Sosiaalinen media Työllisyys Taustaa Tarkastukset - Kuinka Poista este Your työllisyyden menestykseen!

Sosiaalinen media verkostoitumisen sivustot ovat tulossa hiljainen Snapper ihmisille, jotka etsivät työtä taantuman työmarkkinoilla, koska työnantajat ovat nyt pakko ajaa sosiaalisen median työllisyyden taustan tarkistamisesta ensisijaisena välineenä palkkaamiseen.

tosielämän tarina voi olla parempaa esimerkkiä, jotta voit ymmärtää, miten sosiaalinen media työllisyyden taustan tarkistamisesta ovat sattuu työllisyyttä uran ihmisiä hiljaisuudessa keskiyön. Josh on sosiaalisen median ystäväni; meillä on liitetty lähes 5 kuukautta sitten Facebookin kautta. Eräänä päivänä hän kertoi minulle hänen tarina siitä, miten sosiaalinen media työllisyyden taustan tarkistamisesta ovat vaikuttaneet hänen työsuhteensa venture.

Anna &'; s kuulla sen häneltä, &"; Facebook, LinkedIn, ja MySpace: mahdollisuudet liittyä aallon sosiaaliset verkostot ovat loputtomalta. Ei halua jäädä, hyppäsin jalat edellä ja liittyi kaikki suositut sosiaaliset verkostot ja lähetetty kaikenlaisia ​​tietoja minun mieltymyksiään.

Kuten monet ihmiset liityin Facebook tapa pitää yhteyttä vanhaan ystävä ja saada uusia ystäviä /yhteyksiä. Olen asutuilla “ sivuni &"; tiedot siitä, missä asun, minun sukupuoli, minun siviilisääty, minun halu tavata uusia ihmisiä, minun syntymäaika, kotikaupunki, poliittisia näkemyksiä, uskonto, minun suosikki toimintaa, TV-sarjoja, suosikki elokuvia, musiikkia mieltymykset, yhteystiedot, ja yksinkertainen bio. Kaikki jutut on minun “ kaverit ja" joista nyt on satoja, joista suurin osa olen tuntenut työstä.

paljon samalla tavalla, olen tehnyt pääsy LinkedIn jossa minulla on yli 500 ystäviä tästä lisää “ asiallisesta &"; verkkoon. Minun työhistoria, viitteet, työtehtävien jne avoimesti esillä ja kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä on etsiä nimeni ja sinäkin voit tietää liikaa minusta. Useat kollegat ovat minua suosituksia ja ne ovat avoimesti lähetetty maailman nähtäväksi.

Tein saman sosiaalisen verkkosivuilla asiaan liittyviä toimia MySpace ja Twitter samoin. Kun joskus sain puhelun rekrytoija jotka katsoivat minun sosiaalisen median “ julkisen &"; profiilit ja halusi puhua minulle toimitusjohtaja kannan uusi nuori yritys. Totuus En ole etsimässä työtä ja olen erittäin tyytyväinen minun salkku yrittäjinä kuten kirjoittaminen, konsultointi, opetus jne. Silti, tämä puhelu on selvää näyttöä siitä, että sosiaalinen media verkostoituminen toimii.

Kyllä, voit sanoa, että olen todellinen toimija sosiaalisen median maailmankaikkeus. Mutta, tässä on hieroa. Työnantaja tiesi jo kaiken minusta, tarkoitan hän tietää jokainen asia jossa olen työskennellyt viime vuosina, mitkä ovat edut, noin työtoverit, joka suositteli minua (hän ​​viitataan minua heiltä rajat tarkistus), hän tietää minun nykyinen toiminta.

rehellisesti, tajusin, että hän tiesi liikaa minusta ja se on oma vika. Olen paljastaa kaikki tiedot näistä sosiaalisen verkostoitumisen sivustot – Jep, olen todella pelaaja tai pitäisikö sanoa, olen todella äijä!

kuunteleminen että tarina, kuka tahansa voi ymmärtää, että työnantaja ja rekrytointiyritysten ovat kurkistaa osaksi sosiaalisen median verkostot profiileja ja toimintoja, onko osuus kuvaa, kommentoi ystäviä huomata, jakoi videon jne he näkevät kaiken ja milloin haluat työsuhteesi ne paljastaa kaikki tosiasiat, positiivinen tai negatiivinen, mukaan edessäsi.

