Palanut? Kuinka Laita Passion takaisin teidän Work

useinkaan puhuneet syy uran ja työpaikkojen työuupumus on joko puute tai menetys selkeä, Visio, missio ja tarkoitus kuin nämä asiat liittyvät omaan työhön.

MIKÄ ON ONGELMA?
Tai vielä tärkeämpää mikä on ratkaisu? Miten voit palauttaa intohimo että voit kerran oli työhösi?

Ota Inventory:
Ehkä se on aika ottaa kartoitus Visio, missio ja tarkoitus sekä niiden yhteys työsi. Ehkä se on aika tarkastella tavoitteesi syvemmin ja kysyä “ MIKSI? &Rdquo; Miksi haluat näitä asioita ja miksi olet päättänyt tehdä mitä teet?

Vision Inventory:
Seuraavat 10 kysymystä, kun yhdessä voivat toimia tehokas työkalu auttaa liität tai yhdistyä energia, elinvoimaa ja intohimoa, että sinun täytyy polttoaineen elämääsi &'; työn, loitolla burnout, ja auttaa sinua täyttää työsi tarkoitus ja merkitys uudelleen.

Kysy itseltäsi:

1. Mikä ajaa te? Mukaan Dr. Rick Warren, kirjoittaja “ Tavoitteena elämä, &"; saatat ohjaavat katkeruutta, vihaa, pelkoa, materialismi tai tarvita hyväksyntää. Lyhyesti sanottuna, sinä ohjaavat ego? Vaikka nämä asiat voivat toimia väliaikaisena kantavana, ne eivät yllä sinua. Vaihtoehtoisesti voit ohjaavat tarkoitukseen, joka ravitsee teitä. Kysy itseltäsi joka pakottaa valitsevat kuin kantavana.

2. Oletko tehnyt tai olet valmis tekemään palveluun perusta tarkoitus? Jos energiaa ja motivaatiota on laantunut se voisi olla, koska et hyödyntää yksi tehokkaimmista luonnonlait: enemmän annamme, sitä enemmän saamme. Työskentely oman itsekäs päättyy, aineellista omaisuutta, ja kerran, että EGO motivoi sinua pisteeseen ja sitten voimansa vähentyessä. Kun siirtää oman ajattelun palvella muita energiasi uusitaan ja täydennetään säännöllisesti.

3. Onko työsi edistää maailman myönteisellä tavalla? Kun työsi on panos, joka tuo positiivista energiaa muille ja maailmalle tämä sama energia palautetaan sinulle. Tämä puolestaan ​​voi palata intohimo työsi ja elämäsi. Jälleen saat mitä annat.

4. Oletko osoittanut joustavuutta pyrkiessään tavoitteesi? On hyvä olla tavoitteita ja jopa on erityistä niistä, mutta olet ollut niin rajallinen kanssa tavoitteesi, että et ole sallittu aavistamaton mahdollisuuksia? Saattaa olla joitakin uusia ja jännittäviä tapoja lähestyä työsi ja etukäteen oman Vision. Holding on liian tiukasti käsite tavoitteesi ottaa tapahtua täsmälleen kuten näet ne voidaan myös kuluttamatta paljon kaivattua energiaa. Passion kuuluu spontaanius.

5. Oletko ollut kärsivällinen kanssa visiosi? Jälleen joiden tavoitteet ja aikataulu on hyödyllistä pisteeseen, mutta oletteko itsepintaisesti pitäneet kiinni ajatuksesta, että teidän olisi pitänyt saavuttanut tietyn tasangolla tiettyyn päivämäärään mennessä senkin jälkeen määräajan päätyttyä? Jatkuvasti kertoo itse, että sinun pitäisi olla edelleen tiellä näkösi stressi tuottaja ja taas voi vain motivoida sinua kohtaan. Kun stressi on sovellettu jatkuvasti organismi (te) se menettää stimuloivan valtaa ja johtaa väsymys (lue burnout).

6. Oletko todella saa itsesi ohjaavat syvempi tarkoitus? Joskus on mahdollista valehdella itsellemme, piilottaa arkipäiväinen motiivi alla hyvä. Matkustaja voi hakea halu palvella muita, kun todella odotatte oma itsensä liioittelu. Jos olet todella ohjaavat tarkoitus sinut jännitteiset, eivät vähene. Mukaan Dr. Wayne Dyer, johtotähtenään intohimoinen tarkoitus täyttää sinut optimismia, joka toimii voimakas vastalääke, vetää sinut läpi karkea paikkoja elämässä.

