Motivaatiota - Se on kuin peset teeth

Onko sinulla kyky tehdä mitä pitää tehdä, ilman vaikutteita muita ihmisiä tai tilanteita?

Kuinka monta ihmistä, luuletko, ovat itse motivoituneita tarpeeksi löytää syy ja voimaa tehtävän suorittamiseen, vaikka haastava, luopumatta tai tarvitsee toisen kannustaa heitä?

motivoivaa puhujat ovat lunastettaessa se maailmanlaajuisesti. Mutta miksi ihmeessä pomo täytyy motivoida työntekijöitä? Tiedän Käytät ll on miljoona hyviä syitä, miksi se on tehty, mutta ajattele sitä hetken.

Ymmärrän, että voit lisätä taitotaso on-työssäoppiminen, mutta olisi yksi todella vuokraamalla tai koulutusta joku olla motivoituneita on hänen työ?

Tässä &'; s teoriani tästä aiheesta Motivoituneisuutta: Toisaalta, henkilö tekee työtä pohjimmiltaan koska siellä on joitakin näkökohta työn, joka on täyttää ja että hän /hän on intohimoinen tai välittää, ja he voivat ansaita elantonsa siitä. Sitten toisaalta, siellä on henkilö, joka välittää vain palkka-tarkastus; he mieluummin tehdä jotain muuta, mutta se “ jotain muuta &"; ei tuo rahaa kuin “ pay-tarkistaa työn &" ;, joten ne eivät yksinkertaisesti vähimmäismäärä.

Nyt haluan palata kysymykseni esitin teille alussa …
Miksi maailmassa olisi sinun täytyy motivoida työntekijöitä?
Vastaus: koska on liian paljon ihmisiä, jotka mieluummin “ tehdä jotain muuta &"; mutta niistä on tullut “ riippuvaisiksi &"; ja paycheque. (Oletko riippuvaisiksi palkka tarkistaa?)

Pikku lukija, olet motivoitunut urasi tiellä? Oletko päättänyt olla paras omalla alalla asiantuntemusta ja ovat valmiita kasvaa ja oppia, mitä se tekee tai mitä se saattaa maksaa? Tämä kysymys motivaatiota on tärkeä kysymys kysyä.
Älä luota ystävien, perheen tai pomosi “ pumppu sinut &"; tavoitteiden saavuttamiseksi tai asettaa henkilökohtaisia ​​tavoitteita. Tämä on teidän tehtävänne.

Tässä on yksinkertainen totuus: Ihmiset, jotka ovat löytäneet intohimonsa elämässä ovat luonteeltaan motivoitunut. Ne pysyvät päällä niiden teollisuuden ja markkinoiden kehityksestä. Ne ovat motivoituneita oppimaan lisää työnsä. Itse asiassa, he eivät näe heidän “ työpaikkojen &"; työnä, vaan siunaus voi oppia ja tehdä enemmän, vaikka he eivät saa tunnustusta siitä. He eivät välitä saada “ arvostaa &"; heidän panoksestaan ​​- ne ovat liian kiireinen keskitytään niiden kasvuun kokemus.

On olemassa monia työkaluja, joilla voit auttaa sinua saamaan omaehtoista. Kirjoja, seminaareja, mentoreita, roolimalleja, visio levyt, jne, mutta sinun täytyy ymmärtää, että se on aloittaa sisällä. Merkitys: se on valinta tai päätöksen teet motivoituneita joka päivä. Se on kuin hampaiden harjauksen … se on jotain sinun täytyy tehdä joka päivä ja jätä.

voi sallia, eikä odottaa, että ihmiset ja olosuhteet sinut motivoituneita ja potkut. Yksinkertaisesti, poimia työkaluja joka päivä itseäsi ja pysyä motivoituneena. Huomaa, että motivoitunut henkilö on energian tasoilla pitkälle out-suorittaa kaikki kollega tai kilpailija. Motivoituneet ihmiset ovat tuloksen ja olet voittanut &'; t löytää ne procrastinating. He asettavat tavoitteensa ja saavuttaa ne intohimoisesti.
.