Miten eläytyä muiden kanssa 3 yksinkertainen Steps

Jotkut ihmiset ovat luonnollinen syntynyt empathizers. Mutta jos et ole, ja haluat tietää, miten eläytyä muiden kanssa, niin tämä artikkeli asettaa sinut oikealla tiellä.

Jos haluat oppia tunnistamaan, mitä muut ihmiset tuntevat, noudata näitä 3 yksinkertaisia ​​ohjeita, miten samaistumaan toisten:

Vaihe 1: Katso itseesi.

Jotta voisit menestyksekkäästi samaistumaan toisen henkilön, sinun täytyy katsoa sisälle itsesi ja kaivaa että vanha runko tunteita. Ei ole väliä kuinka kylmäsydäminen joku voi olla, on pieni osa meissä jokaisessa että vielä ymmärtää ihmisten perustarpeiden tunteita.

Tämä on helppo toisille, mutta voi olla hieman hämmentävää niille, jotka ovat lukittu tunteitaan pois. Jos kuulut jälkimmäiseen, niin tämä voisi olla mielekäs kokemus sinulle liian.

Lopeta häiritsevät itsesi tunteita ja kohdata ne päänsä. Näin voit olla syvempää ymmärrystä itsestäsi sekä muita.

Vaihe 2: Kuuntele mitä he sano.

Tunteet ovat hankalia ja ihmiset eivät aina tarkoita sitä, mitä he sanovat. Jos haluat tietää, miten eläytyä muiden kanssa, olla hyvä kuuntelija.

Älä vain kuuntele sanoja, jotka tulevat ulos niiden suusta; tarkkailla mahdollisia sanatonta ilmaisuja samoin.

Onko heidän silmänsä repiminen ylös vaikka he sanovat, että he eivät välitä? Ovatko he hermostunut, vaikka he väittävät, että he eivät huolissaan? Nämä asiat yksin voi auttaa sinua tunnistamaan, mitä todella tapahtuu heidän sydämissään.

Vaihe 3: Se ei ole teistä.

Vaikka ymmärtää oman tunteita on osa oppia empatiaa muiden kanssa, se ei ole kaiken sinusta.

Älä mene vuodatus kuinka tunsit sitä ja tätä. Ole herkkä mitä toinen on tunne ja anna sanoi henkilö ilmaista itseään.

Älä pusku tai tehdä oletuksia. Sen sijaan keskittyä oman huomiota kuka, miksi, mitä, missä ja miten tuon toisen henkilön tunteita. On houkuttelevaa varastaa parrasvaloihin; mutta jos teet näin, sinun on epäonnistunut teidän perustehtävä.

Opi samaistumaan toisten on erittäin tärkeää, koska sen avulla voit tehdä parempia ja perusteltuja päätöksiä. Se antaa sinulle perusteellinen näkökulmasta miksi ihmiset ovat niin kuin ne ovat.

Olitpa johtaja, työntekijä tai joku kuka on suhde, tällainen taito tulee olemaan hyvin hyödyllinen väline.
.