Lain viehätys ja Secret hyödyllisiä suhteita kanssa Mentors

Oma coaching asiakkaat kysyvät minulta usein, miten nopeuttaa vetovoimanlaista prosessin liiketoimintaa.

Yksi asioista ehdotan on, että lisäksi pätevä vetovoimanlaista valmentaja, fiksu naiset pitäisi ympäröivät itsensä lahjakkaita mentoreita. Se on jotain sinun pitäisi tehdä oikein alusta asti, aivan ensimmäisenä päivänä voit aloittaa oman yrityksen. Hyvä mentoreita antavat hyvän tuen, neuvoja ja rohkaisua.

keskeinen kohta tunnistaa on, että olet sen velkaa sekä sinun mentori luomaan antaa ja ottaa suhteita. Sinun täytyy olla valmis antamaan, kun on toteutettava. Tarkoitan tällä sitä, sinun pitäisi pyrkiä antaa takaisin enemmän kuin saat.

Mitä ihmiset seuraat? Ne auttavat sinua vain oman elämän, tai ne tukevat myös henkilökohtaiset tavoitteet? Ovatko mentorit onnistunut kuin mielikuvitus johtaessaan mielekäs ja tasapainoinen elämä itse, ja tekevät kaikkensa antaa takaisin yhteisölle? Oletteko todella yhdistää heidän kanssaan?

On olemassa niin monenlaisia ​​mentoreita kuin on käsilaukut! Voit olla perinteinen markkinointi tai online mentori, yksi kuntosali tai oman henkiset tarpeet, tai edes yksi, joka on gourmet kokki. Lista jatkuu. Jotta voit rakentaa vankka ja onnistunut yhteys teidän mentoreina ajan, sinun on oltava valmis jakamaan merkittävä määrä korkealaatuisia, rakentava ja vapaan tiedon myös niiden kanssa. Vaikka monet naiset eivät Viihdyn aggressiivinen myynnin ja markkinoinnin malli, minun valmennuksessa asiakkaita on ollut valtava menestys perustamisesta tällaisia ​​suhteita. Tämän seurauksena he todella houkutella joitakin uskomattomia mahdollisuuksia.

Miten voit houkutella suurta mentorit, jotka ovat aitoja, antaa ja pelata se suuri elämässä? Suuri mentorit rakentaa liiketoimintaansa huolellisen tutkimuksen ja testauksen. He jakavat sisäpiirin vinkkejä epäröimättä. Ympäröidä itsesi kanssa oikeus mentoreina, sinun täytyy olla valmis antamaan itsestäsi. Olen valmentaja asiakkaani pyrkiä antamaan vielä enemmän kuin he saavat niiden mentoreina.

Esimerkiksi, yksi asiakkaani oli ohjaaja, joka oli julkinen puhuja motivaatioon ja menestykseen periaatteita. Kun puhuja oli jo erittäin onnistunut, minun asiakas tajusi hän voisi auttaa häntä vielä enemmän. Hän tiesi jonkun, joka voisi auttaa häntä myymään enemmän lavalta ja niin hän otti asiakseen itse tutkimustiedon, tarjoavat omakohtaiset kokemukset ja pani hänet yhteyttä että resurssi. Ja arvaa mitä? Hänen mentori pystyi lisäämään tuntuvasti tulonsa hänen tukea. Mikä tapa luoda side!

Mitä voit, koska nainen yrittäjä, ottaa pois tässä esimerkissä?

• Jopa ne, joille sinulla on korkea huomioon joskus tarvitsevat tuoreita ja erilaisia ​​ideoita, tietoa ja resursseja. Kukaan ei tiedä kaikkea, ja jopa kirkkain liikemiehet ovat alueita niiden liiketoimintaa, että he voivat parantaa. Ajattele liiketoiminnan ja mitä voisi pystyä tarjoamaan. Ehkä sinulla on tietoa tai resursseja, jotka auttaisivat heitä täyttämään aukon.

• Muista he ovat ihmisiä, liian. Se voi tuntua pelottava lähestyä joku todella ihailla, koska et ole varma, jos voit todella auttaa heitä. Jokaisella meistä on jotain hyödyllistä tarjota muille. Jaa tietosi.

• Varo vaadita liikaa ja menee yli linjan. Todella merkittävä mentor ja mentorin suhde vaatii antaa ja ottaa molemmista sinua. Muista säilyttää oikeudenmukainen ja tasapainoinen yhteys, koska heillä on oma liiketoiminta – ja elämä – juosta. Tietää, milloin antaa heille tilaa.

Tärkeintä on olla irrallinen lopputuloksen. Mitä teet olisi pyrittävä palvella ja lisäarvoa toiselle henkilölle &'; elämää ja liiketoimintaa. Päättää antaa enemmän kuin saat. Antamalla enemmän saamien enemmän.
.