Conflict - Lisää ystävä kuin saatat Think.

aikaa, perheenjäsen minun on kokenut joitakin konfliktin meidän suurperhe yksikkö. Se &'; s mennyt melko ruma ajoittain. Itse asiassa, voit jopa kysyä, mitä se oli kyse eikä oikeastaan ​​saada selvää vastausta. Hyvin turhauttavaa kaikille osapuolille, koska ilman selvää vastausta siihen, miksi alun perin ole selvää vastausta, miten ratkaista se – jotta asia mennä pois ja lopettaa vaikuttavat toimijoiden.
Viime aikoina olen jakanut muutamia oivalluksia uskomuksia – mitä ne ovat ja miten ne vaikuttavat meihin. Tulevina viikkoina I &'; ll osake enemmän erilaisia ​​uskomuksia.
Mutta nyt halusin käsitellä miten voit kasvaa ja kehittyä konflikteista elämässäsi. Miten voit käyttää syntyminen konfliktin kasvaa rakkaudessa muilta ja itse.
Mistä se tulee?
Uskomukset ovat voimakas asia elämässämme. Uskomuksemme auttaa meitä muokkaavat päätöksiä teemme, tai don &'; t tehdä – tai kieltäytyä suorittamasta! Uskomukset vaikuttavat tapaan, jolla olemme vuorovaikutuksessa itsemme ja ympärillämme. Uskomuksemme auttaa meitä määritellä, mitä me puolustamme ja mitä sallimme. Ajan, käytämme uskomuksia luoda identiteettimme – Keitä me olemme.
Uskon konflikti alkaa paikkaan, jossa on ero uskomuksia. Paikka, jossa kaksi tai useampi vakaumusta olennaisesti taistella sitä on viimeinen seisova.
Ristiriidassa keskenään, on tunne, että siellä voi olla vain yksi. Konflikti usein hallitsee käsite oikeasta ja väärästä, musta ja valkoinen, voittaja ja häviäjä. Itse asiassa, se on kautta dikotomista ajattelua oikea, väärä, mustavalkoinen, että konfliktien elää ja hengittää.
Ajattele ristiriitaa voit nyt, ja minä &'; m vakuuttunut, että tulet samaan johtopäätös – kaksi eri mielipiteet tai käsitykset taistelevat se ulos, koska he tuntevat, että on oikein olla yksi tapa eikä toiseen.
Onko kaikki konfliktin huono?
Oikeasti, en &', T välttämättä usko niin . Joskus se on kautta konflikti mielipide tai näkökulma, että suurempi ratkaisu molemmille osapuolille löytyy. Se on tapa, jolla nämä erot puolustetaan että on yleisesti kysymys. Se on mitä me joskus turvautua saadakseen mielestämme poikki, joka luo uutta ja usein pahempi ongelma. Asiat sanomme ja teemme seurauksena umpikujasta, joka luo turhautumista ja lopulta kärjistymisen – sanovat ja tekevät asioita pitääkseen tilan.

Meidän osallistumista ristiriitojen voi olla niin neuvokas ja ei-neuvokas tavalla. Ja kiinnostavaa kyllä ​​se on paljon tekemistä sen kanssa oman edun ja onko olet ajatellut ekologisesti – ottaen enemmän kuin vain itsesi huomioon.
I &'; m varma, että useimmat ihmiset tuntevat ei-kekseliäitä sitoutuminen konfliktien – yleisin liittyy väkivaltaa, sekä sanallista ja fyysistä. Kielteiset vaikutukset sanallista ja fyysistä väkivaltaa ovat täynnä kautta historian. Erot uskon ja lausunnoilla voi olla miinakenttä, ja ottaen huomioon sen, miten kiihkeästi me puolustamme uskomuksia, kun ne riitautetaan, se on helppo ymmärtää, että ihmiset voivat unohtaa, että on olemassa enemmän kuin yksi tapa matkustaa määränpäähän.

