Kädenojennus Japaniin haastattelu Noriko Chapman

Useimmissa tapauksissa, yksilö ei loukkaantunut antamalla muille. Saat Noriko Chapman, se on luonut kansainvälistä yhteistyötä paikallisen Yhdysvaltain kaupallinen järjestö ja maailman johtava autoteollisuuden joka johti vaikutusmahdollisuuksien ja taloudellisen riippumattomuuden vammaisten työntekijöiden. Chapman, joka on DENSO tuotantopäällikkönä, oli työskennellyt Tennessee Rehabilitation Center (TRC) Maryville auttaa lisäämään toimintansa tehokkuutta osana hänen MBA projekti. Vuonna 2009 Maryville TRC sijoittui klo kahdeksanneksi projektimyynti Tennesseessä. Sen tehtävänä on tarjota palveluja, jotka auttavat johtoa yksilöitä, joilla on fyysinen ja /tai henkinen vamma työllisyyttä ja on suunniteltu vastaamaan yksilöllisiä tarpeita.

Kuitenkin, Chapman &'; n liikearvo oli monia tahattomia seurauksia. S-hänellä on ollut neljä versiota hänen ensimmäinen kirja julkaistiin yhdessä vuodessa, mikä on vaikuttava aloitteleville kirjailija. Hän lupasi 30 prosenttia kirja etenee tähän järjestöön. Chapman myös auttanut palauttamaan $ 75K valtion rahoitusta Centerin. Chapman tuli liitetty tähän järjestöön. Hän havaittu, “ minä innostui henkilökunta ja vammaisten henkilöiden, jotka yrittivät kovasti oppia työn taitoja ja etsimään pysyvä työpaikka. &Rdquo; Läpi hänen ensimmäinen kirja, hän pystyi tuomaan enemmän huomiota tiedotusvälineissä ja yleisön tämän vammaisuuden syy. Itse asiassa, se laskeutui TRC &'; n johtaja kulu-maksettu vieraili DENSO Japanissa.

DENSO Oyj, pääkonttori Kariya, Aichi prefektuuri, Japani, on yksi maailman johtavista autoteollisuuden toimittaja asiakkaiden kanssa, jotka sisältävät kaikki maailman suurimmilla autonvalmistajat. Yli 200 tytär- ja tytäryhtiöt 35 maassa ja alueilla (mukaan lukien Japani), DENSO oli työskennellyt avustamaan voittoa tavoittelematon organisaatio, jolla on sopimus, joka saa vammaiset työntekijät ansaita tuloja. Todellisuudessa DENSO tarjosi näille työntekijöille toisen mahdollisuuden. Chapman oli tehnyt tämän suhteen mahdollista.

Siksi Chapman on tullut roolimalli miljoonat naiset haluavat voittaa äärimmäinen esteitä elämässä. Hän on todettu noteerattavia kuten tiedotusvälineet kuten Knoxville News Sentinel, Black Pearls Magazine, mitä &'; s Going On? Talk show, ja Daily Times. Knoxville Examiner istui ja puhui Chapman valmistelun aikana hänen tulevan kirjan kiertue Japanissa.

Näyttää siltä, ​​että olet tulossa roolimalli monille naisille, joilla ei ole näitä mahdollisuuksia ja vapauksia eri puolilla maailmaa. Mitä voit kertoa meille japanilaisen kulttuurin kuin se koskee naisia ​​vallassa?

Japani on miesvaltainen yhteiskunta. Japanilaiset naiset ovat enemmän vastuuta kotona kasvattaa lapsia, hallita kodin ja rahoituksen ja tukemaan niiden aviomiehet, jotka tekevät pitkiä työpäiviä ja yleensä ovat elättäjinä. Vaikka kulttuuri on vähitellen mukauttaa vastaamaan naistyövoima, urakehitykseen naisten Japanissa on edelleen vähäistä. Muutokset eivät ole tarpeeksi nopea tyydyttämään tuhansia kirkkaita, ahkera japanilaiset naiset. Toivottavasti japanilaiset yritykset tunnustavat myönteisiä ominaisuuksia naisia, jotka voivat kiinnittää enemmän huomiota yksityiskohtiin tai voi asioita yhtä, ja he oppivat käyttämään nämä vahvuudet.

