3 Things That Jokainen Boss Pitäisikö Know

Sinun on lukenut paljon siitä, miten voit säilyttää hyvät suhteet pomo. Teidän suhde pomo on yksi tärkeimmistä suhteita, jotka auttavat sinua menestymään elämässä. Jos se osoittautuu huono suhde, se voi antaa sinulle painajaisia ​​lähes päivittäin. Löydät paljon vinkkejä siitä, miten tehdä useimmat teidän suhde pomo. Täällä emme keskustella siitä, miten sinun pitäisi liittyä teidän pomo. Sen sijaan aiomme keskustella siitä, miten pomot pitäisi koskea sinua. Aiomme keskustella siitä, miten pomot voi muuttua hyviä johtajia työntekijöilleen.

Alla on kolme tärkeää asiaa, että jokainen pomo pitäisi tietää tehokkaasti liittyvät työntekijät työpaikalla.

# 1. Niiden pitäisi auttaa muita menestymään
Miten pomot saada edistettävä? No, se johtuu heidän henkilökohtaisia ​​saavutuksia että ne ylennetään tulla pomo. Aivan ensimmäinen asia joka pomo pitäisi tietää, että heidän pitäisi auttaa muita menestymään. Niiden päätehtävä, saatuaan pomo, on siirtää painopistettä oman henkilökohtaisen saavutuksia kasvua, jotka raportoivat niistä.

# 2. Ne ei pitäisi kohdella kaikkia samalla
Pomot täytyy työskennellä eri henkilöitä. Jokaisella yksilöllä on omat mieltymyksensä ja reagoi omalla yksilöllisellä tavalla. Bosses oltava valmius muokata niiden lähestymistapa kaikille, jotka raportoi niitä. On helpompi ohjata ihmisiä, mitä tehdä, mutta kun ihmiset lähestyvät sinua omia ideoitaan se on aivan erilainen tilanne. Onko se noin hankkeiden jakamista, neuvottelu tai konfliktien hallinta, pomot on tiedettävä, miten niiden tulisi muokata suhtautumista eri yksilöiden kanssa he työskentelevät.

# 3. Henkilökunta Must See You, Not Your Evil Twin

Yksi tärkeimmistä asioista, että jokainen pomo pitäisi tietää, että he eivät voi vain olettaa, että ihmiset voivat lukea mitä &'; s heidän mielensä. Oletko roll-up-your-hihat tyyppinen johtaja tai micromanager. Pomot täytyy vetää raja luottamusta ja ylimielisyyttä. Henkilökunta aina kokevat pomot tavalla jälkimmäisen kommunikoi. Pomot voi &'; t vain olettaa asioita. Sen sijaan he tarvitsevat tehdä asiat selväksi työntekijöille.

voidaan vastata Bad bossing
kerralla tai toisella lähes kaikki työntekijät kohtaavat huono kohopainettu kirjaimet tilanteissa. Se &'; s todella vaikea tehtävä käsitellä huono pomo. Kuitenkin, jos olet valmis itse hyvin etukäteen ja on strategia paikallaan, voit aina olla onnistunut käsittelemään huono pitää itse turvassa samanaikaisesti. Tietenkin, voit myös kohtaamaan tilanteita, joissa paras vaihtoehto olisi vain jättää työtä ja kävellä pois. Vaikka jätät työtä, on valmis hyödyntämään yrityksesi exit haastattelu. Ja Don &'; t huolestu, jos tämä tapahtuu elämässäsi.

Käytät ll aina paremmat mahdollisuudet, jos olet päättänyt olla pysähtymättä ja siirtyä eteenpäin. Kuka tietää jopa parempi uramahdollisuuksia ehkä vain odottaa sinua kulman takana.
.