5 helppoa vaihetta hallita yrityksesi confidence

“ Miten voin hallita liiketoimintaa luottamus? &Rdquo; on kysymys asiakkaat pyytävät kerta toisensa jälkeen. Tiedät Rakastan lainausmerkit niin tässä on 3 suurmiehillemme päätin aloittaa pois tätä viestiä ja sävyn, mitä se tekee:

1) “ olla tietoinen että olet tietämätön on suuri askel tietoon . &"; &Ndash; Benjamin Disraeli

2) “ Tieto on kahdenlaisia. Tiedämme aihe itse, tai tiedämme, missä voimme löytää tietoa. &Rdquo; &Ndash; Samuel Johnson

3) “ Menestys edellyttää koulutusta ja kurinalaisuutta ja kovaa työtä. Mutta jos Käytät uudelleen ei pelottaa näitä asioita, mahdollisuudet ovat yhtä suuria tänään kuin ne koskaan ollut. &Rdquo; -David Rockefeller

Jos haluat kehittää menestyksekästä liiketoimintaa, on tärkeää investoida tietosi ja asiantuntemusta, on vahva valtuuttamisesta uskomuksia, olla yhtenevä ja keskittyi minkälaista määritystä olet saavuttaa. Seuraavassa on viisi yksinkertaisia ​​ohjeita hallita liiketoimintaa luottavaisena:

1. Ensinnäkin, ymmärtää paremmin oman ajatuksia ja uskomuksia ja vaikutusten tuloksia. Oletko intohimoisesti teidän kykyjä? Uskotko sinulla jotain arvokasta tarjota? Uskotko ansaitset maksettava (hyvin) ja se? Olla täysin rehellinen itsellesi.

Jotkut ihmiset ovat syvä vastus suhteen rahaa, puhumattakaan rahaa tee sitä, mitä he rakastavat. Jos uskot maksetaan hyvin arvokkaasta palveluita /tuotteita on ihana, hieno. Jos uskot sen &'; paha, hieno. Mutta varmista, että ymmärrät, että ristiriitaisia ​​tunteita tuo sekalaisia ​​tuloksia; rajoittavat uskomukset tuo rajallisia tuloksia.
Running liiketoiminta on riittävän haastavaa - sinulla ei' t halua olla vastaan ​​itsestään tuhotyö samanaikaisesti. Sen pitäisi tuntua todella hyvä ansaita tuloja vetämänä terve halu menestyä.

2. Kehitä henkilökohtaisia ​​ja liiketoiminnan osaamista (joko rakentaa oman vahvin ominaisuuksia tai työskennellä 2 heikkouksia, jotka pitävät sinut takaisin eniten).

3. Lajitella tehtäviä antamalla heille tärkeää pisteet (A, B tai C) ja kiireellisyys pisteet (A, B tai C). Käsitellä tehtäviä, jotka ovat kiireellisimpiä ja tärkeä ensimmäinen (eli AAS). Palkitse itsesi kanssa jotain yksinkertaista, että tekee sinusta tuntuu hyvältä, ennen kuin puuttumalla mitään muuta. Sitten käsitellä tehtäviä, jotka ovat tärkeimpiä mutta vähemmän kiireellisiä (eli Ab) jne. Jälleen palkita itseäsi jotain yksinkertaista, joka tekee sinusta tuntuu hyvältä, ennen kuin puuttumalla mitään muuta.

4. Pysy päälle saat veneen, tietää sen hyvin, olla asiantuntija, oppia 3 uusia seikkoja päivä noin oman alan (jos Käytät uudelleen intohimoisesti mitä teet yrityksesi, tämä pitäisi olla helppo nakki)

5. Ympärillesi ihmisiä, kunnioittaa ja luottamusta, jotka myös tehdä kaikki edellä mainitut; ainakin yksi henkilö, joka on yksi heikkoutesi yhdeksi vahvuuksia (jos sijoittaa viisaasti yrityksesi ja henkilökohtaista kehitystä, sinun on pakko tavata oikeat ihmiset sinulle).

Kuten luottamuksenne itsesi, vuonna tietosi ja toisissa kasvaa, sinun tulee luonnollisesti tullut vakuuttavampaa, tuottavuutta ja parantaa suorituskykyä oman yrityksen.

Voi, vaihe 0. Vaihe 0 ei ole pakollista mutta voi todella auttaa:
0. Aloita arvioimalla missä olet nyt: asteikolla 1-10 (1 = matalin ja 10 = ylin), kuinka varma olette juuri nyt ja miten varma haluat olla viimeistään []? Työ viisi vaihetta mainittuun ajankohtaan mennessä ja pisteet itse jälleen päiväyksen mukaisesti.

Nyt tiedät miksi &'; m aina “ työskentely &" ;. No, I &', en ole; Rakastan mitä teen! Vielä yksi tarjous kyydin kotiin? Siellä menet:

“ Työ iloisesti ja rauhallisesti, tietäen, että oikea ajatukset ja oikea ponnisteluja väistämättä aikaan oikeat tulokset. &Rdquo; &Ndash; James Allen

sinun GDL Siirtymät!
GenieCoach
.