Työnhaku Neuvoja: haette verkossa, mutta Getting Ei Haastattelut?

Tässä &'; sa yhteinen skenaario (ja kantelu) työnhakijoille: “ vietän koko päivän hakemassa työpaikkaa verkossa kautta Monster.com, CareerBuilder.com tai niche työpaikkojen boards – ja en koskaan saa vastausta. Olenko menettänyt ymmärtää, miten tämä työnhaun toimii? &Rdquo;
Jos tämä tapahtuu sinulle, Käytät ve koristeltu ymmärtää, että työnhakuun on täysin muuttunut siitä, mitä se oli 15 vuotta sitten, tai jopa 5 vuotta sitten . Tänään &'; s työnhakuun on erilainen. Se &'; s tulvii työnhakijoiden tässä kauhea talouteen, ja työpaikkoja julkaistaan ​​verkossa, jotta kaikki ja heidän koirat voivat hakea, vain hiiren klikkauksella. Joten osa näistä työpaikoista Käytät uudelleen näkemään Monster tai Career Builder tai eräät suuret niche sivustoja saavat tuhat tai useampi hakija – ja minä don &'; välitä kuinka hyvä olet, se &todellisten tuloste; s vaikea loistaa huoneessa 1000 ihmistä.
Mitä pitäisi tehdä? Astu pois sivustoilta kuten nämä, muut kuin katsomalla työtä selvittää kuka se &todellisten tuloste; s. Kun saat selville, mikä yritys on palkata, selvittää kuka vuokraamalla johtaja että työ on.
Tässä on sosiaaliset verkostot kuvaan. Voit käyttää LinkedIn, Facebook ja Twitter tunnistaa vuokraamalla johtaja kyseiseen työhön ja sitten siirtyä suoraan hänelle, koska – arvaa mitä? Se vie paljon vaivaa tehdä niin. Joten kaikki niitä 1000 ihmiset, jotka lähetetään että sovellus ottaa yhteyttä vuokraamalla johtaja. Itse asiassa, minun arvaus olisi, että ulos 1000 ihmisiä, jotka hakea verkossa, alle 10 pyrkii ulos vuokraamalla johtaja. Noista 10, vähintään 5 epäonnistuu kanssa kirjoitusvirheen, väärin kirjoitettu sana, huono sähköposti syntaksi, tai he eivät vain yleinen kurja työtä heidän huomata, niin todella, se &todellisten tuloste; s 5 out of 1000 – ja voit olla yksi Näiden 5.
Miksi on niin tärkeää saada vuokraamalla johtaja? Hän &'; s joka &'; kirjanpitoarvo budjetti, ja jolla on ongelma hän &'; n täytyy ratkaista, joten hän &'; super-kiinnostunut joku kuten sinä. Sinun täytyy auttaa häntä löytämään sinua.
Joten lopeta soveltamalla verkossa. Se voitti juuri &'; t toimivat nykyisessä ilmastossa. On liian paljon hakijoita, eikä tarpeeksi työpaikkoja. Etsi työpaikka, löytää vuokraamalla johtaja, ja siirtyä suoraan hänelle työtä.
.