Lopeta Blaming

Kaksi ihmistä työskentelee vähittäiskaupan ympäristössä. Se on pieni ja työllistää noin kuusi henkilöä. Asiakkaat käyvät koko päivän. Yksi näistä ihmisistä on johtaja. Toinen henkilö käsittelee kysymyksiä luotto ja ryhmän myynti. Viimeisen kolmen vuoden aikana he eivät ole puhuneet toisilleen. Johtaja näkee myyjä uhkana, joku antaa järkyttävän heikentää hänen. Myyjä näkee johtaja kuin whiner ja puuttuu osaamista. Johtaja on varattu. Myyjä on hyvin ulospäinsuuntautunut. He syyttävät toisiaan. Kumpikaan henkilö voi nähdä ohi syyttää ratkaista ongelmat heillä välillä. Heidän jatkuva konflikti luo stressiä, kipua, taistelu, ja tarpeetonta kärsimystä. He eivät tiedä, mitä tehdä asialle. Tämä kohtaus on yhteinen. Työpaikat, hartauden, ja perheet ovat ihmisiä, joiden keskinäinen syyllinen on niin vahva, että he eivät voi edes puhua toisilleen. Sen ei tarvitse olla näin!

Meillä jokaisella on valta luoda menestystä sijasta kärsimystä. Meillä on voima luoda rauha sijasta liiallisen stressin ja konfliktien. Voit tehdä tämän meidän täytyy luopua yhden asian. Tämä yksi asia on kivulias, aiheuttaa kurjuutta ja kärsimystä, ajaa ihmisiä väkivaltaan, ja estää meitä saavuttamasta totta tavoitteet. Luulisi tämä olisi riittävä syy luopua siitä. Luulisi useimmat meistä olisi päästää irti tämä asia hetkessä.

Tämä yksi asia, joka tekee meistä kärsivät on myös jotain taistelemme pitää. Me samastua siihen. Panostamme hyvinvointiimme siinä. Me muistuttaa itseämme siitä uudestaan ​​ja uudestaan ​​niin että voitimme &'; unohda se. Se disempowers meitä. Se vääristää kykymme nähdä todellisuus. Tämä yksi asia, että meidän täytyy luopua syyttää. Syyttämättä olemme 100% vastuussa. 100% vastaa sitä, että olemme täysin pysty vastaamaan kaikkiin tilanteisiin. Jos pystymme vastaamaan meillä on voimaa.

Olen asiantuntija syyttää. Olen tehnyt sitä koko elämäni. Olen syyttää puolisot, lapset, vanhemmat, ystävät, naapurit, työtoverit, hallitus, talous, muut kansat, TV, köyhät, rikkaat ihmiset, ja minä. You name it ja I &'; ve syyttää sitä. Eräänä päivänä huomasin yhteinen nimittäjä. Jokaisessa suhde, onko henkilökohtainen tai ammatillinen, jossa oli kanta, ärsytys tai konflikti on ollut yksi yhteinen nimittäjä. Olin siellä. On tämä kiistaton totuus, joka on johtanut minut hyväksymään päivittäisiin käytäntöihin menemällä syyttää.

Mitä tapahtuu, kun haluat siirtyä syyttää? Teho valloilleen sinussa. Menestys tulee helpommin. Intohimosi on herättänyt ja se ajaa sinua myönteiseen suuntaan. Sinusta tulee kiinnosta negatiivisuutta, valittaa, ja syyttää. Tulet hyvin kiinnostunut luomaan visio, elävät sen, ja ilmentää sitä. Sinun painopiste on teroitettu. Sinun sitoutuminen vahvistuu. Sinun vaikutus muihin ihmisiin on myönteinen. Sinusta tulee inspiraatio muille.

