*** Timeless Johtajuus Periaatteet muuttuvassa World

"ei ole uusia totuuksia, mutta vain totuuksia, joita ei ole tunnustanut ne, jotka ovat koettu niitä huomaamatta. Totuus on jotain, että kaikki voivat näytetään tietää ja pitänyt tietää, kun ihmiset sanovat, koko ajan. "
– Mary McCarthy, kirjailija ja kriitikko

Minä kirjoitan nämä sanat istun toimistossa /tutkimus minun "sähköinen mökki." Yksi syy rakastan kotimme on, koska se yhdistyy menneisyyden ja tulevaisuuden. Edessä meidän talo näyttää ulos päälle tyypillinen esikaupunki kadulla seoksella split-tason, bungaloweja, ja kaksikerroksinen koteihin. Kaupunkibussit ulvoo ajoittain pilvessä diesel savua.

Talomme on kytketty liike (kun lapset ovat innoissaan se on vain langallinen). Henkilökohtainen tietokone ja tulostin lastenhuoneeseen kellarissa huone on verkottunut minun kannettava tietokone, tulostimet, ja meidän muiden pääkonttori tietokoneiden kolmannessa kerroksessa. Ennen myös hallinnollisten toimistossa vihdoin outgrew talomme, meillä oli kuusi puhelinlinjojen että meille mahdollisuuden toimia Clemmer ryhmän kautta puheluita, fakseja, sähköpostia, ja Internet-yhteys. Joinakin päivinä, meidän hallinnolliset osakkuusyhtiöissä puristettu niin tiukka, että kääntämällä toisen posken ollut hyve se oli välttämättömyys.

Oma toimisto /tutkimus näyttää yli minun perennapuutarha takapihalla ja yli joen laaksoon "Pioneer Tower" pystytettiin kunniaksi paikalle ensimmäinen ratkaisu tällä alalla lähes 200 vuotta sitten. Näistä uudisasukkaat oman esi. He selvitetty metsien ja rikkoi maaperän ensimmäistä tiloilla, joka rakensi tätä yhteisöä. Hevoset edelleen ajaa rinteessä alalla, joka nousee torni rannalla ja pihapiirin.

Mutta enemmän asiat muuttuvat, sitä enemmän ne todella pysyvät samana. Ne asukkaat olivat voimakkaita johtajia. Periaatteita, jotka sekä ajoi ja ohjaavat heidän elämänsä ovat ajankohtaisia. He kohtaavat jopa vaikeita valintoja. He elivät niiden arvot. He seurasivat heidän unelmansa. He oppivat ja mukautettava. He liikkeelle toiset rakentaa vahva yhteisö. He itsepintaisesti edessä monet sydäntäsärkeviä katastrofeja. He antoivat elämänsä suurempi syy.

Syyt onnistumisista ja epäonnistumisista ovat samoja, jotka määrittävät meidän tänään. Päivän työkalut ovat muuttuneet ja yhteiskuntamme on järjestetty eri tavalla. Mutta ihmisen tapoja ja ominaisuuksia, jotka määräävät menestyksen nykypäivän työkaluja ja yhteiskunta eivät ole muuttuneet. Meidän järjestää järjestelmät, teknologiat, ja millaista työtä emme muuta. Mutta ihmiset ovat vielä ihmisiä. Inhimilliset tekijät ohjaavat käyttäytymistämme ovat johdonmukaisia. Johtamisen periaatteet ovat ajattomia. Ne koskevat meitä kaikkia; ei väliä mikä rooli soitamme yhteiskunnassa tai järjestöissä.

Blazing Our Own Johtajuus Polku

"tulevaisuus ei ole mikään paikka aiomme, mutta yksi luomme. polut se ei löytynyt, mutta teki, ja aktiivisuus tekee niistä muuttuu sekä valmistaja ja määränpää. "
– John Schaar, amerikkalainen sosiologi

Vuonna 1985, kun olin kirjallisesti minun ensimmäinen kirja johtajuudesta (VIP strategia), huomasin oli lähes 3000 väitöskirjaa johtavaan asemaan amerikkalaisen yliopiston kirjastoissa – ja luultavasti niin paljon kirjoja. Nykyään siellä on todennäköisesti 2-3 kertaa numero. Yksi syy on niin paljon erilaisia ​​johtamisen malleja, kaavoja, neuvonta, jne. On koska me puhumme tapa olla. Miljardeja ihmisiä tässä maailmassa, on miljardeja olemisen tapoja. Johtajuus matka on noin paahtava oma polku koskaan ylöspäin ja ulospäin kohti keitä me olemme ja elämää unelmia.

Huomaamme, että monet ihmiset, jotka haluavat "käytännön ideoita" ja konkreettisia toimia toimiin parantaakseen johtamistaitoja todella etsivät joku antaa heille vastauksia. He haluavat ihmelääkettä tai 12-askeleen ohjelma. He etsivät parempi tapa tehdä asioita.

Mutta johtajuus on tapa olla joka näkyy kuinka teemme asioita. Ei ole kaavoja tai oikotietä on parempi ja parempi ihminen. Johtajuus on matka henkilökohtainen löytäminen ja oppiminen. Vaikka emme voi poimia arvokkaita matkavinkkejä muilta, jotka ovat olleet alas omia henkilökohtaisia ​​polkuja, se on loputon vaivaa jatkuvasti etsivät ja paahtava meidän oma polku.
.

menestys periaatteet

  1. *** Sadonkorjuu Greenin Lumari
  2. Määrittely Success
  3. Painopiste: salaisuus Success
  4. Mikä tärkeämpää saavuttaa parempaa menestystä: Thinking tai tehdä?
  5. Cary Grant, ihmissuhde osaaminen ja Success
  6. Seitsemästä ihmeestä World
  7. 7 tapoja saada yrityksesi Out Of Hole
  8. Lue ja Kertaus: ratkaiseva askel To Success
  9. Michael Phelps Menestys Periaatteet - luvassa Him
  10. Syyttävät ja valittavat Tavat, jotka pitävät sinut menestys?