7. Mitä arvostat eniten luonteesta työsi? Siellä pitäisi olla paljon, että arvostat työssänne. Jos isn &'; t on aika pohtia, miksi olet jatkaa tällä tiellä. Mitä teet pitäisi antaa elämänsä sinulle. Ajattele aikoja, jolloin olet tuntenut kaikkein onnellinen, elinvoimainen ja elossa urasi. Mikä oli se noin noina aikoina, jotka tekevät niistä “ huippu kokemuksesi &" ;? Oletko edelleen sitä tunnetta omasta työstä? Jos ei, miten voit saada enemmän, mitä rakasti näistä aiemmista kokemuksista?

8. Onko työsi ilmaista ainutlaatuinen kykyjä? Teetkö työtä, että teet vain koska voit ja koska se “ maksaa laskut &"; tai koska se liittyy teidän ainutlaatuisia lahjoja ja tuo suuri ilo? Mukaan Deepak Chopra lain Dharma tai (tarkoitus) sanoo, että jokaisella ihmisellä on ainutlaatuinen lahjakkuus ja kun tämä yhdistetään palvelu ihmiskunnan koet rajoittamaton runsautta. Kun olet mukana työssä joka ilmaisee oman ainutlaatuisen kykyjä et väsy niin helposti, koska menetät seurata aikaa ja vain nauttia työtä.

9. Rakastatko työsi ja se tuo sinulle iloa? Nelson Bolles sanoo “ Tehtäväsi elämässä on missä syvä ilo ja maailman syvä nälkä kohtaavat. "Liian usein ajattelemme työn olevan olemaan taistelu tai voi &'; t kuvitella itseämme ansaita elantonsa tehdä mitä me todella rakastamme tehdä , mutta kun seuraat autuus totta runsaus seuraa. Tämä sisältää runsaasti energiaa. Kun rakastat työsi voit laittaa rakkautta ja intohimoa omaan työhön. Kun et rakasta työtäsi tai kun sinulla ei' t nauttia siitä sinulle ovat täyttämättä ja tämä johtaa burnout ja pysähtyneisyys. Runossaan “ työn &"; Kahlil Gibran sanoo “ Kaikki työ on vielä tyhjä torjunnalla, kun on rakkautta. &";

10. Onko sitten aika uuden Vision Mission tai Tarkoitus? viimeinen mahdollinen vaihe Vision toteutuminen Continuum (VRC) (Cutts, 2004) on erotus. Joskus ihmiset löytävät Visio, missio tai Tarkoitus ja sitoutua sen eliniän mutta joskus suhde Vision ei ole tarkoitus olla ikuisesti. Jos sinulla on tunne pysähtynyt tai palanut asuessaan mitä luulet on visio se voi olla aika harkita tätä. Vaikka ajatus kerroit niitä Vision irti saattavat menetyksen tunteita ja tuskaa joillekin, toiset voivat tuntea tyytyväisyyttä ja iloa, jolla on ollut jatkuva suhde hänen Visio ja tuntea tyytyväisiä hedelmät tämän suhteen. Jos olet ottanut kartoitus Visio, missio ja tarkoitus, ja kuuntelet vaistosi saatat huomata, että se on aika siirtyä eteenpäin.

Jos päätät, että se on aika siirtyä uuteen Vision ja tämä tuntuu tuskallinen se voi auttaa muistaa, että kun suhde Vision päättyy työtä sitoumuksen, vaiheessa seitsemän VRC, ei koskaan turhaan koska liitto henkilö ja Vision tuotettu jotain positiivista. Tämä energia ei yksinkertaisesti kuolee työsuhde päättyy. Löytää uusi visio ei ole aina helppoa ja voi &'; t on pakko, mutta on olemassa konkreettisia vaiheita voit ottaa ja minä tämä otetaan esille tulevassa artikkeleita.

Mutta jos otettuaan edellä inventaario päätät, että olet elää yhä oikea visio sinulle niin se voi vain olla aika kaivaa syvemmälle ja tai tee Vision isompi. Voit tehdä tämän kysy itseltäsi, “ Mitä kolme toivomusta sinun täytyy lisätä elinvoimaa, terveyttä ja onnea, koska ne liittyvät omaan työhön tai uraan? &Rdquo; Jos voisit mennä seuraavaksi jakaa kykyjä? Kun luot vastauksia tähän kysymykseen kääntää nämä toiveet huomioon tavoitteet ja jatkaa niitä uudella tarmolla, että löydät mistä uudelleen vahvistamalla tarkoitus.
.