Kymmenen tapoja tehdä saavutettavissa Goals

Oletko kirjoittanut joitakin tavoitteita tälle vuodelle? Miten teet heidän kanssaan? Mitkä ovat saavutuksia eniten haluat? Vakuuttaa, että saat mitä haluat täällä on luettelo vinkkejä kirjoittamiseen hyvä tavoitteita.

1. Liitä tavoitteita visio. Tarkista jokainen tavoite olla varma, että jos sinua saavuttamaan sitä menestyksekkäästi se siirtää sinut kohti visiosi.

2. Kirjoita kunkin tavoitteen ja lukea sitä joka päivä. Jotkut ihmiset ajattelevat, että ottaa tavoite heidän päänsä on tarpeeksi hyvä. Kirjoittaminen alas tekee sitoumuksen. Lukeminen sitä joka päivä on jatkuva muistutus siitä, mikä on tärkeintä sinulle. Tee työtä nämä tavoitteet etusijalle.

3. Rajoita erilaisia ​​tavoitteita, jotka olet työskennellyt kerralla välillä 3 ja 5. On vaikea keskittyä liian monta maalia kerralla. Suorittaessasi yksi tavoite voit lisätä toisen.

4. Tee tavoitteesi saavutettavissa. Ole realistinen, kun kirjoitat tavoite. Kysy itseltäsi, jos se on toteutettavissa. (Et koskaan kysy että noin visio! Visio voi olla iso ja näyttää mahdoton. Tavoitteet ovat askeleita kohti vision.)

5. Tavoitteet keskittyä toimiin ryhtyä. Kirjoita tavoitteet siitä, mitä aiotte tehdä (Esimerkki: Ota 3 Markkinointi toimia viikossa) eikä tuloksia haluat. (Esimerkki: "Saa 5 uusia asiakkaita kuukausi" on tulos). Jos tavoite ei anna sinulle haluamasi lopputulos, niin se on aika tarkistaa tavoite ja tekosi päästä se selvittää, kuinka tehdä korjauksen.

6. Huolellisesti harkita uusia mahdollisuuksia. Vuoden aikana tulee olemaan häiriötekijöitä muodossa uusia mahdollisuuksia. Kysy itseltäsi, jos tämä uusi mahdollisuus auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi ennen kuin se päättää hyväksyä tai hylätä mahdollisuus.

7. Tavoitteet ovat aina aikaan sidottuja. Kun asetat tavoite anna itsellesi määräaika tavoitteen saavuttamiseksi ja työtä kohti määräaikaan.

8. Uudelleen arvioida hyödyllisyyttä tavoitteesi säännöllisesti, neljännesvuosittain tai puolivuosittain. Joskus uskomme, että tietty tavoite ratkaista ongelma. Arvioimalla uudelleen säännöllisesti on mahdollista määrittää, onko Uskomme oli perusteltu vai ei. Kun olemme varmoja olemme asettaneet väärä tavoite, voimme muuttaa sitä jotain uskomme toimii ongelman ratkaisemiseksi.

9. Käytä visio motivoida sinua. Aloita selkeä näkemys visiosta hallituksen tai visio. Ymmärtää, miten kukin tavoite siirtyy sinut lähemmäksi visio. Käytä energiaa intohimosi visiosi siirtyä sinua saavuttamaan tavoitteesi.

10. Kerro joku muu noin tavoitteesi. Kirjoittaminen tavoitteesi alas on yksi askel niihin sitoutumista. Syvempi sitoumus tehdään, kun kerrot ystävä, kollega, pomo tai valmentaja mitä aiot. Todella sementti sitoutuminen entistä suunnittelua tarkastelu istunnon henkilö kuukaudessa pitää sinut raiteilleen.
.