Avoin kirje kaikille kunnianhimoinen nuorempi johtaja maailman kaikkein omistettu kannattaja, me.

Dr. Jeffrey Lant

Author ohjelma huomautus. Vuonna 1961 New Yorkissa meni töihin hymyillen sen kasvot ja en voi-help-mutta-kuin-se rytmi aivoihin. Se oli Robert Morse ja kokonaisuus "Miten menestyä vaivatta liike-elämässä" kirjailija Shepherd Mead ja säveltäjä Frank Loesser.

Se on tarina yritysten ylösnousemuksen, kertoi kautta ilkikurinen silmät J. Pierrepont (Ponty) Finch .... ja, jos yritysten Elysium oli tavoitteesi, voit vain voi saada tarpeeksi tästä "Olen tarkoitettu menestys" tuotantoon.

Yksi fiksu sävelet tässä niin-hyvin-taitava keikka oli "Uskon sinua", jossa Ponty seisoo peilin edessä ja serenadeja hänen kaikkein kestävä kannattaja - itse. Nyt, ennen kuin aloitat tämän artikkelin noin menestystä, mennä mihin tahansa hakukoneen löytää tämän numeron. Sitten saada valmis päästämään lannistumatonta Morse, kanssa että tappaja virne, antaa musikaali suitsukkeita waft teitä tavalla.

Hyvä Junior Manager ....

Jokainen onnistunut ihminen maailmassa (mukaan lukien Ponty) on ollut mikä sinäkin täytyy saada ... ja joka on nyt käytössäsi eikä hetkeäkään liian aikaisin.

Woodrow Wilson oli eversti House. Franklin D. Roosevelt oli Harry Hopkins. Queen Victoria oli prinssi Albert kun prinssi Albert oli paroni Stockmar ... Toisin sanoen, osa pakki jokaisen onnistunut henkilö kaikkialla on epäitsekäs, omistettu-to-you, täysin rehellinen ja pelottomasti suorapuheinen luottamuksellisia neuvonantajana. Ja nyt liittyä joukkoon näiden kanssa upouusi täysin suorapuheinen neuvonantaja, valmentaja, ja goad ... minua. Hauska tavata, kumppani!

Tässä on tilanne. Olet nyt nuorempi johtaja, jäsen yrityksen johdon ydinjoukko. Teidän jalka ensimmäisellä askelmalla yrityksen menestyksen, vain. Onnittelut, tuhat kilometrin matka alkaa yhdellä askeleella. Nyt peli tulee liikkeestä yritysten tikkaat mahdollisimman nopeasti ja ketterästi kuin mahdollista, jättää vähemmän ketterä ja viisasta kilpailijoiden pöly. Tässä on ensimmäinen erä sisäpiiritietoa.

!) Omat asenne ratkaisee korkeutta.

Oletko koskaan huomannut, miten todella onnistunut ihmiset säilyttää toiveikas "voi tehdä" asenne, vaikka (ehkä erityisesti kun) meno muuttuu kovaa? Kuten Henry Ford II tunnetusti sanoi, "luulet voi. Luulet voi. Joko niin olet oikeassa." Menestys etsijät tietää, että oikea asenne on olennainen ominaisuus kohdata joka päivä, mitä voi usein olla kaikkein monimutkainen, vaikea, ja pelottava liike, elämäsi.

2) Tunne pelaajat.

Jokaisessa organisaatiossa, on ihmisiä, jotka väliä ... ja ihmisiä, jotka eivät. Työsi, vaikka aina on miellyttävä ja sovinnollinen kaikille, on tunnistaa valta pelaajia, pelaajat, jotka ovat missä he ovat valtuudet heillä on yksi syy ja vain yhdestä syystä - ja kannustavan sinua urakehitystä. Menestyvät ihmiset ovat syrjivät ihmisiä. He tietävät aika on katoavaista ja että jokainen päivä on mahdollisuus liikkua ylös ... liike, joka voidaan joko avustaa tai estää nykyisin suurempi nokkimisjärjestyksessä. Se on teidän tehtävänne on tehdä asiantunteva ystävä liiketoimintaa, joku vanhempi, viisaampi, paremmat olet ... joku toimitusjohtajan pitkäaikainen sihteeri ja johdon assistentti. Hän tietää, mitä sinun tarvitsee tietää. Tee se kohta esitellä itsesi .... aloittaa suhdetta pois olemalla kirkas, iloinen, ystävällinen, ja aina kunnioittavasti ja kiitollinen heidän halukkuutensa osallistua - sinua. Tee se kohta erityisen tervehtimään tätä tärkeää yhteyshenkilö päivittäin; vihjailla tuomalla taikina-pähkinä, kukka pihalta ... ja aina paras käytöstavat ja voittaa hymy, aina tarpeen.

