Myytti Vahvuudet ja Weaknesses

On myytti noin vahvuuksista ja heikkouksista, joka todetaan, että me kaikki luonnollisesti hallussaan niitä. Todellisuudessa me don &'; t. Mitä me teemme hallussaan ovat luonnollisia kykyjä ja ei-kykyjä, mutta nämä eivät ole sama kuin vahvuudet ja heikkoudet.

Don &'; t ymmärtäkö minua väärin, I &'; en ole yksi niistä, jotka mielestä on liian negatiivinen kertoa jollekin heillä heikkous ja haluaa kutsua sitä “ kehitysmahdollisuus &" ;. Olen itse vihaan tätä termiä, koska useimmiten se tukee virheelliseen tulkintaan, jonka voin korjata heikkous kehittämällä uusi luonnollinen lahjakkuus. Jos yksi asiakkaani kärsii heikkoudesta kerron heille niin suoraan ylöspäin, mutta tärkeintä on, että tämä heikkous isn &'; t luonnollinen, se on valmistettu.

heikkoudet ja vahvuudet Don &'; t esiintyvät luontaisesti, vain kykyjä ja ei-kykyjä esiintyvät luontaisesti. Vasta kun luotan kuin lahjakkuus, että luon heikkous itselleni. Samoin, jos en don &'; t luottaa minun kykyjä, he eivät koskaan tullut vahvuuksia.

Toisin sanoen, olet lopulta hallita teidän vahvuudet ja heikkoudet. Voit syntyä kykyjä ja ei-kykyjä, mutta olet vastuussa ovatko nämä kykyjä ja ei-kykyjä käytetään tulla vahvuuksia tai heikkouksia. Kun annat menestys riippuu kykyjä, luot vahvuuksia. Kun annat menestys riippuu oman ei-kykyjä, luot heikkouksia.

Useimmat ihmiset ostavat osaksi myytti, että he luonnollisesti on vahvuuksia ja heikkouksia. He eivät ymmärrä, että valta on heidän, ovatko nämä vahvuudet ja heikkoudet olemassa tai ei. Todellisuudessa sinulla on vain mahdollisia vahvuuksia ja heikkouksia.

Mikä ohjaa nämä mahdollisuudet on, miten haet itsellesi. Jos sinulla on ei-lahjakkuus strategisesta suunnittelusta ja anna tehtävä riippuu kyvystä luoda monimutkaisia ​​järjestelmiä tai pitkän tähtäimen suunnitelmat, niin voit valmistaa heikkous. Jos rooli doesnt &'; t edellyttävät strategista ajattelua, mutta sitten et &'; t luoda heikkous itse. Että ei-lahjakkuus jää vain mahdollinen heikkous.

Kun teet tämän muutoksen näkökulmasta ja ymmärtää heikkoudet olet olemassa vain koska olet valmistanut niitä, sinun pitäisi myös ymmärtää, että voit korjata sen poistamalla että riippuvuus. Ja se on jännittävä osa.

Aivan kuten äiti oli tapana sanoa, “ Toin sinut tähän maailmaan ja voin viedä sinut ulos, &"; joten liian Toitko heikkouksia tähän maailmaan ja niin myös voit ottaa ne pois. Mutta sen sijaan, että yrittää ottaa ne pois kehittämällä kaikenlaisia ​​uusia luonnon kykyjä, voit poistaa heikkoutesi yksinkertaisesti poistamalla riippuvuutta kuin kykyjä.

Ajattele kykyjä ja ei-kykyjä kuin kaksi laatikkoa. Ensimmäinen laatikko sisältää lahja (lahjakkuus) ja tulee kaikki lahja kääritty keula. Toinen laatikko sisältää ongelmia (ei-lahjakkuus) ja merkitään Pandora &'; lipas. Riippumatta sisältö kuitenkin jokainen laatikko sisältää vain mahdollisia. Ensimmäinen laatikko on vain potentiaalisesti hyvä, jälkimmäinen vain potentiaalisesti huono. Mitään ei tapahdu ennen kuin olet itse avata laatikot.

