Valmennus, emme tarvitse Ei stinkin "Coach

Valmennus, me Don &'; t tarvitse stinkin &'; valmentaja … vanhassa Humphrey Bogart klassikko, ja '; aarre Sierra Madre &'; jotkut rosvot olevinaan Federales olla parnoid Fred C. Dobbs (Bogart) vallannut klo kultakaivoksen hän oli kaivos.

Dobbs (Bogart), takaa kansi rohkeampia, pyytää nähdä heidän kunniamerkit ja että on, jos nyt surullisen linja, “ merkit, me don &'; t tarvitse stinkin &'; merkit ja' tuli uusi linja ei ole jotain yksi todella tarvitsee.

Valmennus, Me Don &'; t Need No stinkin &'; Valmentaja

Viime aikoina olen lähetetty kysymys, monissa eri paikoissa, ajattelin saada ihmiset kiinnostunut valmennus ohjelma nimeltä ilmeneminen mentoriohjelman. Kysymys ei saanut vastausta odotin, koska mielessäni oletin somethings toiset don &'; t olla siellä malli maailmassa. Olen virheellisesti olettaa kaikki ymmärtävät ne tarvitsevat mentori tai valmentaja, ja että jokainen haluaa yksi.

Joten kun kysyin kysymyksen, “ mitä aiot ilmentää tässä kuussa? &Rdquo ;, ajattelu se tekisi ihmiset pysähtyä ja ymmärtää ne voisivat todella käyttää valmentaja tai mentori, kaipasin sitä mailin.

Tämä osoittaa, kuinka usein ajattelemme Meidän kartta todellisuus on sama kuin kaikki muutkin &'; s, kun todellisuudeksi ero kartat ovat niin hirvittävästi voisit ajaa 1018 wheeler &'; s vierekkäin niiden välillä.

Tämä doesnt &'; t tehdä joko kartta oikeassa tai väärässä, vain eri karttoja me navigoida elämää.

pari asiaa, jotka yllätti minut ja minun malli maailma oli, että paljon paikkoja kysyin kysymyksen, &"; mitä aiot ilmentää tässä kuussa? &" ;, mennä ilman vastausta kokonaan. Ehkä, en voinut pyytää, “ mitä aiotte toteuttaa tässä kuussa? &Rdquo; ja saanut joitakin vastauksia.

Kuten joku, joka tekee paljon mentorointi ja valmennus vastauksia, että ihmiset tekivät post osoitti oli selvää heillä ei ollut valmennusta tulo tai suuntaan, vaikka niiden vastaukset näyttivät sydämellinen ja vilpitön. Huolimatta siitä, kuinka sydämellinen ja vilpitön Lisää tai halu on, jos se ei ole tiettyjä ominaisuuksia se ei koskaan siirtyä energian merkitystä. Toisin sanoen se ei ilmetä.

Voit kertoa vastaukset nämä eivät ole uusia tavoitteita tai haluja ja että määräaika 30 päivän (kuukausi) ollu &'; t todella harkita vastaus. Vastaukset eivät olleet huonoja vastauksia. He olivat yksinkertaisesti puuttuu joitakin peruskriteerit.

Esimerkiksi kun useimmat ihmiset vastata kysymykseen, “ mitä aiot ilmentämään /saavuttaa tässä kuussa? &Rdquo ;, heillä ei ole asetetun määräajan ilmentää tai toteutuksessa jotain. Joten tämän kysymyksen kanssa aikarajoituksen se on yleensä uusi käsite.

Ihmiset usein luulevat voi ilmetä jotain ja vielä ilman aikataulu ei ole mitään keinoa kalibroida (eli toimenpide) edistymisen tai puuttuu siellä on ja jos voit &'; t mitata ei ole mitään keinoa voit tehdä mitään säätöjä ja ilman kalibrointia ja säätöjen voit &'; t kävelymatkan päässä yksi huone oman talon toiseen, voit &'; t ajaa tallentaa saada elintarvikkeita ja voit &' ; t valmistaa ruokaa itse.

Itse ilman taitoja kalibrointia ja säätöä voit &'; t tehdä mitään. Syystä haluat mentori tai valmentaja johtuu Ole &'; &Ldquo; voit &'; näe metsää puilta &"; oireyhtymä, paitsi se on taaksepäin, olet puuttuu puut koska metsä on tiellä.

Yksi suurimmista syistä ihmiset jotka ovat onnistuneita ovat niin onnistuneita on heillä mentori tai valmentaja, joka auttaa heitä kanssa siirtymässä halu tai Lisää osaksi varsinaista fyysistä ilmentynyttä kokemus.

Toinen syy on erittäin hyödyllistä saada mentori /valmentaja, joka tietää mitä se tekee, on koska ensimmäinen vastauksia kysymykseen ovat aina tiivistelmiä ja tiivistelmät on hyvin vähän motivaatiota tehon ja nolla inspiraation voima takanaan, joten siellä on lähes nolla mahdollisuus niistä tulee todellisuutta.

oikea ilmentymä mentorointiohjelmaan opit ei vain miten kalibroida ja tehdä muutoksia, voit myös oppia taito liikkuu mitä luulit oli hyvä tavoite ilmeisen abstraktin osaksi jännittävin, voimakas, inspiroiva, energia kokemus niin, että ilmentymiä tuntua kaikkein luonnollisin ja helppo asioita.

Se on enemmän kuin SMART korijärjestelmä paljon valmennus ohjelmia opettaa …

S – Erityiset

M -Measurable

– Saavutettavissa /Määriteltävissä

T – Realistinen /palkitseminen

T – Timeable /Aineelliset

… se on paljon suurempi kuin tämän standardin siirtämällä se paikkaan, jossa se kaikki voi tulla toinen luonto.

Se ei väliä mitä liiketoiminnan olet, jokainen todellinen ammattilainen on mentori /valmentaja, ei vain auttaa heitä päästä menestystä, mutta myös ylläpitää ja lisätä niiden onnistumisista.

Jos todella todella halua olla menestys, jos se on enemmän kuin vain hyvä idea, niin se on aika paljon välttämättömyys päästä mentorointi /valmennusohjelma, jos vain kolme tai neljä kuukautta oppia todellinen taitoja ilmentää mitä haluat.

Kun olet hyvän mentoroinnin /valmennusohjelmaa voit aloittaa prosessi ilmentää jotain hyvää, että Haluatko jokainen kuukausi. Miltä kuulostaa sinulle, ilmentymä kuukaudessa? Se tuntuu hyvältä, uskaltaisi &'; t se?
.