Tärkeää oivalluksia: koskaan odota johdatus ihmiset haluat ja tarvitset tavata. Olettama on juuri menestys ... olettaa, että nämä ihmiset haluavat tavata jonkun, joka on yhtä omistettu yrityksen menestykseen kuin olet. Voit, tietenkin, kun olet alkanut kehittyä että ratkaiseva suhde tärkeät sisällä lähde, pyydä että yksittäiset esitellä teille. Muista, ajoitus on kaikki kaikessa; et voi kysyä esittelyt liian pian ... eikä koskaan pidä odottaa liian kauan pyytää niitä. Myös sinun on koskaan kysy liikaa. Löydät pois sinun luottamuksellisesta lähteestä joka on tärkeää sinulle tietää alkajaisiksi ... pitää silmällä kokous, ja vaikuttava, tämä henkilö, puola teidän tikkaita.

3) Kun ystävyys kohti kaikki, joilla läheisyyttä muutamia.

Oletko koskaan katseli ihmiset yrityksesi kuin ne tulevat töihin, jotka he tervehtivät, Josh ja vitsi - ja sivuuttaa. Nyt kuulla tämä: kaikille yrityksesi, ilmeinen suurimmasta usein unohdettu alin on paikka omassa urakehitystä. Useimmat ihmiset, ei niin viisasta kuin te tietysti, läheiset suhteet mikä se on helppo ja hyvä jatkaa. Toki huoltaja ei voi olla jyrkin väline irtoa; se maksaa sinulle mitään hoitaa tämän henkilön kanssa ystävällisyys ja hyviä tapoja; joskus voit olla iloinen, että suhde, koska voin vakuuttaa teille hänellä on tietoja, joita tarvitset ... ja joka olet kiitollinen hän antaa teille. Lyhyesti sanottuna koskaan halveksuntaa ketään. Juuri valaistumattomia ja avuton tehdä ... ei sinua!

4) Kuuntele napisijoita; koskaan tullut yksi.

jokainen yritys on olemassa joukko napisijoita, jotka ovat kauan sitten unohdettu (jos todellakin ne koskaan tiennyt), että avustavat liiketoiminta kasvaa ja kukoistaa on heidän tavoitteensa, ei vähätellä sitä joka käänteessä . Tällaiset napisijoita usein johtaa ylipainoinen diiva nimeltä Trudy jonka moottori suun ja ilkeä hygienia loukata kaikille. Sinun täytyy oppia, miten käsitellä tällaisia ​​ihmisiä, niin. Aina kuunnella kunnioittavasti, mitä he sanovat; voi, kun kaikki, olla jotain syytä kuulon sekoitetaan sappeen. Ylläpitää ystävällisiä, ammatillisia suhteita. Mutta koskaan, ei koskaan liittyä tai mielletään osana tätä inhottava Claque. Tällaiset ihmiset ovat myrkkyä omaan tiettyjä ylösnousemuksen.

Sinun tehtäväsi tällaisia ​​ihmisiä on luoda ja ylläpitää mitä diplomatists kutsuvat "oikea" suhteet, suhteet, jotka ovat täysin ja kokonaan ammatillinen, joka pitää ovi auki, mutta ei koskaan vaatia käytte läpi. Muista, tieto on valtaa. Muista myös, kaikki tiedot on hyödyllinen erityisesti kohta. Näin kerätä mitä on hyödyllistä, jotta säilytetään ja käyttää myöhemmin tarpeen ja hyödyllistä - sinulle.

5) oltava tietoinen koko ajan.

Ihmiset, jotka onnistuvat ovat ihmisiä arvostelukyvyn, käsitys , tuomio. Ne eivät, koska ne, jotka eivät tee, koskaan lakata olemasta tietoinen. Liian monet ihmiset, kuten monet jotka työskentelevät yhtiö (mutta ei koskaan kuten sinä) ovat kauan sitten livahtanut ahdingosta ainoastaan ​​kulki siitä, mitä tarvitaan tehdä työnsä. He ovat menettäneet tajuntansa, mitä he tekevät, miksi he tekevät sen, ja miten mitä he tekevät voidaan käyttää niiden etenemistä. Pudottamalla tähän tilaan unohduksiin on ehdottoman kohtalokasta ja voi koskaan sallia.

Sinun täytyy tehdä asioita hyvin eri tavalla.

Jos haluat sellaista organisaation etenemisen kaikkine perqs kuin sanot do, sinun täytyy pysyä valppaana, tajuissaan, aina tarkastamalla, analysointi, tavoitteena täydellinen ja yhteensä tietoisuutta tilanteesta ja mitä sinun täytyy tehdä joka päivä etukäteen, etukäteen, etukäteen!

Ja niin meidän istuntoon tänään päättyy, ensimmäinen I luottamuksen monet. Sillä Aion antaa sinulle, pitkän ajan, sellainen harvinainen ja oivaltavia neuvoja kerralla toivottavaa, vaikea löytää ja vielä niin tarpeellinen. Kaikin keinoin, tule vierailla blogissani, sivuston kokonaan omistettu menestystä ja aina odottaa sinua. Sillä katsokaa, kuten Robert Morse lauloi hänen allekirjoituksensa numero, "minä uskon sinuun ..."
.