Amazing ryhmissä Hämmästyttävää tiedot ajosta Efforts

koko kirjon kaupallisille organisaatioille, yleispätevä asianajo huolenaiheet ja pyrkimykset ovat käynnissä - kukin yhtä monipuolinen kuin organisaatio ne edustavat.

Naiset &'; s Way on yksi nuorimmista tukevat ryhmät lainsäädännöllisiä ponnistelut vaikuttaa positiivisesti osalta, sillä ja naisten kautta yleisön tietoisuutta naisten &'; s tasa-arvo, turvallisuus, omavaraisuus ja lisääntymisterveyteen vapautta.

Ei suinkaan tulokas julkisen koulutuksen foorumilla, he ovat nostaneet tämän aseman on yhä aktiivisempi kannalta erityisen lainsäädännöllisen ponnisteluja.

Juuri ennen 2008 Lisärytmiä raportin (http://www.womensway.org/media-change-of-pace.asp) julkaistiin, uuden henkilöstön henkilö, omistettu pyrkivään, lisättiin työnsä tueksi.

Suoralla keskusteluja niiden rahoittamien virastojen ja kautta yhteisö arviointeja, yllättävän ei ole eteenpäin valmistettu lisääntyneinä terveydenhuollon saatavuuteen, vähentää väkivaltaa tai kutistuu palkkaerot naisten.

Käyttämällä tätä täyteläinen raportti, Naiset &'; s Way edustajat aseistaa itsensä, kun koska niiden katkera, asiaa koskevat tilastotiedot niiden lainsäätäjille. Liittymällä ja muodostavat yhteenliittymiä, niiden edustus vahvistuu entisestään tuo väkevämpi vaikutus.

“ lainsäätäjät ovat järkyttyneitä näitä tilastoja, &"; totesi Rebecca Foley. &Ldquo; He eivät voi uskoa ilmaantuvuus ovat niin korkeat tai sukupuolten erot, jotta vaativille. Nykypäivän &'; talous, odotamme näitä lukuja pahenee. &Rdquo;

Lisäksi ehdotettu lainsäädäntö on tukena läpi nämä koalition pyrkimyksiä on kolme. Kaupungissa Philadelphia, Bill vaatisi kaikki työnantajia tarjoamaan maksettu sairauspäivien työntekijöilleen. Statewide, väkivallan ehkäisyä Bill lisäisi tuloja perheväkivallan palveluja lisäämällä maksu häät lisenssi ja avioero maksuja.

PA College ja yliopisto Rape Education Act antaisi opiskelijoiden ymmärrystä seksuaalisen väkivallan; että on olemassa suora yhteys seksiä, huumeita, alkoholia. Palveluhakemisto opas olisi saatavilla, mitä on eniten ilmoittamatta rikoksesta maassa - päivämäärä raiskaus kampuksella.

United Way Kaakkois PA on päättänyt, että on olemassa yli 22000 Nonprofits Suur Philadelphian alueella . Kuka nousee ylös heille kaikille, alaan? (Eli terveydenhuollon ja ihmisten palvelun, taiteiden, koulutus, kansalais-, yhteisö tai muuten)

PA ry kaupallisille organisaatioille (www.pano.org) on ​​johtava maksu lainsäädännöllisiä kysymyksiä, jotka vaikuttavat kaikkiin yhdistyksille, riippumatta heidän tehtävänsä ja palvelualue tai sukupuoli. PANO on kokopäiväinen Public Policy Officer (PPO) henkilöstön.

PPO seuraa liittovaltion ja osavaltioiden lainsäädännön ja määräysten, koordinoi Public Policy komiteaa kehittämään asemat ja strategiat, ja toimii PANO jäsenten liikkeelle ruohonjuuritason osallistumista. PPO myös suoraan aulat lainsäätäjien, sääntelyviranomaisten ja henkilökunta.

PANO aulat suoraan yhteyttä lainsäätäjien, sääntelyviranomaisten ja niiden henkilöstön. &Ldquo; Olemme yleensä yhteyttä lainsäätäjille /Säätimet /henkilökunta ennen kuin siirrytään eteenpäin &"; korosti David S. Ross, Esq., PPO. &Ldquo; Näin pystymme paremmin tekemään perusteltuja päätöksiä. Kun päätämme kantamme, sitoudumme me uudelleen harjoittaa lainsäätäjä /säädin. Olemme myös todistaa asioista, lainsäädäntöä, määräyksiä ja ehdotuksia. &Rdquo;

PANO omistaa myös tapahtumat ja foorumit lainsäätäjien, ja toimii median etukäteen kysymyksiä. Vuonna 2008, PANO ja United Way PA käynnisti PA Hyväntekeväisyys Järjestöt Caucus (ensimmäinen kansakunnan) perustaa foorumi, jolla lainsäätäjien, hyväntekeväisyysjärjestöt ja säätiöt yhdistää kysymyksistä tärkeitä yleishyödyllisten organisaatioiden kannalta.

auttaa naisia ​​löytämään äänensä on ollut painopiste Public Policy komitean Suur Philadelphian luvun National Association naisten omistamien yritysten (NAWBO) (www.nawbophila.org) kolmeksi vuodeksi. Tuona aikana, tärkeistä asioista niiden jäsenyys on tutkittu ja naisten tuli paremmin koulutettuja tärkeydestä yhdistävät niiden lainsäätäjien ja niiden äänestysrekistereistä.

äskettäin, lähes 60 naista koulutettiin vierailla paikallisiin luottamushenkilöille ja aloittaa ystävällinen keskustelut jotta lainsäätäjät olisi tutumpi läsnäolo naisten mielekäs toimialoilla ja vahvistaa, että tilastoja.

“ Emme ole stay-at-home Moms tukemista itseämme myymällä kosmetiikan tai keittiö tuotteita kotimaassa osapuolille, esimerkiksi, &"; sanoi Jane McLaughlin, rehtori Lifecycle Software ja Public Policy puheenjohtaja. &Ldquo; Jotkut virkamiehet olivat tyrmistyneitä, kun me esittelimme heille näiden tilastojen jonka löysimme on PA valtion Data Center. &Rdquo;

Niiden viimeisimpien tietojen raportoitu, että vuoden 1997 & 2002:

Naisten omistamien yritysten kasvoi kaksinkertainen kasvuvauhti kaikkien yritysten valtion (11,9% vs. 4,4%);

WOB oli 26% kaikista yrityksistä valtion, palveluksessa lähes 280654 yksilöitä, ja tuettu palkkasumma lähes $ 6.3 miljardia euroa.

Jokainen näistä ryhmistä riippuu niiden kumppanuuksia tai liittoja samoin sidoksissa järjestöjen vahvistamaan äänellä lainsäätäjien. &Ldquo; On mahdotonta mennä yksin, &"; sanoi Rebecca Foley.

Riippumatta vakuutettu paikkakunnalla, jokaisella on valta puhua siitä, miten rahoja käytetään. Mitä voit löytää äänesi. Kerätä hämmästyttävä tilastoja ja kerro tarinoita teidän vaikutus.

Osallistu koulun johtokunnan kokouksiin ja kuntien kokouksissa usein - ei vain kun olet järkyttynyt jostain. Jos olet tutustunut sijainnin mukaan lainsäädännöllisiä toimistot, kun tarvitset apua, löydät sen helpompaa.
.