Miten Network?

Vaikka tämä saattaa kuulostaa oudolta kysymys, se on yksi, että olen kysytään usein. Koska me kaikki etsimme mahdollisuuksia suurempaan menestykseen, verkostoituminen voi olla taito saatamme haluta oppia. Tässä postitse, I &'; ll katsomaan joitakin syitä meidän kyvyttömyys yhteyden muiden kanssa ja miten voisimme voittaa heidät.

&'; s ei ole vaikea ymmärtää, miksi se &todellisten tuloste; tärkeää pystyä verkostoitumaan. Vilkaista työllisyystilanne maaliskuussa osoittaa, että olemme noin 30000 työpaikkaa kauas siitä, mitä meidän on pysyä meidän kasvava Yhdysvaltain väestöstä. Juuri nyt, hallitus järjestää nämä numerot ylös tilapäisesti väestönlaskenta työpaikkoja. Kun tämä &'; s yli, kilpailu saa todella kovaa (kuten se isn &'; t jo). Tällä vauhdilla, voit odottaa sen kestää 5-8 vuotta kiinni. Tämän pitäisi antaa meille runsaasti aikaa oppia verkottumisen taitoja.

Kun nämä mahdollisuudet aloittaa näy, me &'; ll tarvitse yhdistää ihmisiä sisäpuolella yritykset saada työtä, koska tämä &'; s miten useimmat työpaikat on täytetty. Jep, se &todellisten tuloste; s pikku juttu nimeltä lähetteet. Se &'; SA valtti että voit voittaa pelin. Tietenkin, ne eivät ole niin helppo saada. Sinun täytyy verkostoitua muiden, oppia tuntemaan heidät ja saada heidät auttamaan sinua. Tässä muutamia syitä, miksi tämä voi olla kova sinulle.

Academia doesnt &'; t opettaa sitä

college vuotta olivat hauskoja ja opettaa meille paljon taitoja, joita voimme käyttää parantaa ura. Kuten insinööri, olen oppinut enemmän kuin halusin tietää fysiikka, kemia, materiaalitieteen ja elektroniikka. Yksi asia emme koskaan keskusteltu näiden 6 vuotta (kandidaatteja ja master) oli miten työskennellä huone täynnä ihmisiä. Jos olisin etsinyt hyvää insinöörin työtä että tehnyt &'; T vaativat minua vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa, olin asennusohjelma menestys.

Valitettavasti sain työpaikan yrityksessä, joka oli täynnä ihmisiä. Jotta asiat pahempaa, He eivät &'; t puhuvat tekniikan kieltä. Kun aloin vuorovaikutuksessa kollegani työntekijöitä laatu, henkilöstöhallinto, johto, sopimukset, tuotanto ja niin edelleen, tajusin, että jos minulla olisi aikeita onnistua, minun oli opittava lukemaan ihmisiä ja puhua tavalla he voisivat ymmärtää. Muuten, juoksin riski luoda oman viestinnän esteet, jotka voivat helposti sokea minulle mahdollisuuksia.

Me emme &'; t tehdä yrittää harjoitella sitä

Verkostoituminen ei ole vain taito, se &todellisten tuloste; s taidetta. Toki, on olemassa joitakin keskeisiä näkökohtia kommunikoida ihmisten kanssa, jotka saavat sinut paremmin, mutta se vaatii harjoitusta tehdä itse suuri. Kuinka monia tapahtumia käytte vuosittain? Useimmat meistä don &'; t työnnä Kehitämme taitoja rekisteröitymättä sosiaalisista tai liiketoiminnan konferensseissa. Nämä sopivat paikat perustamisesta yhteyksiä muihin yrityksiin, teollisuuden ja maantieteellinen sijainti.