Joten miten voit resourcefully osallistua konfliktien antamatta tai saada joku loukkaantunut? Se &'; s melko yksinkertainen todella. Ensimmäinen asia tehdä, on lakata ajattelemasta uskomuksia toista ja asettua toisen henkilön &'; kengät. Ottamalla itseäsi kuvan ja nähdä heidän silmistään, annat itsellesi mahdollisuuden eläytyä niihin. Ottamalla itseäsi kuvan toista sinulla ei' t sivuuttaa teidän uskomuksia, mutta tunnustaa, että on olemassa erilaisia ​​ajattelutapoja.
Antaa itsellesi mahdollisuuden todella samaistumaan vastapuolena antaa sinulle mahdollisuuden mahdollisesti sammuttaa jotain ennen kuin se paisuu sanatonta tai fyysistä haittaa kumpaakaan osapuolta. Kuten teidän empatiaa kasvaa, ymmärrystä ja rakkautta kasvaa. Kuten rakkautesi kasvaa, teidän selkeys laajenee.
Jälkeen voit käydä tavalla, joka on täynnä empatiaa; joka on täynnä rakkautta. Että etsii ratkaisua ja satuttaa. Voit osallistua tietäen, että teidän uskomukset puolustetaan, tai jopa parempi, päivitetty. Se on lakkasi olemasta kuka luulet sinun täytyy olla seurauksena uskomuksia luotu aiemmin ja antanut teille mahdollisuuden kasvaa kuka voi olla seurauksena korkeampi ajattelua.
Konfliktien rakastaa vastus. Itse asiassa useimmat asiat hengissä on oltava jonkinlainen vastus. Maarakennus insinöörit ymmärtää tätä periaatetta. Mikä tahansa moderni rakennettua otetaan huomioon periaate vastarintaa. Ilman kiinni tästä periaatteesta, rakenne ei kestä pitkään. Missä olisimme ilman painovoimaa? Painovoima antaa meille vastus, ilman sitä elämä ei voisi olla olemassa.

Sama selkkausten. Konflikteja – se kestää kaksi tangoon. Ilman että vastus konflikti on kuollut, se on mennä minnekään. Onko se on sisäinen konflikti tai ulkoinen konflikti – vastus tarvitaan tai se menee pois.
Jos se on ristiriidassa jonkun toisen, sinulla on mahdollisuus – do pysyt suljettu pois omia ideoita, vai oletteko avata, kuunnella ja eläytyä? Se on tällaisina aikoina, jossa meille tarjotaan mahdollisuus olla johtaja. On aika, että me tarjotaan mahdollisuus olla esimerkki.
Nämä mahdollisuudet esitetään meille, jotta voimme palvella enemmän kuin vain itseämme. Tämä voi tarkoittaa harjoittaa konfliktin palvella perheen tai yhteisön.
Ei ole suurempi tarkoitus kuin palvelemalla muita, ja läpi huolellisesti pohdittava, miten me selata konfliktin – resourcefully tai ei-resourcefully – annamme itsellemme ja muille mahdollisuuden hyötyä ja kasvaa.
Jotkut ihmiset ovat tunnetusti valita arkuus kun ne esitetään konflikteja. Kaikki että he ovat ja mitä he uskovat ovat kiistanalaisia, mutta ne tekevät valinnan olla arka ja kaatuessa. Ne ovat niin peloissaan konflikti he kieltäytyvät puolustaa mitään pelossa tilanteen kääntämällä ruma. Tämä arkuus on niiden puolustus mekanismi ei käydä. He näkevät sen enemmän kuin hyve kuin mitä se todella on – sairaus.
kuitenkin käyttää taktiikkaa arkuus ei juurikaan itselleen tai muille. Tämä on ei-neuvokas strategia, kun yrittää vähentää konflikteja. Yksi on osoitettu, että kiusaaminen niitä saa omalla tavallaan, ja muut on oppinut, että eivät harjoita että konflikti pysähtyy – mutta he ovat antaneet pois niiden osalta itse ja muilta prosessiin.
heittää pois kunnioitusta muilta on yksi asia, mutta lahjoittaa kunnioitusta itse tulee liukas rinne, joka on erittäin vaikea tulla takaisin alkaen. Jos se on valita kaksi, valitse kunnioittaminen itse. Olemalla oma itsesi ja kunnioittaa itseäsi, voit saada kunnioitusta muilta.
Joten tulevaisuudessa, kun sinulle esitetään konfliktin – ja sinulla on – muistaa näitä muutamia asioita ja luot enemmän rauhaa itsellesi ja muille. Muista nämä muutamia asioita ja vaikuttaa te käytellä joukossa oman perheen ja yhteisön kasvaa. Esimerkiksi asetat itsellesi ja lähimmäisiäsi luo perintöä muutoksen. Sinut kutsutaan henkilöä, joka katsoo kaikille kaikkina aikoina, koskevat itseäsi ja muita kuin erittäin tärkeitä ja arvokkaita.
Astu ulos itseäsi toinen, kuvitella, miten he tulivat uskoa mitä he uskovat. Tekemisen kautta joten empatiaa nostavat ja ratkaisu esittelee itsensä. Tarve konflikti katoaa luonnollisesti aiheuttamatta kipua ja lisätä keskinäistä kunnioitusta ja rakkautta.
.