Keskeiset Coaching Skills Sarja: täristää Technique

On valmennus koulut, jotka opettaa sinulle tulla valmentaja, joka tietää mitä tehdä entistä täytti ja menestyksekäs.

Kuitenkin suurin ongelma uuden valmentajat, jotka ovat yrittää rakentaa valmennus käytännössä (varsinkin ne, jotka Tapaan minun valmentajat koulutus) on saada asiakkaat motivoituneita ryhtymään toimiin.

Oma Motivaatio ihmelääke "kutsutaan “ täristää &"; Tekniikalla.

vaiheet:

1. "Minä myös":

Sinulla täytyy olla välit ennen menet ja "täristää" asiakkaasi.

haluat kuunnella paljon tänä osassa.

... Sitten, kohteliaisuus ne.

Saatat sanoa, “ Sally, kiitän teitä rehellisyyttä koska useimmat ihmiset Aren &'; t rehellisesti ongelmia. Mitä on mahdollistanut olla niin rehellinen tästä? &Rdquo;

Tein kolme pieniä askelia, että kohteliaisuus:

Ensinnäkin olen todennut mitä arvostin hänen rehellisyys.

Toiseksi Käytin sanaa ", koska" se on sisäinen laukaista joka tekee niistä kuuntelevat ja uskovat mitä sanot. Sitten minä perustella miksi olin onnitella häntä.

Kolmanneksi, kysyin häneltä kysymyksen, joka osoittaa tasolla.

Tämä saa sinut syvä taso rapport, ("minä myös" asiakkaan kanssa).

2. REHELLISYYS:

Kerro heille mitä se on, että on mielessäsi. Käytä tarkat sanat jotka menevät läpi pään. Don &'; t muokata.

Sano jotain, “ Elämäsi &'; sa sotku. Käytät uudelleen on ääliö perheesi. Pidemmälle, Käytät uudelleen laiskuutta. &Rdquo;

Käytät menossa sanoa asioita, joita ihmiset eivät halua kuulla.

Käytät uudelleen rikkomatta repore tässä jaksossa, ja että &'; n osa “ täristää &" ;. Käytät uudelleen alkaneet jar heitä vakinainen kuvio.

DON &'; T pehmentää sitä tai muokata sitä, DON &'; t tehdä se ystävällisempi. Useimmat valmennus koulut olisi teette sen, mikä tappaisi “ täristää &" ;.

Sally alkaa ajatella, “ Mitä ihmettä tämä on? Minä parempi Kuunnelkaa. &Rdquo;

3. PAIN & Ilo:

Seuraavaksi, auttaa heitä osakkuusyritys massiivinen kipua ole muuttumassa, ja massiivinen ilo muuttumassa.

Esitä kysymyksiä kuten, “ Miltä tuntuu, että asiat menevät huonosti perheen kanssa? Miltä tuntuu, että olet rikki? &Rdquo;

Anna heille sitten ilo.

Voisi sanoa, “ Jos muutat tätä, miltä sinusta tuntuu? Olisiko sinusta tuntuu enemmän ylpeä? Haluatko tuntea enemmän luottaa? &Rdquo;

He aikovat aloittaa osakkuusyritys kipua ole muuttumassa ja ilo muuttuviin. Nyt olet joku valmennus taitoja, joka tarjoaa todellista motivaatiota!

4. Sitoutua ACTION.

Monet valmennus kouluissa opettaa valmentajat saada asiakkaita sitoutumaan yksi toiminto, että ne &'; ll ottaa mahdollisimman pian. Tämä viimeinen vaihe “ täristää &"; tekniikka on keskeinen valmennus taito.

Oletetaan Arvostele “ täristää &"; tekniikka vielä kerran:

Ensimmäinen vaihe (repore vaihe): "minä myös"

Toinen vaihe: rehellisyys ja “ täristää &";

kolmas vaihe : PAIN ja ilo

Neljäs: ACTION

Tämä on yksinkertainen kaava, joka opetamme meidän valmentajien koulutukseen, mutta hyvä uutinen on, että valmennus taitoja mennä, se on yksinkertainen.

Toivottavasti olet oppinut jotain arvokasta, mutta tiedän myös, että ihmiset oppivat visuaalisesti. Auttaa vielä enemmän, olen luonut video tästä tekniikka @ coachestrainingblog.com. Sivuilla vapaa videoita auttaa myös räjähtää coaching nopeasti. &Ndash; Siirry tästä: http://www.coachestrainingblog.com.
.