Ehkä voimme välttää näitä asioita, koska me tuntea olonsa orvoksi. Se vie meitä pois meidän mukavuusalueen. Mutta tämä on usein juuri sitä, mitä yritykset etsivät. He haluavat jonkun, joka voi kävellä outo tilanne, jossa vähän tietoa, ja huolehtia siitä. Kuka tahansa voi seurata, mutta harvat voivat johtaa. Kuten olen oppinut kuin insinööri, päivittäinen työ doesnt &'; t tarjoavat koko mahdollisuudet parantaa verkottumisen taitoja. En &'; t tarkoita, että sinulla ei' t kehittää ystävyyssuhteita työtovereiden. Että &'; s ole tilanne, jossa voi kunnostautua. Sinun mahdollisuudet tulevat menestyksellisesti toimivia suhteita ihmisten et &'; tiedä, kuten toimittajat, asiakkaat, potentiaaliset asiakkaat, myyjät ja urakoitsijat.

Me emme &'; tajua arvo

I &'; ll on myöntää sitä, mutta se vei minut aivan muutaman vuoden arvioida todellista arvoa verkottumista. I &'; m puhu keskusteluja ympärillä veden jäähdytin. I &'; puhun noin astumassa huoneeseen, jossa olen tehnyt &'; tiedä yhden sielun huoneessa. Kuitenkin, kun lähdin, olin käyntikortteja lukuisia ihmisiä, joille olen seurannut kanssa ja ovat edelleen yhteydessä tänään.

Se ei ollut &'; t niin helppoa aluksi. Haluan päästä auditorio mutta piti itselleni. Olen tehnyt &'; t vuorovaikutuksessa paljon, lukuun ottamatta tämän kerran, kun olin tapahtuma Olen itse tiesin joku muu, joka oli yleisön joukossa. Hän oli vanha kollega ja iso verkottaja. Arvelin hän olisi hauskaa minulle, koska hän tiesi, että olin ulos elementin. Kuitenkin hän näytti minulle ympäri ja esitteli minut useita ihmisiä. Se laittoi minut kotonaan. Siitä lähtien, tajusin, että ihmiset olivat huoneessa. Tiedäthän, ihmisiä kuin minä ja sinä. He ajattelevat samoja asioita, tuntuu samoja asioita ja jopa etsivät samoja asioita.

Jokaisessa uuden kontaktin pääsenkin alas uusi tie, jonka useimmat johtaa toiseen uusi yhteystieto. Tämä on laajentaa verkko. Se &'; s yksinkertainen käsite. Kävelet jopa joku don &'; tiedä ja esittele itsesi. Voit kysyä muutamia kysymyksiä niistä oppia keitä he ovat, mitä etuja heille ja mitä asioita on yhteistä. Jos löydät paljon yhtäläisyyksiä kanssa uusia kontakteja varmista seurata niitä myöhemmin jakaa aikataulu ja luettelo toimista (jos ne ovat kiinnostuneita yksi heistä). Jos tarvitset apua, voit pyytää heitä siitä ja voit kannustaa heitä tekemään samoin. Suhde hyödyttää molempia osapuolia.

Kuulostaa yksinkertaiselta oikeassa? No, se on. Se doesnt &'; t kestää paljon enemmän kuin mitä juuri määritelty edellisessä luvussa. Useimmiten esteitä verkottumista että tiellä ja pitää sinua yhteyden toiset ovat sisällä pään. Olet teidän suurin este. Miten voittaa sen? Sysäämään itsesi ulkopuolella your comfort zone. Lopulta se isn &'; t epämukavaksi. Tässä vaiheessa, se &todellisten tuloste; s kokonaan uusi maailma. Silmäsi avataan ja Käytät ll ihmetellä, miksi pelkäämme, mitä me don &'; tiedä.

Uusi tiet johtaa sinut uusia seikkailuja. Tämä on mitä puhumme, kun sanomme etsimme uusia mahdollisuuksia. Ilmoitus kuitenkin, että mahdollisuudet Don &'; t vain tulevat suoraan sinulle. Sinulla todella on tavata ihmisiä löytää näitä uusia polkuja. Sitten, sinun täytyy kävellä polku ja pystyy tunnistamaan tilaisuus. Lopuksi, sinun on toimittava sen. Se &'; s ole kovaa työtä. Menoja neljä vuotta tai kauemmin ratkaista paljon ongelmia oppia uusia taitoja on kovaa työtä.
.