Lisäksi uskon, että voimme löytää erilaisia ​​keinoja nauttia asuu. Synnyin vanhin lapsi perheessäni, joka on omistanut pieni yritys 101 vuotta. Johtuen siitä, että se nainen, minulle ei annettu mahdollisuutta ottaa haltuunsa liiketoiminnan. Vaikka se oli pettymys kulttuurinen käytäntö, minulla oli vapaus valita urani ja jahdata oman unelmansa. Muutin Yhdysvaltoihin 24 vuotta sitten ja koskaan katumaan. Tämä maa antaa minulle niin paljon enemmän mahdollisuuksia kuin olisin voinut kuvitella. I &'; m niin iloinen nyt, että en ole mies!

Keitä ovat henkilöt, jotka vaikuttavat sinua, kun olit nuori Japanissa?

Oma sankari on aina minun 99-vuotias isoäiti joka asuu Japanissa. Hän on opettanut minua kohdella ihmisiä suhteen, olla vahva ja rohkea ja voi sanoa “ Ei &"; kun meidän on. Hän on myös liiketoiminnan henkilö, jonka motto on “ asiakkaiden ja laatu ensin. &Rdquo; Hän menettänyt miehensä ja veljensä Filippiineillä aikana WW2. Aikana ja sodan jälkeen, hän juoksi perheyritys samalla parantaa isäni ja setäni. Hän perusti ryhmän ja tuli puheenjohtaja auttaa leskiä ja naisten yhteisössä. Hän ei koskaan mennyt uudelleen naimisiin, mutta on omistettu koko elämänsä hänen perheensä, yritysten, työntekijöiden, leskiä ja yksinhuoltajia yhteisössä.

Keskustele suunniteltujen kansainvälisten kirja kiertue Japaniin. Miksi päätit tehdä tämän?

Oma Japani kollegat Japanissa oppinut kirjasta Second Chance, noin Tennessee Rehabilitation Maryville Center joka Denso Manufacturing Tennessee on säilyttänyt hyvä liikesuhde vuosia. Jotkut kollegat ja ystävät mieluummin lukea kirjani kielellä Japani. Perheeni ja ystäväni kannusti minua kääntämään sen japani. Jotkut voivat olla kiinnostunut minun henkilökohtainen tarinoita elossa syöpä. Kirjan kansi on japanilainen maalaus nainen, joka on taistellut syöpää vastaan. Olen todella kunnioittaa hänen rohkeutta ja voimaa. Olen siunattu saavat kutsun Japani ottaa käyttöön kirjan.

Mitä toimet eivät olet suunnitellut oman kirjan kiertueella?

puhetilaisuudessasi kanssa Japanin naisten keskustella paitsi kirja vaan myös urani Yhdysvalloissa ja naisten &'; s ura liittyviä kysymyksiä. vertailemaan ja kulttuurierot Japanissa ja Yhdysvalloissa.

Mitä toivot saada tämän uuden kirjan Japanin?

Toivon, että ihmiset saavat viestin, että pienet teot voivat auttaa yhteisömme monin eri tavoin ja eri kykyjä.

ensimmäinen kirja tehtiin yhdessä Lincoln Memorial University &'; n professori tohtori Daryl Green. Teidän japanilainen kirja, te yhteistyötä Reiko Farr. Keskustele miten tämä tuli todellisuutta.

Reiko on ystäväni ja työtoveri. Hän on hyvin kohtelias, huolehtiva, uskollinen, ahkera äiti. Olen lähestynyt häntä käännös ehdotuksen, koska hän tiesi minun persoonallisuus ja kun olin menossa läpi syövän 2009. ystävyys vahvistui läpi työstää japani käännös.

Miten yrityksesi tukenut teitä toimimaan kanssa kaupallisille organisaatioille?

Työnantaja, DENSO, on tukenut minua hankkimaan korkeakoulutukseen, valmistettu minua teknistä kokemusta ja materiaaleja tukemaan LMU MBA hanke Real World Application, ja jos riittävä sopimus työn keskelle. I &'; m kiitollinen saada työnantaja jopa tarjosi tilaisuuden vertailukohtana tuotantolaitos Japanissa liikuntaesteisille.

Koska olet tullut julkisuuteen, olet ollut puolestapuhuja kaupallisille organisaatioille, kuten keskus. Mitkä ovat tulevaisuuden suunnitelmat?

Nautin todella laajentaa mahdollisuuksia pystyä vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa eri taustoista. I &'; d rakastavat puhua heidän kanssaan, kuunnella heitä, kirjoittaa siitä, ja ehkä löytää yhteisiä tavoitteita, jotta myönteisiä muutoksia yhteiskunnassamme.

Mistä ihmiset saavat kopion kirjan ja miten me sinuun?

kirjat ovat nyt saatavilla kirjakaupoista tai verkossa jakelijat, kuten Amazon.com. Olen myös voidaan saavuttaa sosiaalisen median, kuten Facebook.
.