Huumeiden käyttö ja väärinkäytön Workplace

Huumeiden käyttö ja riippuvuus työpaikalla on yleisempää kuin useimmat ihmiset ajattelevat, ja huolimatta siitä, että kaikki eivät käyttää huumeita tai teosten vaikutuksen alaisena, jokainen sijoitetaan loukkaantumisriski tai taloudellisten -tappio ne, jotka eivät. Työpaikka huumeiden käyttö on vastuussa huonosta hallinnosta asioista, tapaturmat, vammat, kuolemantapauksia, omaisuusvahinkoja, huono suorituskyky ja oikeusjuttuja välillä vakuutusyhtiöt, työntekijöiden ja työnantajien. Tämän seurauksena se ei ole pelkästään valvoa huumepolitiikan. Riippuvuus ja alkoholismi ja selvästi ihmisen olosuhteet, jotka voivat vaikuttaa kuka tahansa, joten hoitovaihtoehtoja on oltava yhtä saatavilla tai enemmän – kuin huumeiden ja alkoholin ehkäisyohjelmia.

esiintyvyys päihteiden ja alkoholismi työpaikalla on yllättävä. Mukaan Nida (National Institute on Drug Abuse): "Lähes 19 prosenttia täysipäiväisiä 18-25 vuotta täyttäneistä ja 13 prosenttia 26-34 vuotta täyttäneistä oli käyttänyt laittomia huumeita kuukautta ennen 1988 [tutkimuksessa]. " Kun kyseessä on entinen ryhmä, joka on vastaa 1 jokaisesta 5 työntekijöiden että käyttänyt huumeita. Tämä on huolestuttavaa ottaen huomioon, että suuri määrä huumeidenkäyttäjiä ei koskaan myönnä käyttäen laittomien aineiden – etenkään yhteydessä työhönsä. Tämä tarkoittaa, että huumeiden ja alkoholin väärinkäyttö työssä on todennäköisesti paljon suurempi kuin aiemmat arviot.

Workplace vammat ovat usein liittyvän huumeiden tai alkoholin. Itse asiassa, tapaturma ohjelma on tiukat säännöt tältä osin. Aina on vamma tai kuolemaan liittyy työntekijän korvausvaatimus, ihmiset onnettomuudessa on esitettävä huumeiden testi. Tämä osoittaa selvästi, että jotkut työnantajan ryhmien odottaa, että onnettomuuksien ja vammojen usein johtua ihmisiä, jotka juovat tai käyttävät huumeita työssä tai saapuvat töihin päihtyneenä jollakin tavalla.

Mutta lisäksi kustannusten ihmisen kärsivät vammoja ja kuolemia, on myös merkittävä taloudellinen vaikutus. Huumeiden käyttö ja riippuvuus työpaikalla uskotaan olevan vastuussa lähes $ 200 miljardia kulut sairauksien, vammojen ja kuolemantapausten aiheuttamista huumeiden tai alkoholin väärinkäyttö. Paljon tämän kustannuksella on menetetty aika, ja mukaan monia tilastoja, työntekijöitä, jotka käyttävät huumeita ovat tardiest tai poissa ryhmä.

Suorituskyky liittyviä asioita juomista tai päihteiden työssä on myös merkittävä kustannuksella muodossa aikaa ja resursseja työnantajille ja niiden alihankkijat. Ihmiset, jotka käyttävät huumeita tai juoda kohtuuttoman uskotaan enemmän suorituskykyyn liittyviä ongelmia, huono päätöksenteko ja johtamistaitoja, ja muisti tai huomiota asioihin, jotka vähentävät tehokkuutta ja luoda irtisanomiset. Kuten on laita vammat ja tapaturmat, jotka eivät ole syynä huumeiden käyttöä tai alkoholin väärinkäyttöä seurauksena petoksen, suorituskykyongelmia, jotka maksavat yritykset rahat liittyvät usein huumeisiin, mutta sitä ei tiedetä, koska jotkut käyttäjät ovat onnistunut piiloutunut niiden huumeiden tai alkoholiongelmia.

Useimmat ihmiset, jotka työskentelevät työnantajan, joka on terveydenhuollon suunnitelma voi todella hyötyä tästä pyytämällä vieroitukseen tai alkoholismi. Ja näiden suunnitelmien voi olla työntekijä suojaukset, joilla estetään, jotka tavoittaa apua tietyissä tilanteissa menettää työpaikkansa. Jos ura on vaakalaudalla, koska olet kamppailee riippuvuuden, klikkaa yksi alla linkkejä saada apua juuri nyt.

Klikkaa tästä nyt puhua luottamuksellisesti riippuvuudet asiantuntija yksi maan menestynein inpatient vieroitusklinikalle keskuksia.

Tai oppia merkittävin ja pysyviä uhka toipuminen alkoholismista tai riippuvuus: Post äkillisiä vieroitusoireita.
.