Jos et koskaan avaa lahjapaketti, et koskaan saa lahjan sisältämää. Samoin, jos et koskaan auki Pandora &'; s ruutuun, et koskaan kärsiä seurauksista. Kykyjä ja ei-kykyjä toimivat hyvin paljon samalla tavalla. Jos olet koskaan luottaa kykyjä (avaa lahjapaketti) niin et koskaan ymmärtää vahvuudet sisältämää – ja jos et koskaan luottaa ei-kykyjä (avoin Pandora &'; lipas) niin et koskaan kärsiä heikkouksia sisältämää.

avain on, miten haet itse, ja tämä vaikuttaa käsitys on erittäin tärkeää koska kun ymmärtää, että luot vahvuudet ja heikkoudet, huomaat, että olet valvonta. Huomaat, että olet don &'; t tarvitse kärsiä heikkouksia, jotka annetaan sinulle ja josta voit tehdä mitään. Olet hallinnassa, koska kun sinulla varmasti on ei-kykyjä, mikään maailmankaikkeudessa todetaan, että sinun täytyy luottaa niihin ja jos sinulla ei' t luottaa niihin, niin ne aren &'; t heikkouksia nyt ne ovat?

menestyksekkäin ihmiset tutkittu viime tutkimusohjelmaan ymmärrä tätä. Niiden valvonta kuuluu sisäisesti niitä. He tietävät, että he ovat ainoita vastuussa ovatko ne hyötyvät vahvuuksia tai kärsivät heikkouksista. He onnistuvat kääntämään mahdolliset vahvuudet todellisiksi vahvuuksia vetoamalla niiden luonnollinen kykyjä ja he onnistuvat jättämään mahdolliset heikkoudet kuin vain että – potentiaali.

He eivät salli niiden menestys olla riippuvaisia ​​niiden ei-kykyjä. Niiden ensisijaisena tavoitteena on maksimoimaan niiden riippuvuutta kykyjä ja minimoimalla niiden riippuvuutta kykyjä. Kun Peter Drucker, vanhempi valtiomies hallinta viisautta, puhui johtajille lisätään suorituskykyä niiden ihmisten hän sanoi, “ sinun tehtäväsi on tehdä vahvuudet ihmisten tehokkaampaa ja heikkouksia ole merkitystä. &Rdquo; Hän ei tehnyt &'; t puhua korjataan niiden heikkoudet kehittämällä uusia luonnollinen kykyjä, hän puolusti tekee niistä merkitystä (jota ei riippuen ei-kykyjä).

Olemme kaikki hyvin ehdollistettu seuraavat perinteisen viisauden, että teillä heikkouksia ja parantamiseksi täytyy korjata – kehittämällä uusia kykyjä, joissa niitä ei ollut ennen. Hyvä esimerkki joku valmistuksen heikkous löytyy tarina Beth, Executive Coach.

Beth oli itsenäinen liikkeenjohdon konsultti ja toimeenpanovallan valmentaja, vaan ainoa omistaja hän oli myös vastuussa siitä myydä hänen palveluitaan. Ongelmana oli, että Beth ollut hyviä myymään – lainkaan. Se oli merkittävä heikkous hänen. Tämä heikkous syötetään pois sitä, että hänen luonnollinen kykyjä ja ei-kyvyt eivät erinomaisesti aggressiivista myynti.

Hän oli yrittänyt korjata hänen heikkous vuosia ottamalla myynti koulutusohjelmia, lukeminen myynnin kehitys kirjoja, ja yrittää kaiken, kaikki muut asiantuntijat hän tiesi oli sanonut toimineet heille. Ei ole väliä kuinka kovaa hän yritti laittaa mitä Jumala jättää pois, hän vain jatkoi valmistaa heikkous itselleen yrittämällä tulla suuri luonnollinen myyjä.

Mitä Beth puuttui oli, että sen sijaan että keskitytään vahvistamisesta hänen heikkous, kaikki hän oli tehtävä oli lopettaa valmistuksen sen. Jos hän pysähtyi yrittää olla suuri myyjä, hän ei olisi luoda että heikkous enää.

Beth oli täysin ostetaan viestin, että koko maailma oli myynyt hänet. Kirjoista, miten aloittaa oman konsultointi käytännössä asiantuntijoiden kasvattamiseen oman yrityksen luentoja on onnistunut yrittäjä, Beth oli kerrottu, että menestyäkseen roolissaan hän pitäisi olla suuri myynti henkilö.

Ainoa ongelma että käsite on kuitenkin se, että ei ole yksi niistä lähteistä kertoo Beth miten on onnistunut tiennyt mitään Beth &'; s luonnollinen kykyjä. Oli koko maailman valmis opettaa Beth miten menestyä seuraamalla polkua he olivat seuranneet, mutta ne kaikki eivät ymmärtää, että ehkä Beth oli otettava oman polun päästä samaan tavoitteeseen.