Sosiaalinen media työllisyys taustan tarkistus on tulossa tarttuvan näinä päivinä jokaisen työnantajan haluavat seuloa hänen työnhakijaa joka nurkka ja nurkassa hänen elämänsä tehdä paras palkkaamisen päätös.

työnhakijoille, se on tulossa toinen este välillä työsuhteen onnistumisista. Äskettäin Federal Trade Commission on Yhdysvallat katsoi, että kirjaukset tahansa sosiaalisen median sivusto voidaan tallentaa online-tausta seulonta yritykset enintään seitsemän vuotta. Se ei ehkä kuulosta niin paha jos olet teini, mutta ne, voisi palata kummittelemaan sinua tulevaisuudessa, kun olet työnhaussa.

Olemassa työntekijät sekä peräkkäin joka osuma jonka tiukka seuranta jatkuvan sosiaalisen median työllisyyden taustan tarkistamisesta eri toiminnoissa; niiden seitsemän vuoden sosiaalisen median historia voidaan tarkistaa vaatimustenmukaisuuden yrityksen lakeja.

Sosiaalinen media työllisyys taustan tarkistamisesta kootaan raportti esimerkkejä ammatillisen kunnianosoituksia ja hyväntekeväisyystyötä sekä negatiivisia tietoja että erityisiä kriteerejä, kuten online todisteita rasistisista huomautuksista; viittauksia huumeisiin; seksiin valokuvia, tekstiviestejä tai videoita; räikeä näyttää aseiden tai pommeja ja selvästi tunnistettavissa väkivaltaisen toiminnan.

Miten ratkaista tilanne – Let Me määritellä 9 yksinkertaisia ​​tapoja Survive Social Media Työllisyys Taustaa Tarkastukset:

1. Ole ystävällinen mutta don &'; t olla tyhmä. Ole varovainen, jotka annat verkostossasi koska ystävyys on noin laatu ei määrä.

2. Pidä profiilisivu yksinkertainen. Yritä ylikuormittaa sivun typerä widgetit, kelloja ja pillejä.

3. Lähetä tyylikäs kuviin. Kuvia sinulle ja ystävillesi viinanhorteessa viime viikonloppuna voisi osoittautua vaaralliseksi urasi.

4. Vältä tuhonneet ystävillesi, luokkakaverit, työtovereiden ja työnantajien.

5. Käytä oikeinkirjoituksen tarkistaa ja kirjoittaa Englanti. Teksti-puhua voi olla ruma ammattimaiseen.

6. Aina vastata ystäväsi &'; pyyntöihin ja viestejä.

7. Be-Aware ja lisätä tietoisuutta: Tämä on hiton tarvitsee aikaa lisätä tietoisuutta ja varovaisuutta keskuudessa yli miten digitaalinen jalanjälkiä jäljellä sosiaalisessa media voi vaikuttaa nykyisen ja työllisyysnäkymiä.

8. Nyt kaikilla on oltava ymmärrettävä, että jos he ovat tulossa sosiaalinen sitten ne pitäisi tietää, että heitä pidetään silmällä ja jokainen kommentoida verkkoyhteisö kirjataan jota käytetään, kun yksi on menossa työtä metsästää.

9. Kysy aina tiukka yksityisyyden asetuksia Muokkaa profiilia tahansa sosiaalisen median sivusto, niin vain, että tietoja voidaan käyttää, johon haluat nähdä julkisesti.

Päätelmät toisen mielenkiintoinen anekdootti:

Rakas ystäväni Robert Smith kertoi minulle sopimattoman kuvan jakaminen voi satuttaa, hän selittää, “ entinen työntekijä minun ja “ ystävä &"; juuri lähettänyt minulle Facebook “ uutisvirrasta &"; näytetään kuvat hänen on Bachelorette osapuoli täytteenä dollarin seteleitä alas mies strippari &'; s remmi. Hän näytti olevan ottaa hauskaa, mutta mitä kuva ei tämä esittää potentiaalinen työnantaja tekee taustan tarkistus? Saattaa se tappaa työtarjouksen? Mielestäni se voisi. &Rdquo;

Oma henkilökohtainen suositus:

Varmista, että sosiaalisen median julkisen profiilin näillä verkkosivuilla on puhdistettu kaikki tiedot, jotka saattavat olla kiistanalainen tai äärimmäinen, koska seuraava työnantaja saattaa olla katselua sosiaalisen median työllisyyden taustan tarkistamisesta.
.