Johtoon: Sinulla on mitä se tekee. Näin!

luonteeltaan
Olemme kaikki opettajat ja opiskelijat ja me kaikki olemme johtajia ja seuraajia. Miksi sanon tämän? Se on luonteeltaan olemassaolon. Meidän on osallistua elinikäiseen oppimiseen jos haluamme menestystä jatkaa. Joten meidän täytyy nöyrtyä ja saada muut ihmiset, olivatpa ne nuorempia tai vanhempia kuin meitä auttaa meitä oppimaan uusia asioita. On aikoja, mutta kun meidän pitäisi ottaa johtoasema. Kuten johtava olemme paremmassa asemassa vaikuttaa tuleviin tuloksiin. Emme ehkä ole virallista johtaja, mutta silti voimme ottaa johtoaseman ja voimassa meillä on joitakin tai kaikki valta johtajuutta.

johtomaalin
Emme ehkä todellinen johtaja ryhmän, kuten työpaikalla mutta meidän pitäisi ottaa ohjat ja näyttää esimerkkiä. Kun on ongelma tai uusi projekti, on yksi johtoasemassa hyödyllisiä ehdotuksia. Kun on olemassa ongelma, on yksi tehdä hyödyllisiä ehdotuksia. Johtoon olemalla yksi askel eteenpäin ja pitää kaikki ympärilläsi menossa myönteiseen suuntaan. Maailma tarvitsee ihmisiä, jotka haluavat saada asiat menossa. Johtoon aloitteisesti ja olla johtaja. Jonkun on tehtävä se, niin miksi ei pitäisi &'; t se olla sinä.

on se mitä
sinussa on voimaa, mutta käytät sitä? Sinulla on se mitä olla johtaja, voittaja ja mitä se tekee on onnistunut. Aiotteko tehdä sen tai aiotteko vain istua ja katsella toisten tehdä se.

Sinulla on tietoa, sinulla on taitoja, sinulla on kyky oppia ja sopeutua. Kyllä sinulla mitä se tekee ja sinulla mitä se tekee. Olla johtaja omalla alalla ja nähdä miten se toimii voimanpesä enemmän oman henkilökohtaista kehitystä.

ART johtajuutta
Miten johtajat johtaa? Ne johtavat paitsi sanoin ja ideoita. Ne myös näyttää esimerkkiä. Tehokkain muoto johtajuus on yksi, joka on inspiroinut halu vaikuttaa myönteisesti.

Ironista kyllä, paras johtajat ovat ne, joilla ei ole ensisijainen tavoite johtajuutta. Se ei aina tullut asemaa vaan halu tehdä asioita, tehokkaasta osallistumisesta. Parhaat johtajat ovat niitä, jotka ovat loistoesimerkkejä. Niin tehostettava ja otettava vastuu.

VASTUUSSA
Ihmiset, jotka ottavat vastuun erotu joukosta. Jos otat tätä lähestymistapaa, voit tulla tehokas, voi tehdä, tuloshakuista henkilö. Käytännössä olet johtaja ja menestyjä. Vastuun ottaminen työntää sinua kohti johtajuutta. Kun otat vastuun elämästäsi, urasi, ympäristöäsi, niin sinusta tulee johtaja tulevaisuuden. Ottamaan vastaan ​​on ottaa johtoaseman.

BLESSING JOHTAJUUTEEN
B: Blaze polkuja ja johtoon, kun voit tehdä ero.
L: Johtajat voivat syntyä, mutta ne ovat liian. Johtamistaidot ovat sisälläsi: tuoda ne esille ja johtoon.
E: Osallistu elämää minun löytää keinoja johtaa kaikissa tilanteissa
S: Menestys on helpommin saavutettavissa, kun ymmärrämme, että voimme kaikki olla johtajat ja että johtava joukkue kohti menestystä tekee elämästä miellyttävämpää.
S: Tilanteet usein huutaa todellinen johtaja. Tehostamaan levy ja subtlely huolehtia hyödyllisiä ehdotuksia ja viehättävä keinoja

Y: Sinulla on johtajuus materiaalia sisälläsi. Kyllä teet!
O: Virallisesti et voi olla johtaja, mutta käyttämällä taitava vaikutus voi olla.
U: Hyödyllisiä ehdotukset ovat lähtökohtana tehokasta johtajuutta. Käytä ehdotuksia lähtöpisteeseen olla johtaja, tai ainakin hyödyllinen jäsen missä tahansa järjestöissä olet mukana.
.