Miten verkko Useimmat Effectively

Tutkimus sanoo, että noin 80% ihmisistä työskentelee saivat työpaikan verkostoitumalla. Usein nämä työpaikat ei koskaan edes mainostettu, joten ne osa “ piilotettu työmarkkinoilla &" ;. Tiedät miten niin ja niin tiesi työpaikan hänen sisarensa-in-law &'; veli &'; ystävä &'; s yritys? Että &'; s miten verkottuminen toimii. Se &'; s tiukasti sana-ja sorkkataudin tietoa. Se &'; s all about kenet tunnet. Joskus yritykset saavat hakijoiden asema ennen kuin se edes tulee auki, koska muut työntekijät tiesivät työ oli tulossa saataville ja ne anna verkon ihmiset tietävät. Jos yritys voi saada asema täytetty maksamatta kalliita mainonta maksuja tai ottaa palkata rekrytoija, he. Sinun täytyy ymmärtää, miten verkon tehokkaasti päästäkseen piilotettu työmarkkinoille.

Kaikki mahdollinen verkko kontakti, vaikka ihmiset seisovat linjassa sinun Wal-Mart, joten ole varovainen, miten voit esiintyä julkisuudessa! Don &'; t mennä ruokakauppaan omalla pyjama kanssa hiukset kiinni ylös. Sinun julkinen esiintyminen sisältää online läsnäolo. Rajoita mikä näkyy yleisön Facebook ja Google varmistaa Ulkokuori. Ihmiset voitte mahdollisesti sisällyttää verkossa ovat: nykyinen ja entiset kollegat ja esimiehet, jäsenyys kuuluminen jäsenet, kirkko veljet, verkossa ja sosiaalisen verkostoitumisen sivusto ryhmät, naapurit, perhe, ystävät, tuttavat, ja jopa auton mekaanikko ja kampaaja. Harkitse kaikille. Jottei tunne ylityöllistettyjä, voit jakaa teidän suuri verkko pienempiin hallittaviin ryhmiin yksi erityinen ryhmä on niille, jotka työskentelevät tai aikaisemmin työskennellyt oman teollisuuden tai työskennellä yrityksissä, joissa haluaisit työskennellä. Päätä, ryhmät saavat erityistä huomiota ja mitkä ryhmät voivat olla hyllylle suurimman osan ajasta, mutta pitää säännöllisesti yhteyttä kaikkien kanssa.

tehokkaat organisatoriset järjestelmä on välttämätöntä seurata kaikkien &'; s yhteystiedot, päivämäärät keskustelet työmarkkinoilla jokaisen henkilön, hyvä johtaa tuotetaan puhua tuon henkilön kanssa, ja jos ne ovat muiden työnhakija ovat millaista työtä he haluaisivat. Se doesnt &'; t väliä, jos käytät kynää-ja-paperi kannettava tai tietokoneohjelmiston, kunhan pystyt dokumentoida niitä asioita ja tietää, milloin se &todellisten tuloste; s aika tavoitella ihmisiä et ole &'; kytketty t kanssa tietyn ajan aika. Aseta ja aikataulu itsellesi joukko ihmisiä joka päivä, että sinun täytyy ottaa yhteyttä ja tallentaa päivämäärä ja tulokset kunkin keskustelua. Seurata mitään lupaavia tiedot välittömästi. Pysy ajan tasalla keskusteluihin kussakin online ryhmien ja usein, kommentoida kohteliaasti siitä, mitä muut sanovat.

Kehitä “ hissipuhe &"; ihmisiä tapaat, sillä ne saattavat tulla osa verkon. Se &'; sa kolmaskymmenestoinen yhteenveto kuka olet ammatillisesti ja mitä vahvuuksia ja saavutuksia ovat - mitä arvo on potentiaalinen työnantaja. Kerro heille, millaista työtä haluat. Anna tämä puhe innostuneesti ja hymyillen. On käyntikortti kätevä antaa jokaiselle henkilölle, joka on vastaanottanut hissipuhe niin, että jos he törmännyt kantoja, jotka kuulostaa aivan kuten te, he voivat ottaa sinuun yhteyttä. Jokainen verkon pitäisi olla yksi korttisi onko sähköinen käyntikortti tai fyysinen yksi.

Muista, että verkostoituminen on kaksisuuntainen katu. Aina kun kuulet avoimista työpaikoista, ajattele tai etsiä ihmisiä verkossa, jotka saattaisivat olla kiinnostuneita siitä, että työ, ja ottaa heihin yhteyttä. Jos ihmiset tietävät olet pitäminen mielessä, ne ovat todennäköisesti pitää sinut mielessä ja yhteyttä, jos he kuulevat aukon.
.