämäsi tarkoitus. Onko tiedät elämäsi tarkoitus tai ei, jos työ on mielekästä sinulle, olet ilmentävät tätä varten jollakin tavalla. Jotkut ihmiset käyttävät heidän myönteistä työtä ja elämänkokemusta löytää elämänsä tarkoituksen. Ne, jotka tietävät heidän elämänsä tarkoitus saattaa etsiä työtä, joka on sopiva ajoneuvo ilmaista tarkoitukseen.

10. Sinulla on ydin ihmisiä, jotka uskovat mitä olet tekemässä. Koska et tee töitä tyhjiössä täytyy ainakin pari ihmisiä, jotka tukevat mitä olet tekemässä ja uskot työtä. Osa palkitaan mitä teet tulee muilta, jotka ovat innostuneita sinusta ja työsi.
.