Ja siinäpä se. Beth oli pudonnut ansaan, että niin monet tekevät. Kuten useimmat meistä, Beth oli ehdollistettu olettaa, että oli yksi paras tapa täyttää roolinsa, ja niin monet ihmiset kertoa hänelle sama asia, hän oli vakuuttunut, että voidakseen menestyä valmentaja, hän olisi onnistua myynti henkilö.

yksinkertainen ratkaisu Beth oli lopettaa yrittää olla myynti henkilö ja sen sijaan keskittyä vain että mitä hän halusi olla … menestyvä valmentaja. Hän ei ollut pyytänyt itse, “ Miten saavutan tavoitteen kasvaa minun käytäntö doesnt &'; t liittyy minun tarvitsee tehdä raskasta myynnin toimintaa? &Rdquo; Mutta, kun hän pyysi, että kysymys, kun hän keskittyi yleisenä tavoitteena sijasta tavanomaisen polku sitä, hän alkoi keksiä kaikenlaisia ​​vastauksia. Se ei ollut &'; t että vastaukset olivat hirveän vaikea saada, vain että hän hadn &', T ajatellut kysyä.

Hän ei ollut koskaan pyytänyt, “ Miten tulla menestyksekäs konsultti ja valmentaja myymättä? &"; Hän vain kysyi, “ Miten tulla parempi myyjä? &Rdquo; Taisit voisi sanoa, että tavalla hänen ongelma oli ei kysymällä oikeat kysymykset.

Kun oikea kysymykset pyydetään kuitenkin vastauksia alkoi tulla. On käynyt ilmi, että menestynein valmentajat tehdä hyvin vähän myynnin pohjainen markkinointi. Sen sijaan he seuraavat koulutus-pohjainen markkinointi lähestymistapaa. Myynti perustuvat menetelmät voivat toimia hyvin, kun myyt hyödyke, mutta ei niin paljon, ammatillisia palveluja. Kysy itseltäsi, oletko koskaan mennyt lääkäriin, joka kutsui talosi kysyä jos olit sairas?

Kun Beth keskittyi hänen panoksestaan ​​oikea paikka hän löysi koko joukko resursseja, jotka auttoivat häntä luomaan koulutus-pohjainen markkinointi ohjelma, joka oli hänen kirjoittamisen artikkeleita, luennointi asiantuntijana, ja jakaa uutiskirje kasvava liittymämäärä että oli asiakkaat tulevat hänen.

Oliko mitään vähemmän työtä, teknisesti ei, mutta jos kysyt Beth hän &'; ll kertoa teille, että se tuntui paljon vähemmän vaivaa, koska hän luotti siihen, mitä hän rakasti tehdä ja teki hyvin (puhuu, luento, kouluttaa). Näin hänen käytännössä kasvoi samaan aikaan.

menestyksekkäin ihmiset don &'; t olla enempää kykyjä kuin kukaan muu. Ne ovat aivan yhtä virheellisiä ja epätäydellinen seuraavaksi mies. Heillä ei ole vähemmän kuin kykyjä joko, ne vain on vähemmän heikkouksia koska ne ovat hyvin tietoisia niiden ei-kykyjä ja ne hemmetin hyvää työtä ei riippuen niitä.

Lainaan joku, joka on tullut erittäin onnistuneita ei valmista heikkoudet, tohtori Marshall Goldsmith, “ On olemassa paljon asioita Haisen klo. Olen vain varmista En &'; t on tehdä niitä onnistuu. &Rdquo;

tason menestystä ihmiset tutkimuksessa saavuttaa on vaikea väittää vastaan, niin siellä on paljon voimme oppia heidän näkymä vahvuuksista ja heikkouksista. Ne saavuttaa huomattavasti enemmän menestystä vähemmän työtä, kun taas löytää enemmän intohimoa, tyytyväisyys ja onnellisuus. Ja he tekevät tämän maksimoimalla riippuvuus luonnollinen kykyjä ja minimoimalla riippuvuutta kykyjä.

Mitä heikkouksia sinä valmistus juuri nyt, ja mitä ei-kykyjä olet riippuen niiden valmistamiseen?

Genius Files on useita koulutus artikkeleita muotoillun opetukset äskettäin tehnyt Genius Project (seitsemän vuoden, 197000, kaksikymmentäkolme maa tutkimus mikä ohjaa yksittäisten huippuosaamista uuden tiedon työntekijän taloudessa).

Genius projekti on perustava tutkimus takana uusin kirja Innermetrix Inc perustaja ja toimitusjohtaja Jay Niblick otsikolla Mikä on Genius – Miten Best Ajattele menestykseen.

Jos haluat katsoa koko Genius sarja, tai oppia lisää siitä, kuinka voit vapauttaa oman nero osoitteessa http://www.whatsyourgenius.com.
.