Silti syytämme. Miksi? Me syyttää payoffs saamme. Näyttää siltä, ​​että stressi ja kärsimys ei olisi niin suuri payoffs. Se menee jotenkin näin: "Olen onneton. Olen kipua. Kärsin päivittäin tässä taistelussa. Mutta ainakin tiedän, että olen oikeassa. Ainakin minulla on tyydyttävällä tietäen olet kärsivät myös. " On muitakin payoffs, liian. Joskus me aivan kuten draamaa. Saamme sankari henkilökohtaisen draaman, ratsastus loppupäätä sormi. Se sattuu, mutta se on vain vähän tyydyttävä. Saamme hieman maksu ulos joutuvansa ja olemisen itsensä hurskaasti loukkaantunut. Mutta oikeasti, se ei ole hauskaa. Se on tuhoisaa. Se tulee tielle.

syyttäminen on aina vääristää todellisuutta. Se on tarina, jota kerromme itsellemme ja sitten vakuuttaa itsellemme on totta. Mutta se ei ole niin totta kuin uskommekaan. Usein emme ole oikeastaan ​​rehellisiä. Saatat sanoa: "Isäni ei koskaan välittänyt minusta!" Onko se totta? Tiedätkö että varmasti? Tiedätkö ehdottomasti mitä tapahtui hänen mielessään - halujaan - hänen pelkonsa? Kaikki tiedät on kokemuksenne. Keskity tähän hetkeen ja kysyä: "Kuka on henkilö olen parhaillaan, kun syyttää isäni?" Rehellinen vastaus voisi olla, että olet tunne sääliä itse, että tunnet riittämätön sen vuoksi, mitä sinulle on tapahtunut. Voisiko olla hänellä oli samaa ajattelutapaa. Joku satuttaa häntä ja että tuli tekosyyn hänen puutteita. Jos se ei ole sinun isäsi, kuka se on? Kuka on henkilö syytät? Kuka sinä olet, kun olet syyttävät? Onko tämä henkilö haluat olla?

Kenet haluaisit olla, jos ei syyttää? Miten vapaa olisit ilman tekosyitä? Miten kohdella ihmisiä, jos ei syyttää heitä? Miten kohdella ihmisiä, jos et ole kertoa itse, että et voi olla oma itsensä heidän ympärillään? Kuka sanoo, et voi olla oma itsesi? Miten voimakas olisit, jos olisit ei kenenkään uhri? Tässä on paljon. Mikä tahansa on tapahtunut, se oli luultavasti riittävästi tuskaa, kun se tapahtui. Miksi pitää reliving se? Ja sinun ei tarvitse varmistaa, joku muu kärsii. Ihmiset niittää mitä he kylvävät, vaikka et näe sitä.

valinta on selvä. Toisella puolella on kärsimystä, kipua, ratkaisematon konflikti, tukahduttaa tavoitteita, turhautumista, uhriksi joutumisen, ja kyky kertoa itse olet se, joka on oikeassa. Toisella puolella sinulla rauha, onnellisuus, menestys, tavoite saavuttamista, voimaantuminen, myönteisiä suhteita, ja kyky tehdä oikeita asioita. Jotka valitset? Lakata syyttämästä! Ole onnellinen!

Mitä kaksi ihmistä, jotka eivät puhuminen toisiinsa - Olen niitä puhuvat toisilleen nyt. Se on erittäin epämiellyttävä, mutta ne ovat edistyneet.
.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Yes Man - Pitäisikö meidän aina sanoa kyllä?
  2. Obama Gets It
  3. Muuta Kysymykset Muuta Results
  4. 7 Persuasion Taktiikka vaikuttaa Jokainen tehokkaimmalla Manner
  5. Oletko Mastered Tämä Critical Työpaikka Taito?
  6. GR Brains - vaakasuora verkkoportaali ratkaisut kaikkiin industries
  7. Tylsä vanha Farts
  8. Keksiä oman Self, työ, suhteet ja elämäsi!
  9. Mitä My Name sanottavaa Persoonallisuuteni? 3 Kiehtovaa tapoja löytää Out
  10. Jos voit hallita tätä Kaksi taitoja !!!